_ _ _ Anzahl der Mitarbeiter: _ Ein Betriebs- / Personalrat ist nicht gewählt Ein Betriebs- / Personalrat ist gewählt und zwar: Betriebsrat/Personalrat: Name: Telefon-Nr. 2 Arbeitnehmer/-in: Name: Geb [...] Betriebsrates / Personalrates / Mitarbeitervertretung liegt bereits vor bzw. ist beigefügt. Datum Unterschrift des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin Absender: Antragsteller/-in: Betriebsrat/Personalrat: Arbeitn

zurückliegen. § 2 Mindestpersonalschlüssel (1) Steht die sich aus dem Mindestpersonalschlüssel der Kindertagesstättenverordnung in der jeweils geltenden Fassung ergebende Mindestpersonalanzahl pandemiebedingt [...] Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Maske gemäß § 3 CoronaVO besteht für das Fach- und Betreuungspersonal der Einrichtung nicht, solange es ausschließlich mit den Kindern Kontakt hat. Die Verpflichtung [...] sofern die Wahrnehmung der Aufsichtspflicht dennoch uneingeschränkt möglich ist. Wird die Mindestpersonalanzahl um mehr als 20 vom Hundert unterschritten, ist insoweit Ersatz durch eine geeignete Erziehungs-

zurückliegen. § 2 Mindestpersonalschlüssel (1) Steht die sich aus dem Mindestpersonalschlüssel der Kindertagesstättenverordnung in der jeweils geltenden Fassung ergebende Mindestpersonalanzahl pandemiebedingt [...] Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Maske gemäß § 3 CoronaVO besteht für das Fach- und Betreuungspersonal der Einrichtung nicht, solange es ausschließlich mit den Kindern Kontakt hat. Die Verpflichtung [...] sofern die Wahrnehmung der Aufsichtspflicht dennoch uneingeschränkt möglich ist. Wird die Mindestpersonalanzahl um mehr als 20 vom Hundert unterschritten, ist insoweit Ersatz durch eine geeignete Erziehungs-

arbeit. Andererseits stagniert nach Jahren des beständigen Anstieges an Personal und Ein- richtungen mit hauptamtlichem Personal in der Jugendarbeit nun auch in Baden- Württemberg erstmals die quantitative [...] bezogen auf die Landkreise des Rückgangs – an Einrichtungen und Personal in der Jugendarbeit an. Abbildung 5: Entwicklung der Personalressourcen Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit bezogen auf 1.000 junger Men- [...] gendarbeit* Schulsozialarbeit** 11 Die bisherige stabile Personalausstattung im Landesschnitt ist auf die Zuwächse an haupt- amtlichem Personal der Jugendarbeit in den Stadtkreisen zurückzuführen. Der

arbeit. Andererseits stagniert nach Jahren des beständigen Anstieges an Personal und Ein- richtungen mit hauptamtlichem Personal in der Jugendarbeit nun auch in Baden- Württemberg erstmals die quantitative [...] bezogen auf die Landkreise des Rückgangs – an Einrichtungen und Personal in der Jugendarbeit an. Abbildung 5: Entwicklung der Personalressourcen Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit bezogen auf 1.000 junger Men- [...] gendarbeit* Schulsozialarbeit** 11 Die bisherige stabile Personalausstattung im Landesschnitt ist auf die Zuwächse an haupt- amtlichem Personal der Jugendarbeit in den Stadtkreisen zurückzuführen. Der

arbeit. Andererseits stagniert nach Jahren des beständigen Anstieges an Personal und Ein- richtungen mit hauptamtlichem Personal in der Jugendarbeit nun auch in Baden- Württemberg erstmals die quantitative [...] bezogen auf die Landkreise des Rückgangs – an Einrichtungen und Personal in der Jugendarbeit an. Abbildung 5: Entwicklung der Personalressourcen Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit bezogen auf 1.000 junger Men- [...] gendarbeit* Schulsozialarbeit** 11 Die bisherige stabile Personalausstattung im Landesschnitt ist auf die Zuwächse an haupt- amtlichem Personal der Jugendarbeit in den Stadtkreisen zurückzuführen. Der

arbeit. Andererseits stagniert nach Jahren des beständigen Anstieges an Personal und Ein- richtungen mit hauptamtlichem Personal in der Jugendarbeit nun auch in Baden- Württemberg erstmals die quantitative [...] bezogen auf die Landkreise des Rückgangs – an Einrichtungen und Personal in der Jugendarbeit an. Abbildung 5: Entwicklung der Personalressourcen Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit bezogen auf 1.000 junger Men- [...] gendarbeit* Schulsozialarbeit** 11 Die bisherige stabile Personalausstattung im Landesschnitt ist auf die Zuwächse an haupt- amtlichem Personal der Jugendarbeit in den Stadtkreisen zurückzuführen. Der

beachten Sie, dass nur beantragte Maßnahmen abgerechnet werden können. Sach- und Personalkosten für Ausgaben 2023 Personalkosten (PK) oder Sachkosten (SK) Summe der Ausgaben FB II. 2 0.00 Hinweise/ Bemerkungen/ [...] ätze) Bitte beachten Sie, dass nur beantragte Maßnahmen abgerechnet werden können. Sach- und Personalkosten für Ausgaben 2023 Netzwerktreffen und sektorenübergreifende Veranstaltungen Einsatz von Netz [...] ätze) Bitte beachten Sie, dass nur beantragte Maßnahmen abgerechnet werden können. Sach- und Personalkosten für Ausgaben 2023 Einsatz der in der GFB tätigen Fachkräfte Qualifizierung, Fortbildung, Koordination

ein weiteres stellvertretendes Mitglied zu beteiligen. Betriebs- oder Personalrat Es ist wich- tig, dass der Betriebsrat oder Personal- rat und seine Ausschüsse eng mit der Schwerbehindertenvertretung zusam- [...] behinderte Menschen. Fragen Sie die Personalabteilung nach ihren Erfahrungen! Nehmen Sie an BR-Sitzungen teil Machen Sie in den Sitzungen des Betriebs- oder Personalrates (BR/PR) die Eingliederung schwer- [...] ger oder an besondere Zielgruppen, wie etwa an Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche, an Betriebs- und Personalräte sowie an Stufenvertretungen. Das aktuelle Fortbildungsprogramm Ihres Int

t über das kommunal ange- stellte Personal der örtlichen Kinder- und Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit und somit einen steigenden Anteil an Personalmanagement-Aufgaben zu leisten. Diese Aufgaben werden [...] zentraler Berichtsergebnisse 6 1 Baden-Württemberg im Bundesländervergleich 6 1.1. Einrichtungen und Personal der Kinder- und Jugendarbeit 6 1.2. Finanzielle Aufwendungen 6 1.3. Juleica 8 2 Überblick über die [...] zentraler Berichtsergebnisse 1 Baden-Württemberg im Bundesländervergleich 1.1. Einrichtungen und Personal der Kinder- und Jugendarbeit Grundlage für die Betrachtung der bundesweiten Infrastruktur der Kinder-