Die Integrationsfachdienste (IFD) beraten und unterstützen schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber. Die IFD vermitteln Arbeitskräfte, die trotz Behinderung leistungsfähig sind und für die Arbeitgeber wirtschaftlich interessante Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sein können. Über Praktika oder befristete Arbeitsverträge können sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber annähern. Die Integrationsfachdienste ermitteln ein Leistungsbild des Bewerbers und entwickeln mit allen Beteiligten das passende Anforderungsprofil. Die Einarbeitungsphase wird vom Integrationsfachdienst vorbereitet und begleitet. Die IFD beraten über finanzielle Zuschüsse bei Einstellung schwerbehinderter Menschen. Die IFD klären den Förderbedarf und unterstützen die Arbeitgeber beim Beantragen dieser Leistungen. Die Integrationsfachdienste bleiben, falls nötig, über die Einarbeitungsphase hinaus Ansprechpartner für die behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber. Die Integrationsfachdienste verfügen über Fachleute für
| Hier finden Sie die Adressen der baden-württembergischen Integrationsfachdienste. Hier finden Sie die IFD-Fachberatung für Hörbehinderte. Hier finden Sie die IFD-Fachberatung für Sehbehinderte.
KVJS-Schlaglicht. Ausgabe 3, 2010, Integrationsfachdienst - von Türöffnern und Wegbegleitern. Ratgeber Integrationsfachdienste, 3. durchgesehene Auflage, März 2009 Weitere Informationen über die baden-württembergischen Integrationsfachdienste finden Sie hier
Ihre KVJS-Ansprechpartner für die IFD:Berthold Deusch Ingrid Krczal |


