In jedem Newsletter stellen wir einen Betrieb vor, bei dem Inklusion durch Beratung und finanzielle Hilfen im Arbeitsalltag gelingt.
"Ich bin ein Geschenk für die Firma."
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„Ich habe 123 Bewerbungen geschrieben, in sieben Firmen als Praktikant gearbeitet und war bestimmt auf über 20 Vorstellungsgesprächen.“ Das sagt Mark Bohleber, Fachkraft für Lagerlogistik, eine gefragte Qualifikation. Aber: „Was habe ich an Ablehnungen gekriegt.“ Denn Mark Bohleber hat ein Handicap.
Wie kann ein Mitarbeiter mit Autismus in ein Team integriert werden? Welche Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?
Der vierminütige Film zeigt anschaulich, welchen Mehrwert ein inklusives Team für ein Unternehmen bietet und welche Unterstützungen Unternehmen vom Inklusions- und Integrationsamt sowie seinen Fachdiensten erhalten können.