gene Broschüren gegliedert: • Teilhabe stärken – Ansätze im Fallmanagement und unter Nutzung moderner Kommunikationsplattformen (Broschüre I) • Teilhabe stärken – Wohnungslosigkeit und multiple soziale [...] it) auch in der eigenen Organisation stärker aufscheinen wür- den. Denn in der Wahrnehmung der Nutzerinnen und Nutzer haben tatsächlich beide Ansätze ihre Stärken – sie müssen offenkundig nur der Nutzerin [...] und reagieren stärker auf Stressoren. Gerade bei Indikatoren, wie Angst, Unsicherheit, depressiven Verstimmungen und mangelndem Selbstwertgefühl muss es Ziel sein, die Resilienz zu stärken, indem Kompetenzen

gene Broschüren gegliedert: • Teilhabe stärken – Ansätze im Fallmanagement und unter Nutzung moderner Kommunikationsplattformen (Broschüre I) • Teilhabe stärken – Wohnungslosigkeit und multiple soziale [...] it) auch in der eigenen Organisation stärker aufscheinen wür- den. Denn in der Wahrnehmung der Nutzerinnen und Nutzer haben tatsächlich beide Ansätze ihre Stärken – sie müssen offenkundig nur der Nutzerin [...] und reagieren stärker auf Stressoren. Gerade bei Indikatoren, wie Angst, Unsicherheit, depressiven Verstimmungen und mangelndem Selbstwertgefühl muss es Ziel sein, die Resilienz zu stärken, indem Kompetenzen

Gelingen der Methode ist die Auswahl des Kartenmaterials von großer Wichtigkeit, welches weder zu starke Vorgaben machen noch zu unübersichtlich sein darf. Es empfiehlt sich, verschiedene Kartengrößen für [...] werden, jedoch erweist sich eine Moderation durch das Forschendenteam als hilfreich, um womöglich stark angepasste Befragungsergebnisse zu verhindern. Außerdem ist eine neutrale, ethnografische Haltung [...] rlauf: Zwar dürfen unterstützende Hinweise für die Durchführung gegeben werden, jedoch sind eine starke Lenkung der Dialoge sowie 74 Vorgaben oder dezidierte Beispiele zu vermeiden, um die Ergebnisqualität

Stellenumfang der einzelnen Ärzte und Therapeuten stark variiert, besitzt die Auswertung der Daten zu den tatsächlich besetzten Vollzeitstellen eine stärkere Aussagekraft als die reine Betrachtung der Zahl [...] Beratungs- und Beschwerdestellen (IBB-Stellen) aller 44 Stadt- und Landkreise waren 2023 unterschiedlich stark in den Steuerungsgremien der Kreise (PAK/GPV) aktiv. In 34 Kreisen berichteten die IBB-Stellen dort [...] Position ein, direkt hinter Portugal und Schweden.2 Obwohl Deutschland über eines der weltweit am stärksten ausdifferenzierten und ausgestatteten Gesundheitssysteme – auch im Bereich der psychischen Erkrankungen

sozialpolitische Rahmenziele erreicht werden sollen. Neben einer stärkeren Partizipation und Inklusion der behinderten Menschen, einer stärker präventiven Ausrichtung und dem effektiveren (wirksameren) bzw [...] (ca. 59%) 2 Kostenreduzierung (20 %) 3 , Höhere Effizienz 7,9 Stärkerer Defizitabbau (p=0.02), höhere Zielerreichung (p=0.03) 7,9 Stärkere Beteiligung der Kooperationspartner 1, 6, 9 Bessere Erreichbarkeit [...] tskonvention der Vereinten Nationen: United Nations 2006). Der Gesetzgeber sieht nicht nur eine stärkere Zusammenarbeit der Leistungsträger und der Träger der freien Wohlfahrtpflege als einen Schwerpunkt

Gesellschaft – unter anderem wenn es darum geht, Potenziale junger Menschen anzuerkennen und zu stärken, Perspektiven zu schaffen, Resilienz und Beteiligung zu fördern. PERSONALSTRUKTUR 6 Bei der Pers [...] zentral, um junge Menschen aktiv in Entscheidungsprozesse einzubin- den und ihre Selbstwirksamkeit zu stärken. Je nach Teamgröße können spezielle Fähigkeiten wie z. B. Musik-, Sport- oder Medienpädagogik eine [...] en ausgerichtet sind, oft schwer festzulegen und standardisiert umzu- setzen sind, da die Arbeit stark auf die jeweilige Situa- tion und die individuellen Bedürfnisse eingeht. Dies heißt jedoch nicht,

Kindergarten und Schule • Gestörte soziale Interaktion und stereotype Verhaltensweisen, oft weniger stark ausgeprägt als beim frühkindlichen Autismus • Auffälligkeiten beim Spielen; oft kein Interesse an [...] Anwendung von Sprichwörtern vielfach eine Herausforderung, da sie Gesagtes wörtlich nehmen. Eine Stärke von Menschen mit Asperger-Syn- drom kann jedoch die Fähigkeit zu sehr genauem und detailgetreuem [...] ung ein ruhiges, reizar- mes Umfeld als positiv und ein lautes, lebhaftes Umfeld als negativ und stark störend. Die Akzeptanz von individuellen Eigenheiten einer Person kann, je nach sozialem Umfeld,

achdienste (IFD) x beraten und unterstützen bei der Besetzung von Arbeits- plätzen, x ermitteln Stärken und Schwächen (Leistungsprofil) schwerbehinderter Bewerber um einen Arbeitsplatz x helfen Arbeitgebern [...] Antrag des Arbeitgebers. 20 KVJS-Ratgeber Wie entscheidet das Integrationsamt? Das hängt davon ab, wie stark der Zusammenhang zwischen Ihrer Behin- derung und dem Kündigungsgrund ist. Der zusätzliche Kündigungs- [...] Kündigungsgrund nichts mit Ihrer Behinderung zu tun, ist der zusätzliche Kündigungsschutz nicht sehr stark. Dann stimmt das Integrationsamt in der Regel einer Kündigung zu. Ausnahme: ein Kündigungsgrund liegt

achdienste (IFD) x beraten und unterstützen bei der Besetzung von Arbeits- plätzen, x ermitteln Stärken und Schwächen (Leistungsprofil) schwerbehinderter Bewerber um einen Arbeitsplatz x helfen Arbeitgebern [...] Antrag des Arbeitgebers. 20 KVJS-Ratgeber Wie entscheidet das Integrationsamt? Das hängt davon ab, wie stark der Zusammenhang zwischen Ihrer Behin- derung und dem Kündigungsgrund ist. Der zusätzliche Kündigungs- [...] Kündigungsgrund nichts mit Ihrer Behinderung zu tun, ist der zusätzliche Kündigungsschutz nicht sehr stark. Dann stimmt das Integrationsamt in der Regel einer Kündigung zu. Ausnahme: ein Kündigungsgrund liegt

der Eltern zu stärken und ihre Lösungen nicht „klein“ zu machen. 14 Bohm, D. (2005): Der Dialog. Das offene Gespräch am Ende der Diskussion. Stuttgart. 15 Schopp, J. (2010): Eltern Stärken. Die dialogische [...] HzE zur Sicherung der Erfolge Zur Gestaltung des Übergangs, um Beziehungen in der Lebenswelt zu stärken, um erar- beitete Kompetenzen aktiv in der Lebenswelt zu verstetigen. Für wen kann ein FamilienRat [...] Kontakt zum erweiterten Um- feld des Kindes und hilfreiche Bezüge für ihre weitere Arbeit, gerade in stark belasteten Familien, erhalten. Wenn eine Familie sich sehr isoliert fühlt, lohnt es sich, die Kapazitäten