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Angebote von Juli bis September 20241. Schwerbehindertenvertretung – innerbetriebliche Zusammenarbeit: Wer Rechte hat, der hat auch Pflichten – und umgekehrt Der Schwerbehindertenvertretung als Vertrauensperson sind stellvertretend gewählte Mitglieder zur Seite gestellt, die manchmal sehr eigenständig agieren. Mit ihnen kommt es mitunter zu Streitigkeiten über interne Kompetenzen, mit anderen betrieblichen Organen zu Differenzen über Befugnisse und Kooperationspflichten. Die Veranstaltung vermittelt einen Überblick, wie Gesetz und Rechtsprechung das Verhältnis zwischen Vertrauensperson und Stellvertretern sowie anderen betrieblichen Akteuren (Betriebsrat, Inklusionsbeauftragten etc.) regeln. Termin: 11.07.2024 Ort: Bildungszentrum Schloss Flehingen Schwerbehindertenvertretung – innerbetriebliche Zusammenarbeit - 24-3-SBVRP-2: KVJS
2. Zusatzkurs: Schwerbehindertenrecht – Aufbaukurs, Gestalten statt verwalten Der Schwerpunkt des Kurses liegt auf dem Thema "Prävention statt Kündigung". Zu den Inhalten zählen Aspekte wie Einstellung, Veränderungen/Änderungskündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Kündigungsschutz. Die Veranstaltung richtet sich an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers aus Betrieben und Dienststellen, die bereits unseren Grundkurs im Schwerbehindertenrecht besucht haben. Termin: 16.07.-18.07.2024 Ort: Bildungszentrum Schloss Flehingen Schwerbehindertenrecht – Aufbaukurs - 24-3-AK-6: KVJS
3. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Im Vorteil ist, wer Benachteiligung nicht duldet Das AGG gilt bereits seit 2006 und ist hinsichtlich Pflichten von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretungen sehr komplex. Auch für die Beschäftigten selbst ergeben sich Fragen: Was können sie tun, wenn sie im Arbeitsleben wegen ihrer Behinderung, ihres Alters, Geschlechts oder ihrer Religion diskriminiert werden? Referentin Dr. Babette Tondorf hat sich auf Mandate mit Bezug zu den Themen Krankheit und Behinderung spezialisiert. Ihr Ziel ist es, Vorschriften und zugehörige Rechtsprechung so zu veranschaulichen, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sie auch selbst anwenden können. Zur Zielgruppe der Veranstaltung zählen Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Arbeitgeber und deren Vertretungen. Termin: 12.09.2024 Ort: Bildungszentrum Schloss Flehingen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - 24-3-AGG-3: KVJS
4. Behinderung und Ausweis Die Veranstaltung informiert über das Anerkennungsverfahren als schwerbehinderter Mensch ebenso wie über Höher- oder Herabstufungen. Für mehr Beratungskompetenz! Zielgruppe: Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte bzw. Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers sowie weitere Aufgaben- und Funktionsträger aus den Betrieben und Dienststellen. Termin: 19.09.2024 Ort: Bildungszentrum Schloss Flehingen Behinderung und Ausweis - 24-3-BuA-3: KVJS
5. Arbeitsrecht – Grundlagen Wissen, was geht:Egal, in welchem Ehrenamt Sie tätig sind, in diesem Kurs geben wir Ihnen wertvolle Instrumente der Interessenvertretung an die Hand. Sie lernen Struktur und relevante Bereiche des Arbeitsrechts kennen, erfahren aber vor allem, wie die praktische Anwendung aussehen kann. Die Veranstaltung richtet sich an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte bzw. Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers. Termin: 24.09.-26.09.2024 Ort: Tagungszentrum Gültstein Arbeitsrecht - Grundlagen - 24-3-ARP-2: KVJS
6. Rollenstärkung – Rollenklarheit in meiner Tätigkeit: Welchen Hut habe ich heute hier eigentlich auf? Erwartungen, die von außen an eine Rolle herangetragen werden, haben genauso eine Gewichtung, wie die Erwartungen, die der Rolleninhaber selbst an sich stellt. Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte bzw. Mitarbeitervertretungen beleuchten in dieser Veranstaltung ihre Rolle und erfahren, wie sie in spannungsvollen und konflikthaften Situationen bewusst und gestärkt aus ihrer Rolle heraus agieren können. Termin: 30.09.-01.10.2024 Ort: Tagungszentrum Gültstein Rollenstärkung - 24-3-RS-1: KVJS
7. Reha vor Rente – Lieber zurückkehren als zurückbleiben Die Rentenversicherung prüft, bevor sie jemanden auf ewig entbindet. Wenn der Arbeitsplatz aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen gefährdet ist, werden erst alle Möglichkeiten der medizinischen Rehabilitation und/oder Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben analysiert, bevor eine Erwerbsminderungsrente gewährt wird. Der Kurs informiert darüber, welche Leistungen die Rentenversicherung zur Sicherung bzw. Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit vorsieht. Zielgruppe der Veranstaltung sind neben Schwerbehindertenvertretungen auch Betriebs- und Personalräte, Mitarbeitervertretungen sowie Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (IBAG). Termin: 30.09.-01.10.2024 Ort: Bildungszentrum Schloss Flehingen |
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