Arbeitsrecht Öffentlicher Dienst - Online Kompakt
Für Ihr Recht auf Durchblick
Schwerbehindertenvertretungen, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers sowie weitere Aufgaben- und Funktionsträger aus der öffentlichen Verwaltung
Auftritt und Präsenz - Teil 1
Wenn die Augenbraue den Mund Lügen straft
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen
Auftritt und Präsenz – Teil 3
Dem hab ich’s aber gesagt! – Echt?
Für die Teilnahme an diesem Kurs müssen Sie die Teile 1 und 2 von „Auftritt und Präsenz“ schon absolviert haben. Ist das nicht der Fall, blättern Sie einfach zurück zu den Anfängen. Es lohnt sich!
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Gesprächsführung
Augenhöhe schlägt Samthandschuhe
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Schwerbehindertenvertretungen, die BEM-Gespräche in ihren Betrieben oder Dienststellen führen oder führen sollen
Burnout-Prävention
Mehr als nur ein bisschen müde
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen, Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
Der Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung nach § 164 SGB IX - Online
Was es braucht, um einen Arbeitsplatz behinderungsgerecht anzupassen
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen, Inklusionsbeauftragte, Arbeitgeber und deren Vertretungen
Gesprächsführung – Grundlagenkurs
Von wegen „Sag’s halt einfach!“
Schwerbehindertenvertretungen (Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder)
SBV goes digital
Wissen bitte ein Bitchen schneller
Schwerbehindertenvertretungen sowie Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenrecht – Aufbaukurs
Gestalten statt verwalten
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte/Mitarbeitervertretungen, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers aus Betrieben und Dienststellen, die bereits unseren Grundkurs im Schwerbehindertenrecht besucht haben.
Schwerbehindertenrecht – Grundkurs
Sich setzen lassen, was Gesetz ist
Grundkurs für (neugewählte) Schwerbehindertenvertretungen. Teilnehmen können auch Betriebs-/Personalräte und Mitarbeitervertretungen von Betrieben und Dienststellen, die Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht erwerben oder auffrischen wollen.
Schwerbehindertenrecht - Grundkurs für neu gewählt Schwerbehindertenvertretungen
Sich setzen lassen, was Gesetz ist
Grundkurs für (neugewählte) Schwerbehindertenvertretungen. Teilnehmen können auch Betriebs-/Personalräte und Mitarbeitervertretungen von Betrieben und Dienststellen, die Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht erwerben oder auffrischen wollen.
Schwerbehindertenrecht – Grundkurs Online
Sich setzen lassen, was Gesetz ist
Grundkurs für (neugewählte) Schwerbehindertenvertretungen. Teilnehmen können auch Betriebs-/Personalräte und Mitarbeitervertretungen von Betrieben und Dienststellen, die Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht erwerben oder auffrischen wollen.
Schwerbehindertenrecht – Grundkurs Online - Teilzeit
Sich setzen lassen, was Gesetz ist
Grundkurs für (neugewählte) Schwerbehindertenvertretungen. Teilnehmen können auch Betriebs-/Personalräte und Mitarbeitervertretungen von Betrieben und Dienststellen, die Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht erwerben oder auffrischen wollen.
Schwerbehindertenrecht im Personalmanagement
Seien Sie ruhig mal rechthaberisch!
Ausschließlich Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (IBAG) gemäß § 181 SGB IX
Schwerbehindertenvertretung – Rechtscharakter, innerbetriebliche Zusammenarbeit und Rechtsdurchsetzung
Die Schwerbehindertenvertretung im Geflecht von Verantwortlichkeiten
Schwerbehindertenvertretungen
Hinweis zur Kursbelegung bei Veranstaltungen mit Warteliste
Bei stark nachgefragten Veranstaltungen sowie bei Grund- und Aufbaukursen können wir nur einen Teilnehmenden aus einer Behörde / Firma zulassen. Wir bitten Sie, betriebsintern zu klären, welcher Mitarbeitende an der Veranstaltung teilnehmen darf.
Informationen zur Fortbildung
Unser Service-Center für Ihre Anfragen, Anmeldungen, usw.:
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Lindenspürstraße 39
70176 Stuttgart
Telefon: 0711 6375-610
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung von:
Montag - Donnerstag
9:30 - 12 Uhr und 13 - 15:30 Uhr
Freitag
9:30 - 12 Uhr
Während der Schulferien kann es zu abweichenden Servicezeiten kommen.
Antrag auf Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Informieren Sie sich bitte hier über unsere Teilnahmebedingungen
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