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Themen der Ausgabe Frühjahr 2026Stellt euch nicht so an. Stellt uns an.Mit der Kampagne "Stellt euch nicht so an. Stellt uns an." möchte das KVJS-Inklusions- und Integrationsamt Unternehmen in Baden-Württemberg zu mehr inklusiven Arbeitsverhältnissen bewegen.
Weitere Informationen zur Kampagne finden Sie auf der Website inklusion.kvjs.de.  Was sind eigentlich die EAA?Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) beraten Unternehmen bei allen Fragen zur Ausbildung, Einstellung und Beschäftigungssicherung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Der gesetzliche Auftrag umfasst eine unabhängige und neutrale Beratungs- und Lotsenfunktion. Finanziert werden die EAA durch die Inklusions- und Integrationsämtern aus Mitteln der Ausgleichsabgabe. Zum Angebot der EAA gehören unter anderem:
Um gezielt über Beschäftigungs- und Fördermöglichkeiten aufzuklären und zu informieren, gehen die EAA auch proaktiv auf Unternehmen zu. Sie haben Interesse, suchen Unterstützung oder möchten sich allgemein beraten lassen? Nehmen Sie jetzt mit Ihrer EAA vor Ort Kontakt auf oder besuchen Sie die Website www.eaa-bw.de.
Gelungene Inklusion: Einblicke in die PraxisWie kann ein Mitarbeiter mit Autismus in ein Team integriert werden? Welche Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Der vierminütige Film zeigt anschaulich, welchen Mehrwert ein inklusives Team für ein Unternehmen bietet und welche Unterstützungen Unternehmen vom Inklusions- und Integrationsamt sowie seinen Fachdiensten erhalten können.
 Inklusions- und Integrationsamt am 3. Juli auf Fachmesse „besser sehen“Das Inklusions- und Integrationsamt des KVJS wird an einem gemeinsamen Stand mit IFD-Fachberatern für Sehbehinderte auf dem Infomarkt der Messe kompetent und individuell zu Themen wie beispielsweise Technik, Arbeitsplatzgestaltung und Fördermöglichkeiten beraten. besser sehen ist die größte Fachmesse rund ums Sehen im süddeutschen Raum. Die Besucherinnen und Besucher erwartet ein vielseitiges Programm mit hochkarätigen Vorträgen und interaktiven Workshops zu Augenerkrankungen, Diagnostik, Orientierung, Mobilität und Themen der schulischen, beruflichen und sozialen Teilhabe. Hilfsmittelherstellende aus ganz Deutschland präsentieren ihre Produkte, Dienstleistungen und Neuentwicklungen für Schule, Haushalt, Freizeit und Beruf. Auf dem großen Infomarkt gibt es zudem zahlreiche weitere Angebote rund ums Sehen. Zeit: 3. Juli 2026, 10-17 Uhr Ort: Liederhalle Stuttgart Der Eintritt ist frei. Mehr Informationen unter www.fachmesse-besser-sehen.de
 IFD Böblingen lädt zu Info-Veranstaltung „psychische Gesundheit“ am 6. Mai einZielgruppen sind betriebliche Ansprechpartner wie Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte sowie BEM-Teams aus den Betrieben des Landkreises Böblingen, mit denen der IFD regelmäßig zusammenarbeitet. Der Integrationsfachdienst Böblingen veranstaltet seit über zehn Jahren einmal jährlich das Veranstaltungsformat “Forum für Arbeit und Behinderung“ in Kooperation mit betrieblichen Partnern aus dem Landkreis Böblingen. In diesem Jahr findet das Forum in den Räumlichkeiten von IBM in Ehningen statt. In Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung der IBM gestaltet der IFD einen Workshop zu dem Thema: „Betriebliche Inklusion gemeinsam gestalten“. Referentin ist Sara Geier, die Schwerbehindertenvertretung der Agentur für Arbeit Baden-Württemberg. Zeit: Mittwoch, 6. Mai, 8:30 – 12:00 Uhr Ort: IBM Campus 1, 71139 Ehningen Anmeldung unter info.boeblingen@ifd.3in.de
SBV-Wahl 2026: Jetzt motivieren!Aber wie kann man seine Mitarbeitenden oder Kolleginnen und Kollegen dazu motivieren, dieses Ehrenamt anzunehmen und sich zu engagieren? Das neue Mockumentary-Video der BIH zeigt mit einem Augenzwinkern, warum das Thema Inklusion im Arbeitsalltag weit mehr ist als nur eine Frage der Quote - und dass man kein Held sein muss, um seine Kolleginnen und Kollegen mit Behinderung zu unterstützen. Sehen Sie sich hier die motivierende Büro-Satire an und machen Sie den ersten Schritt!
 FortbildungSie finden unser Fortbildungsprogramm für 2026 ab sofort auf unserer neuen Webseite. Als Teilnehmende unserer Veranstaltungen erhalten Sie künftig ein individuelles Benutzerkonto. Damit können Sie sich komfortabel online anmelden und Ihre gebuchten Kurse jederzeit verwalten. Unser Seminarangebot richtet sich an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte, Inklusionsbeauftragte, Personalverantwortliche und Arbeitgeber. Von barrierefreier Arbeitsgestaltung bis SGB IX im Personalmanagement - wir bieten Ihnen spannende Online- und Präsenzkurse, damit Sie Ihr Wissen auffrischen und erweitern können. Jetzt nach der passenden Fortbildung suchen!
Wie gelingt Inklusion im Unternehmen - nicht nur auf dem Papier, sondern im gelebten Alltag? Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserer Veranstaltungsreihe "Inklusion zum Frühstück". Inklusion zum Frühstück richtet sich an Arbeitgeber, Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche, die mehr Informationen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung suchen. In kompakter Form bieten Mitarbeitende des KVJS Inklusions- und Integrationsamtes praxisnahe Impulse, rechtliche Orientierung und Raum für Austausch. Egal ob Sie erste Schritte gehen oder bestehende Strukturen weiterentwickeln möchten - hier erhalten Sie fundiertes Wissen.
Die Themen und Termine der Fortbildungsreihe:
Jetzt anmelden oder auf die Warteliste setzen!  Digitalmagazin ZBRelevante Infos zu Behinderung und Beruf - und das viermal im Jahr: In der zusätzlichen Regionalausgabe Baden-Württemberg erfahren Sie Neues aus „the Länd“! Schwerbehindertenvertretungen, Interessenvertretungen und Inklusionsbeauftrage werden hier fündig. Gleich das Magazin kostenlos abonnieren unter www.bih.de/integrationsaemter/zb-magazin/digitales-abo/ Zu guter LetztRedaktioneller Hinweis: Bildnachweise: Newsletter empfehlen Wenn Sie Fragen zum Newsletter haben, Kritik oder Lob aussprechen möchten, wenden Sie sich an die Newsletter-Redaktion (siehe unten). |
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