Die Aktion 1000plus
Die Aktion 1000plus knüpft an die Aktion 1000 des KVJS an. Diese hatte zum Ziel von 2005 bis Ende 2009 1000 geistig behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu vermitteln. Das Ziel wurde mit mehr als 1250 Vermittlungen weit übertroffen.
Die Aktion 1000plus bündelt nun aus den Erkenntnissen dieser Projektphase alle Initiativen des KVJS, um geistig behinderten oder lernbehinderten Menschen eine berufliche Perspektive auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Zur Aktion 1000plus gehören:
- "Berufsvorbereitende Einrichtungen" (BVE) und die „Kooperative berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt“ - (KoBV) - speziell für geistig behinderte und lernbehinderte Sonderschulabgänger
- das gemeinsam mit dem Sozialministerium Baden-Württemberg beschlossene Prämienmodell für Arbeitgeber „Aktion Arbeit für schwerbehinderte Menschen“ als Teil der Bundesinitiative Job 4000
- Netzwerke, die den jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern.
Der KVJS, die Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit und das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport haben zur Förderung der beruflichen Teilhabe junger Menschen mit wesentlichen Behinderungen beim Übergang von der Schule in den allgemeinen Arbeitsmarkt eine Kooperationsvereinbarung abgeschlossen.
- Wie lange dauert die Aktion 1000plus?
Die Aktion 1000plus ist angelegt auf den Zeitraum 01.10.2009 bis 31.12.2013.
- Was ist neu bei der Aktion 1000plus?
- Die "Berufsvorbereitende Einrichtung" (BVE)" und die "Kooperative berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (KoBV)" sollen in Baden-Württemberg systematisch und flächendeckend eingeführt werden.
- Bereits bestehende Angebote sollen verzahnt und die Unterstützte Beschäftigung (UB) nach dem Neunten Sozialgesetzbuch genutzt werden.
- Leistungen zur Berufsbegleitung im Rahmen der UB werden evaluiert.
- Eingliederungshilfeleistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft werden mit den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben abgestimmt.
- Die Nachhaltigkeit der beruflichen Integration auf Arbeitsplätze des allgemeinen Arbeitsmarktes wird über einen Zeitraum von insgesamt neun Jahren (1/2005-12/2013) erfasst und ausgewertet.
- Lokale, regionale und landesweite Entwicklungsprozesse werden vom KVJS fachlich unterstützt und evaluiert.
- Neu sind auch die Kompetenzteams für die Bereiche "Schule", "Jobcoaching" und "Fachkräfte Übergänger beim IFD". Diese Kompetenzteams werden in der Dokumentation zur Auftaktveranstaltung der Aktion 1000plus ausführlich dargestellt.
Ihr Ansprechpartner
Berthold Deusch
Referatsleiter des Referates "Koordinierung der Integrationsfachdienste"E-Mail schreiben
