er als Geschäfts- führer beim VdK in Bayern. Vor einem Jahr über- nahm er die stellvertretende Leitung, jetzt die Leitung des Referats Teilhabe am Arbeitsleben am Standort Karlsruhe. Monika Kleusch Das [...] Frank Stahl ist neuer Stellvertretender Verbandsdirektor In seiner Sitzung am 25.07.2024 hat der Verbands- ausschuss den Leiter des Dezernats Soziales zur allgemeinen Stellvertretung der Verbandsdirekto- [...] Erster stellvertretender KVJS-Vorsitzender verabschiedet Verbandsvorsitzender Gerhard Bauer würdigt Gunter Czisch Er war Gründungsmitglied und bislang erster und einziger Erster stellvertretender Vorsitzender

Ebenso waren Personen in (stellvertretender) Leitungs- position zum Zeitpunkt der Befragung statistisch signifikant älter als Personen ohne Leitungsfunktion (mit Leitungsfunktion: M = 47,0; SD = 10,7; n [...] die Stichprobe zu 11,8 Prozent aus Personen in (stellvertretender) Leitungsposition und 88,2 Prozent Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Leitungsfunktion zusammen. Im Durchschnitt waren die Be- fragten [...] Per- sonen mit (stellvertretenden) Leitungsfunktion wiesen zum Befragungszeitpunkt - erwartungskonform - mehr Jahre an Berufserfahrung in Bezug auf Gefährdungsfälle auf (mit Leitungsfunktion: M = 16,1; SD

s (Abt. Leitung Jugendanliegen und Jugendsozialarbeit), Vorsitzende des AK Wohnungslosenhilfe (der Vorsitz wechselte im Berichtszeitraum), Stellvertretende Leitung des ehemals AWV, nun Leitung des Zentrums [...] Dieser wurde als ein 30% VzÄ Deputat berechnet, zzgl. einem Ansatz für Koordination, Steuerung und Leitung des Projektes sowie Begleitung des Beirat, Abrechnungswesen, Berichterstattung etc. Finanzierung: [...] Stelle wurde bis zum Januar 2018 nicht besetzt, sondern nur kommissarisch verwaltet. - Die KSD Leitungsstelle wurde neu besetzt. Diese war allerdings mit dem Thema UMA völlig absorbiert. Dies bedeutete,

das die Rolle der stellvertretenden Leitung bereichern. In jedem Fall ist die Voraussetzung: Eine gute Abstimmung zwi- schen Leitung und Stellvertretung in grundsätzlichen Leitungsfra- gen, in ihrer We [...] Führen und Leiten KVJS Fortbildung 91 Balance und Wirksamkeit in der stellvertretenden Leitung Zielgruppe: Stellvertretende Leitungen öffentlicher und freier Träger der Ju- gendhilfe, der Kindertagesei [...] he Leitungskompetenz in der Jugend-, Sozial- und Eingliederungshilfe Leitung und Teamentwicklung Veranstaltungen der Fortbildungsreihe können auch einzeln gebucht werden Zielgruppe: Leitungskräfte der

das die Rolle der stellvertretenden Leitung bereichern. In jedem Fall ist die Voraussetzung: Eine gute Abstimmung zwi- schen Leitung und Stellvertretung in grundsätzlichen Leitungsfra- gen, in ihrer We [...] Führen und Leiten KVJS Fortbildung 91 Balance und Wirksamkeit in der stellvertretenden Leitung Zielgruppe: Stellvertretende Leitungen öffentlicher und freier Träger der Ju- gendhilfe, der Kindertagesei [...] he Leitungskompetenz in der Jugend-, Sozial- und Eingliederungshilfe Leitung und Teamentwicklung Veranstaltungen der Fortbildungsreihe können auch einzeln gebucht werden Zielgruppe: Leitungskräfte der

das die Rolle der stellvertretenden Leitung bereichern. In jedem Fall ist die Voraussetzung: Eine gute Abstimmung zwi- schen Leitung und Stellvertretung in grundsätzlichen Leitungsfra- gen, in ihrer We [...] Führen und Leiten KVJS Fortbildung 91 Balance und Wirksamkeit in der stellvertretenden Leitung Zielgruppe: Stellvertretende Leitungen öffentlicher und freier Träger der Ju- gendhilfe, der Kindertagesei [...] he Leitungskompetenz in der Jugend-, Sozial- und Eingliederungshilfe Leitung und Teamentwicklung Veranstaltungen der Fortbildungsreihe können auch einzeln gebucht werden Zielgruppe: Leitungskräfte der

KiTa-Leitung kurzfristig durch die beiden stellvertretenden KiTa-Leitungen Frau Knebel und Frau Schwab sichergestellt werden. Weiter wurde mitgeteilt, dass die beiden stellvertretenden KiTa-Leitungen und [...] g*in - Studium Sonderpädagog*in - Sonstiges 4. Anstellungsposition - Leitung - Leitung mit Gruppendienst - Stellvertretende Leitung - Erzieher/in - Kindheitspädagog/in - Heilerziehungspfleger/in - Kin [...] mit den Leitungen der Kindertageseinrichtungen statt. Neben den grundlegen- den Informationen zum Modellvorhaben wurde der Planungsstand zur Erhebungsphase vorge- stellt. Die Leitungskräfte, die sehr

KiTa-Leitung kurzfristig durch die beiden stellvertretenden KiTa-Leitungen Frau Knebel und Frau Schwab sichergestellt werden. Weiter wurde mitgeteilt, dass die beiden stellvertretenden KiTa-Leitungen und [...] g*in - Studium Sonderpädagog*in - Sonstiges 4. Anstellungsposition - Leitung - Leitung mit Gruppendienst - Stellvertretende Leitung - Erzieher/in - Kindheitspädagog/in - Heilerziehungspfleger/in - Kin [...] mit den Leitungen der Kindertageseinrichtungen statt. Neben den grundlegen- den Informationen zum Modellvorhaben wurde der Planungsstand zur Erhebungsphase vorge- stellt. Die Leitungskräfte, die sehr

das die Rolle der stellvertretenden Leitung bereichern. In jedem Fall ist die Voraussetzung: Eine gute Abstimmung zwi- schen Leitung und Stellvertretung in grundsätzlichen Leitungsfra- gen, in ihrer We [...] Führen und Leiten KVJS Fortbildung 148 Balance und Wirksamkeit in der stellvertretenden Leitung Zielgruppe: Stellvertretende Leitungen öffentlicher und freier Träger der Ju- gendhilfe, der Kindertagesei [...] Vorgesetzten erwarten, dass sie als Leitungskraft ihre Leitungsrolle kompetent wahrnehmen und ihre Mitarbeiten- den entsprechend motivieren. Das Seminar bietet Leitungskräften an, ihre Verantwortung und Auf-

das die Rolle der stellvertretenden Leitung bereichern. In jedem Fall ist die Voraussetzung: Eine gute Abstimmung zwi- schen Leitung und Stellvertretung in grundsätzlichen Leitungsfra- gen, in ihrer We [...] Führen und Leiten KVJS Fortbildung 148 Balance und Wirksamkeit in der stellvertretenden Leitung Zielgruppe: Stellvertretende Leitungen öffentlicher und freier Träger der Ju- gendhilfe, der Kindertagesei [...] Vorgesetzten erwarten, dass sie als Leitungskraft ihre Leitungsrolle kompetent wahrnehmen und ihre Mitarbeiten- den entsprechend motivieren. Das Seminar bietet Leitungskräften an, ihre Verantwortung und Auf-