Forschungsprojekt zur Stärkung der Schwerbehindertenvertretungen
Im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung führt der Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln in Kooperation mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie sowie mit der Unterstützung weiterer Gewerkschaften ein Forschungsprojekt zur Stärkung der Schwerbehindertenvertretungen durch. Die Studie beleuchtet die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen und wie diese zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der Kolleginnen und Kollegen in ihren Betrieben beitragen. Im Rahmen dieses Projekts wird eine Online-Befragung zu den Tätigkeitsfeldern und den Ressourcen von Schwerbehindertenvertretungen durchgeführt.
Die Vertrauenspersonen und Stellvertreter/innen sind herzlich eingeladen, an der anonymen Online-Befragung teilzunehmen! Für praxisnahe und aussagekräftige Ergebnisse ist die Teilnahme wichtig. Unter den vollständig ausgefüllten Fragebögen wird eine Städtereise für zwei Personen verlost.
Teilnahme unter: www.sbv-umfrage.de
Die Teilnahme ist ab sofort bis Mitte Dezember möglich.
Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 30 - 45 Minuten. Es besteht die Möglichkeit, die Beantwortung der Fragen zu unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortzuführen.
Bei Rückfragen steht Marie Heide von der Universität zu Köln, Telefon: 0221 / 470-5896, E-Mail: sbv-projekt@uni-koeln.de gerne zur Verfügung.
Neuer CAP-Markt für Waiblingen-Beinstein
Das Inklusionsunternehmen gfa Süd gGmbH eröffnet seinen ersten CAP-Markt
Gute Stimmung gab es beim Eröffnungsempfang des
neuen CAP-Lebensmittel-Marktes in Waiblingen-Beinstein.
Nicht nur der Oberbürgermeister von Waiblingen freute
sich, sondern auch die sechs schwerbehinderten
Menschen, die dort einen Arbeitsplatz gefunden haben.
Seit dem 19. Oktober hat die Beinsteiner Bevölkerung -
nach einjährigem Leerstand der Immobilie am Marktplatz -
nun wieder die Möglichkeit, wohnortnah einzukaufen.
Der neue Markt ist zudem ein Flagshipstore, also ein Vorzeigemarkt. Er bietet und erprobt zum Beispiel
neuartige Zahl- und Auszahlmöglichkeiten,
digitale Preisanzeigen und weitere Services.
Betrieben wird der CAP-Markt vom Inklusionsunternehmen gfa Süd gGmbH, an dem die Genossenschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Süd eG, die Oberschwäbischen Behindertenwerkstätten eG und die Lebenshilfe Zollernalb beteiligt sind.
Inklusionsunternehmen bieten schwerbehinderten Menschen mit besonderen Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze. Viele der bundesweit bereits 108 CAP-Märkte werden von Inklusionsunternehmen geführt.
Das KVJS-Integrationsamt fördert Inklusionsunternehmen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe.
Foto: KVJS
Beschäftigte des CAP-Lebensmittel-Marktes in Waiblingen-Beinstein
Lesen Sie mehr zum Thema Inklusionsunternehmen in Baden-Württemberg
im neu erschienenen KVJS-spezial: Inklusionsunternehmen.
Erfolgreiche "gläserne Bäckerei" in Karlsruhe
Das Inklusionsunternehmen Bäckerei Schmidt feiert einjähriges Jubiläum
Inhaber und Bäckermeister Thomas Schmidt kann stolz sein und auf ein sehr erfolgreiches erstes Jahr seit Eröffnung seines Betriebes blicken.
Das vom KVJS-Integrationsamt geförderte Inklusionsunternehmen Bäckerei Schmidt, das fünf schwerbehinderte Menschen beschäftigt, hat sich in
diesem Jahr hervorragend entwickelt.
Nicht nur, dass hier Menschen mit und ohne Handicap
ganz selbstverständlich zusammen arbeiten, auch die
"gläserne Produktion" und die Backwaren aus regionalen
Zutaten erfreuen sich größter Beliebtheit. Denn die
Kunden stehen nicht umsonst bis auf die Straße Schlange.
ka-news hat die Bäckerei zu ihrem einjährigen Jubiläum besucht.
Lesen Sie hierzu den Artikel von ka-news.
Hier geht's zu den Internetseiten der Bäckerei Schmidt.
Foto: Felix Haberkorn, ka-news
Inhaber und Bäckermeister Thomas Schmidt bei der Arbeit
Lesen Sie mehr zum Thema Inklusionsunternehmen in Baden-Württemberg
im neu erschienenen KVJS-spezial: Inklusionsunternehmen.
Neue Betriebliche Eingliederungsberater
Strahlende Gesichter in Karlsruhe: Frisch gebackene Betriebliche Eingliederungsberater nahmen im Oktober
die entsprechenden Urkunden des KVJS-Integrationsamtes entgegen. Sie hatten die erforderlichen Seminare und den BEM-Praxisworkshop aus dem KVJS-Fortbildungsangebot erfolgreich absolviert.
Sämtliche Veranstaltungen finden Sie im aktuellen
Fortbildungsprogramm 2018 des KVJS-Integrationsamtes
und hier auf den Internetseiten des KVJS.
Foto: KVJS
Ehrung Betrieblicher Eingliederungsberater
Homepage Unternehmens-Netzwerk INKLUSION online
Gelb, blau, rot und schwarz: In den Farben des Projektlogos erstrahlt seit Mitte Oktober die Homepage vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION.
Das bundesweite Projekt richtet sich unmittelbar an Betriebe und Unternehmen, um diese für mehr betriebliche Inklusion zu gewinnen. Der Onlineauftritt informiert Klick für Klick über Projektinhalte, gibt einen Einblick in die Projektarbeit und informiert über aktuelle Projektereignisse.
Arbeitgeber erhalten erste Antworten auf Fragen zur Inklusion und finden die zuständigen Beraterinnen und Berater in ihrem Bundesland. Die benutzerfreundliche und barrierefreie Seitennavigation vermittelt dem User rasch einen Überblick über die Inhalte der Seite.
Die Menüpunkte "Über uns" und "Themen" geben Auskunft über Projektschwerpunkte, Aufgaben, Partner und Zielsetzungen des Projektes. In der Rubrik "News" erscheinen regelmäßig Meldungen aus acht Bundesländern sowie relevante Nachrichten für Betriebe und Unternehmen. Unter "Veranstaltungen" werden Runde Tische, Workshops, Kongresse, Fachtagungen, Messen und andere Veranstaltungen präsentiert. Und im Bereich Bundesländer sind alle wichtigen Informationen zur Projektpräsenz in den jeweiligen Bundesländern zusammengefasst.
Hier geht's zur Homepage vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION.
www.unternehmens-netzwerk-inklusion.de
Das Projekt wird durchgeführt von der Bundesarbeitsgemeinschaft ambulante berufliche Rehabilitation (BAG abR) e.V. in Zusammenarbeit mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Es wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aus Mitteln des Ausgleichsfonds.
Quelle: Auszug aus Presseinformation vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION
Neue Online-Anwendung: BIH LeistungsNAVI
Schnell und einfach die passende Förderung finden? Mit dem LeistungsNAVI kein Problem!
Leistungen für Arbeitgeber und schwerbehinderte Arbeitnehmer
auf PC, Tablet oder Smartphone
kostenlos und barrierefrei
Die interaktive Anwendung richtet sich an alle, die sich für die Fördermöglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben interessieren. Die Anwendung hat mehrere Zugangswege,
zum Beispiel „Ich bin Arbeitgeber“ – „Ich bin Arbeitnehmer“ oder die berufliche Situation von Ausbildung und Einstellung über Beschäftigung und Wiedereingliederung.
Das Angebot in einem responsiven Webdesign mit Optionen, sich ein individuelles Merkblatt zusammenzustellen und E-Mail-Kontakt mit dem zuständigen Integrationsamt aufzunehmen, soll helfen, eventuelle Hemmschwellen bei der Kontaktaufnahme abzubauen.
Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der BIH.
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Ein innovatives Kleinunternehmen integriert 
