Betriebliches Eingliederungsmanagement – Gesprächsführung
Augenhöhe schlägt Samthandschuhe
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Schwerbehindertenvertretungen, die BEM-Gespräche in ihren Betrieben oder Dienststellen führen oder führen sollen
Erfolgreich arbeiten als Vertrauensperson
Zeit und Kraft wollen gemanagt sein
Schwerbehindertenvertretungen (Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder)
Gesprächsführung – Aufbaukurs
Im Konfliktreich zu Hause
Schwerbehindertenvertretungen und stellvertretende Mitglieder, die bereits einen Grundlagenkurs „Gesprächsführung“ (siehe vorherige Seite) besucht haben
Rollenstärkung
Rollenklarheit in meiner Tätigkeit: Welchen Hut habe ich heute hier eigentlich auf
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen