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Angebote von Oktober bis Dezember 2025Behinderung und Ausweis: Wie bekomme ich es schwarz auf weiß? Diese Veranstaltung informiert über das Anerkennungsverfahren als schwerbehinderter Mensch sowie über die Themen Höher- und Herabstufungen. Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen sowie Mitarbeitervertretungen und Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers erweitern so die eigene Beratungskompetenz. Termin: 08.10.2025 Ort: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Behinderung und Ausweis - 25-3-BuA-3: KVJS BEM und Prävention – Kompaktkurs Der Buchstabe des Gesetzes greifbar gemacht Das Seminar stellt die Themenbereiche Betriebliches Eingliederungsmanagement und Präventionsverfahren näher vor: Das Seminar beleuchtet unter anderem die Chancen und Risiken dieser Verfahrenskonstellationen und präsentiert Fälle aus der anwaltlichen Praxis. Zielgruppe der Veranstaltung sindSchwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers. Termin: 09.10.2025 Ort: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen BEM und Prävention - Kompaktkurs - 25-3-BEMK-3: KVJS Psychisch auffälliges Verhalten am Arbeitsplatz: Ab wann ist anders sein krank? Die Zahl der Menschen, die wegen seelischer Erkrankungen arbeitsunfähig werden, wächst seit Jahren. Bei den Betroffenen ändert sich neben ihrem Arbeits- und Sozialverhalten auch die Eigenwahrnehmung. Das macht es Vorgesetzten oder Kollegen schwer, angemessen zu reagieren. In der Regel ziehen sie die relevanten Betriebsgremien ins Vertrauen. Für deren Funktionsträger stellt sich dann die Frage, wie sie den Menschen ansprechen und wie sie ihn gegebenenfalls dazu bewegen, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Zielgruppe der Veranstaltung sind Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte, Mitarbeitervertretungen sowie Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers. Termin: 22.10.2025 – 23.10.2025 Ort: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Psychisch auffälliges Verhalten am Arbeitsplatz - 25-3-PSY-2: KVJS Vom Missbrauch zur Sucht Ob Missbrauch von Alkohol, anderen Drogen, Medikamenten oder Internet- und Spielsucht: Betrieblich können sich Suchtprobleme in Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit, hohen Krankheitsfehlzeiten und vermehrten Arbeitsunfällen niederschlagen. Oft sind betriebliche Funktionsträger mit solchen Fällen überfordert. Dieser Kurs hilft dabei, Suchtprobleme am Arbeitsplatz schnell zu erkennen und angemessen zu reagieren, um suchtabhängigen Menschen Hilfe zuteilwerden zu lassen. Zielgruppe des Seminars: Betriebs- beziehungsweise Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Mitarbeitervertretungen sowie Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers. Termin: 23.10.2025 – 24.10.2025 Ort: Tagungszentrum Gültstein Vom Missbrauch zur Sucht - 25-3-VMS-3: KVJS Auftritt und Präsenz – Teil 3: Dem hab ich’s aber gesagt! – Echt? Schwerbehindertenvertretungen und andere Interessensvertretungen, die schon an Teil 1 und 2 teilgenommen haben, vertiefen hier ihr Wissen. In der spielerischen Präsentation wiederholen und entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter, was sie über Atem, Stimme und Körpersprache gelernt haben. Termin: 10.11.2025 – 11.11.2025 Ort: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Auftritt und Präsenz – Teil 3 - 25-3-STAGE3-2: KVJS Einrichtung und Gestaltung von Arbeitsplätzen Gute Arbeit braucht gute Arbeitsbedingungen. In diesem Kurs zeigen die Fachleute des Technischen Beratungsdienstes, wie ein neu einzurichtender oder bestehender Arbeitsplatz optimal auf die Fähigkeiten einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters abgestimmt werden kann. Zur Zielgruppe des Seminars zählen neben Schwerbehindertenvertretungen auch Betriebs- beziehungsweise Personalräte und Mitarbeitervertretungen sowie Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers. Ort: Tagungszentrum Gültstein Einrichtung und Gestaltung von Arbeitsplätzen - 25-3-APL-3: KVJS Speziell für Inklusionsbeauftragte: Schwerbehindertenrecht im Personalmanagement Worauf sollte bei der Einstellung, Beschäftigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit schwerbehinderten Menschen geachtet werden? Wo gibt es Unterstützung und Antworten bei speziellen Fragen? Kurzum: Dieser Kurs liefert die rechtlichen Grundlagen für das Engagement als Inklusionsbeauftragter. Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (IBAG) gemäß § 181 SGB IX. Termin: 12.11.2025 Ort: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Schwerbehindertenrecht im Personalmanagement - 25-3-IBAG-1: KVJS KI-Kompetenzen und Einführung in textbasierte KI für die SBV-Arbeit Aufgrund des hohen Interesses an unserer Schulung zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) Ende Mai 2025 bieten wir den Termin im Herbst erneut an. KI ist aktuell in aller Munde. Sie wird unsere Arbeitswelt verändern, schafft neue Möglichkeiten für die Herstellung von Barrierefreiheit, birgt neue Chancen für die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen und wird auch die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen bereichern. Grund genug dieses Thema für Sie aufzugreifen und mit den Expert*innen des Projektes KI-Kompass Inklusiv zusammenzuarbeiten. Gemeinsam laden die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) und das Projekt KI-Kompass Inklusiv zu einer Online-Schulung ein: Termin: 08.10.2025 von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr Format: Online via Zoom Bitte melden Sie sich bis zum Mittwoch, 01.10.2025 um 17:00 Uhr über folgenden Link zur Online-Schulung des Projekts KI-Kompass Inklusiv an: https://pretix.eu/ki-kompass-inklusiv/bih-08102025/ Bei Fragen wenden Sie sich gern per E-Mail an das Projektteam: ki-kompass@bagbbw.de |
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