Kita-Leitungen in die Bedarfsplanung gibt. Festzuhalten ist aber, dass die Bedarfsplanung und die Planungskräfte in den Gemeinden auch den Leitungen der Kitas überwiegend bekannt sind. Leitungskräfte würden [...] Aufgabe hohe Anforderungen an die Kompetenzen einer Kita-Leitung stellt. Leitungsanforderungen. Das komplexe Arbeitsfeld in dem sich Kita-Leitungen bewegen ist ge- prägt von expliziten Fremd- und Selbst [...] Formen und Voraussetzungen für Konzeptgestaltung, Leitungsanforderungen, Netzwerke, Organisationsgestaltung (mit Planungsbezug), Rollen der Leitungskräfte und Fachkräfte in der Kita bezüglich Bedarfsplanung

Kita-Leitungen in die Bedarfsplanung gibt. Festzuhalten ist aber, dass die Bedarfsplanung und die Planungskräfte in den Gemeinden auch den Leitungen der Kitas überwiegend bekannt sind. Leitungskräfte würden [...] Aufgabe hohe Anforderungen an die Kompetenzen einer Kita-Leitung stellt. Leitungsanforderungen. Das komplexe Arbeitsfeld in dem sich Kita-Leitungen bewegen ist ge- prägt von expliziten Fremd- und Selbst [...] Formen und Voraussetzungen für Konzeptgestaltung, Leitungsanforderungen, Netzwerke, Organisationsgestaltung (mit Planungsbezug), Rollen der Leitungskräfte und Fachkräfte in der Kita bezüglich Bedarfsplanung

jeweilige Träger der Einrichtung. Absatz 9 bleibt unberührt. (6) Zur Leitung befugte Fachkräfte (Leitungskräf- te) sind: 1. für die Leitung einer Einrichtung: a) Fachkräfte nach Absatz 2 Nummer 1 bis 3 und [...] 48 SGB VIII. Sowohl Träger von Kindertageseinrichtungen, als auch Leitungskräfte oder Fach- und Betreu- ungskräfte ohne Leitungsbefugnis können mit Ereignissen oder Entwicklungen, die geeignet sind, das [...] Grup- penleitung und einer Fortbildung zur Vorberei- tung auf Leitungsaufgaben im Umfang von min- destens 160 Stunden; 2. für die Leitung einer Gruppe: a) Fachkräfte nach Absatz 2 Nummer 1 bis 5 und 8

jeweilige Träger der Einrichtung. Absatz 9 bleibt unberührt. (6) Zur Leitung befugte Fachkräfte (Leitungskräf- te) sind: 1. für die Leitung einer Einrichtung: a) Fachkräfte nach Absatz 2 Nummer 1 bis 3 und [...] 48 SGB VIII. Sowohl Träger von Kindertageseinrichtungen, als auch Leitungskräfte oder Fach- und Betreu- ungskräfte ohne Leitungsbefugnis können mit Ereignissen oder Entwicklungen, die geeignet sind, das [...] Grup- penleitung und einer Fortbildung zur Vorberei- tung auf Leitungsaufgaben im Umfang von min- destens 160 Stunden; 2. für die Leitung einer Gruppe: a) Fachkräfte nach Absatz 2 Nummer 1 bis 5 und 8

dem Betrieb, so rückt das stellvertretende Mitglied auto- matisch für den Rest der Amtszeit nach; das zweite stellvertretende Mitglied wird dann zum ersten stellvertretenden Mitglied (§ 177 Absatz 7 SGB [...] SGB IX neben der ➜ Schwerbehinderten- vertretung wenigstens ein Stellvertreter zu wählen. Vertretung bei Verhinderung: Der Stellvertreter vertritt die Schwer- behindertenvertretung im Falle der Verhinderung [...] Schwerbehindertenvertretung ver- tritt der Stellvertreter sie in allen Angelegenheiten, in denen sie selbst tätig wäre. Während der Vertretung hat das stellvertreten- de Mitglied dieselben Aufgaben und Rechte

Volksgemeinschaft, kontrollierten und lenkten die Jugend- ämter Familien und Kinder. Ab 1939 wurde die Leitung der Jugendämter den Bürgermeistern und Landräten übertragen. Das RJWG wurde auch dahingehend geändert [...] n Gemeinden, die örtliche Träger sind, vom Gemeinde- rat gewählt. Für jedes Mitglied ist ein Stellvertreter zu wählen. Frauen und Männer sollen zu ange- messenen Anteilen berücksichtigt werden; in der [...] Für die nicht der Vertretungskörperschaft angehörenden stimmberechtigten Mitglieder und ihre Stellvertreter gelten die Vorschriften über die Rechtsverhältnisse der Mitglieder der Vertre- tungskörperschaft

Volksgemeinschaft, kontrollierten und lenkten die Jugend- ämter Familien und Kinder. Ab 1939 wurde die Leitung der Jugendämter den Bürgermeistern und Landräten übertragen. Das RJWG wurde auch dahingehend geändert [...] n Gemeinden, die örtliche Träger sind, vom Gemeinde- rat gewählt. Für jedes Mitglied ist ein Stellvertreter zu wählen. Frauen und Männer sollen zu ange- messenen Anteilen berücksichtigt werden; in der [...] Für die nicht der Vertretungskörperschaft angehörenden stimmberechtigten Mitglieder und ihre Stellvertreter gelten die Vorschriften über die Rechtsverhältnisse der Mitglieder der Vertre- tungskörperschaft

Volksgemeinschaft, kontrollierten und lenkten die Jugend- ämter Familien und Kinder. Ab 1939 wurde die Leitung der Jugendämter den Bürgermeistern und Landräten übertragen. Das RJWG wurde auch dahingehend geändert [...] n Gemeinden, die örtliche Träger sind, vom Gemeinde- rat gewählt. Für jedes Mitglied ist ein Stellvertreter zu wählen. Frauen und Männer sollen zu ange- messenen Anteilen berücksichtigt werden; in der [...] Für die nicht der Vertretungskörperschaft angehörenden stimmberechtigten Mitglieder und ihre Stellvertreter gelten die Vorschriften über die Rechtsverhältnisse der Mitglieder der Vertre- tungskörperschaft

Volksgemeinschaft, kontrollierten und lenkten die Jugend- ämter Familien und Kinder. Ab 1939 wurde die Leitung der Jugendämter den Bürgermeistern und Landräten übertragen. Das RJWG wurde auch dahingehend geändert [...] n Gemeinden, die örtliche Träger sind, vom Gemeinde- rat gewählt. Für jedes Mitglied ist ein Stellvertreter zu wählen. Frauen und Männer sollen zu ange- messenen Anteilen berücksichtigt werden; in der [...] Für die nicht der Vertretungskörperschaft angehörenden stimmberechtigten Mitglieder und ihre Stellvertreter gelten die Vorschriften über die Rechtsverhältnisse der Mitglieder der Vertre- tungskörperschaft

egelung, durch verbesserte Mög­ lichkeiten zur Heranziehung der Stellvertreter und bezüglich des Schulungsanspruchs des Stellvertreters verbessert. All diese Änderungen werden auch auf die Arbeitssituation [...] der Schwerbehinder­ tenvertretungen gestärkt. Ab 2017 haben auch der erste Stellvertreter und alle herangezoge­ nen Stellvertreter einen unbedingten Anspruch auf Teilnahme an den erforderlichen Fortbil­ [...] erfolgreich stabilisiert werden konnte. Abgeschlossene Präventionsverfahren Weiterbearbeitung als Weiter leitung an Reha-Träger Abschluß nach um fangreicher Beratung ohne weitere Maßnahmen InsgesamtKündigungsfall