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Öffnungszeit von mehr als 7 Std./Tag Zeitmischungen sind möglich. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten [...] die Betreuungszeit auf max. 7 Std./Tag (VÖ) begrenzt. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des einzusetzenden Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten [...] Zweijährige ist die Betreuungszeit auf max. 7 Std./Tag (VÖ) begrenzt. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten

Öffnungszeit von mehr als 7 Std./Tag Zeitmischungen sind möglich. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten [...] die Betreuungszeit auf max. 7 Std./Tag (VÖ) begrenzt. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des einzusetzenden Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten [...] Zweijährige ist die Betreuungszeit auf max. 7 Std./Tag (VÖ) begrenzt. Personal in der Gruppe § 7 Abs. 2 KiTaG regelt die Qualifikation des Personals. Erforderlich sind immer zwei Fachkräfte während der gesamten

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t über das kommunal ange- stellte Personal der örtlichen Kinder- und Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit und somit einen steigenden Anteil an Personalmanagement-Aufgaben zu leisten. Diese Aufgaben werden [...] zentraler Berichtsergebnisse 6 1 Baden-Württemberg im Bundesländervergleich 6 1.1. Einrichtungen und Personal der Kinder- und Jugendarbeit 6 1.2. Finanzielle Aufwendungen 6 1.3. Juleica 8 2 Überblick über die [...] zentraler Berichtsergebnisse 1 Baden-Württemberg im Bundesländervergleich 1.1. Einrichtungen und Personal der Kinder- und Jugendarbeit Grundlage für die Betrachtung der bundesweiten Infrastruktur der Kinder-

Begleitpersonen können gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen untergebracht werden. Personal Das mitgereiste Begleitpersonal ist in die Betreuung und Versorgung der Kinder einzubeziehen, weil davon auszugehen [...] en nach Ende der ION anbietet. ION-Plätze werden in der Betriebserlaubnis getrennt ausgewiesen. Personal Für die Betreuung können nur pädagogische und therapeutische Fachkräfte oder vom KVJS-Landesjugendamt [...] Rahmenbedingungen wie oben dargelegt (vorläufig) in Obhut genommen werden (Gruppensetting, ausreichend Personal etc.). Soweit dies aufgrund akuten Fachkräftemangels oder der räumlichen Kapazitäten nicht möglich

Begleitpersonen können gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen untergebracht werden. Personal Das mitgereiste Begleitpersonal ist in die Betreuung und Versorgung der Kinder einzubeziehen, weil davon auszugehen [...] en nach Ende der ION anbietet. ION-Plätze werden in der Betriebserlaubnis getrennt ausgewiesen. Personal Für die Betreuung können nur pädagogische und therapeutische Fachkräfte oder vom KVJS-Landesjugendamt [...] Rahmenbedingungen wie oben dargelegt (vorläufig) in Obhut genommen werden (Gruppensetting, ausreichend Personal etc.). Soweit dies aufgrund akuten Fachkräftemangels oder der räumlichen Kapazitäten nicht möglich

Begleitpersonen können gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen untergebracht werden. Personal Das mitgereiste Begleitpersonal ist in die Betreuung und Versorgung der Kinder einzubeziehen, weil davon auszugehen [...] en nach Ende der ION anbietet. ION-Plätze werden in der Betriebserlaubnis getrennt ausgewiesen. Personal Für die Betreuung können nur pädagogische und therapeutische Fachkräfte oder vom KVJS-Landesjugendamt [...] Rahmenbedingungen wie oben dargelegt (vorläufig) in Obhut genommen werden (Gruppensetting, ausreichend Personal etc.). Soweit dies aufgrund akuten Fachkräftemangels oder der räumlichen Kapazitäten nicht möglich

bildung Die Umsetzung der ab Juli 2023 vorgeschriebenen Personalbemessungsverfahren erfordert – neben den Pflegefachkräften – vor allem Personal mit komplementären Kompetenzen auf un- terschiedlichen Niveaus [...] Gesundheitswesen in Baden-Württemberg Handlungsforderungen 2022 zur Sicherung und Gewinnung von Personal (Februar 2022) Fakultätentag Sozial- und Gesundheitswesen Baden- Württemberg 2 1. Kurzfristige [...] g und Generationswechsel Soziale Arbeit“ Mit dem zunehmenden Bedarf an akademisch ausgebildetem Personal und dem anstehenden Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge ist mit Schließungen in allen

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