Betriebliches Eingliederungsmanagement
Kompaktkurs

Zielgruppe

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen und weitere Aufgaben- und Funktionsträger aus den Betrieben und Dienststellen, am besten gemeinsam mit ihrem Arbeitgeber oder dem Beauftragten des Arbeitgebers, die sich mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) befassen. Der Kurs richtet sich an Teilnehmer mit geringen oder keinen Vorkenntnissen zum BEM.

Ziele und Inhalte

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist in vielen Betrieben und Dienststellen bereits als Personalentwicklungsinstrument eingeführt. Die demographische Entwicklung und der damit verbundene Fachkräftemangel sprechen für eine zeitnahe Umsetzung der gesetzlichen Vorgabe. Richtig praktiziert wird BEM zum wichtigen Bestandteil einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

In diesem Kurs werden Ablauf, aktuelle Rechtsprechung und die unterschiedlichen Dimensionen des BEM aus Sicht des Integrationsamtes dargestellt.Die „Gemeinsame Servicestelle“ stellt sich und ihr Leistungsangebot im BEM vor.

Themen:

• Nutzen für die Beteiligten
• Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches BEM
• Schutz persönlicher Daten - (k)ein Problem?
• Risiken, Nebenwirkungen und Unverträglichkeiten
• Interne und externe Kooperationspartner
• Die Prozess-Schritte im BEM
• BEM in einer Betriebs-/Dienstvereinbarung

Verfügbarkeit:

Kursbeschreibung als PDF (391.69) KB