mit Eltern Erarbeitung von Qualitätsstandards für „Elternarbeit“ in Verbindung mit Konzept-, Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozessen in Einrichtungen und in Kooperation mit Jugendämtern Systematische

Einarbeitung und fachli- che Begleitung der Mitarbeitenden), Fort- und Weiterbildung, Verwaltung und Organisation, Ökonomie und Management, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation. 12 3. Pädagogische Betreu [...] Handlungsfelder, z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe; interinsti- tutionelles Wissen, Organisation Sozialer Arbeit, Kostenträger; gesellschaftli- che Funktion Sozialer Arbeit; rechtliche Grundlagen

trägerübergreifend zusammengesetzter Begleitkreis, bestehend aus Leitungskräften der beteiligten Organisationen unter Mitwirkung einer Vertreterin des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg [...] und den Wohngruppen eine große Herausforderung darstellt: Hier tref- fen unterschiedliche Organisationslogiken und – kulturen aufeinander und die jeweiligen Fachkräfte erhalten tiefe Einblicke über die

trägerübergreifend zusammengesetzter Begleitkreis, bestehend aus Leitungskräften der beteiligten Organisationen unter Mitwirkung einer Vertreterin des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg [...] und den Wohngruppen eine große Herausforderung darstellt: Hier tref- fen unterschiedliche Organisationslogiken und – kulturen aufeinander und die jeweiligen Fachkräfte erhalten tiefe Einblicke über die

en Wandel und die aktuelle Schulentwicklung. Neben Verbesserungsideen für eine professionelle Organisation der Jugendarbeit und einer damit verbundenen verbesserten Vernetzung waren den Bürgermeistern [...] Erleichterung darüber, dass eine Basis geschaffen werden konnte. Das Projekt wurde hauptsächlich zur Organisations- und Strukturentwicklung genutzt. Die frühere AG 78 wurde neu belebt und in „Netzwerk Jugend“

Jugendclub, eine Tanz- gruppe, eine Fußballmannschaft oder sich auf die Arbeit beziehen. Die meisten Organisationen/Unternehmen arbeiten mit Teams – Gruppen von einzel- nen Personen, die bestimmte Rollen in ihrem [...] hat ihre Stärken und Erfahrungen. Wenn dies erkannt und anerkannt wird, kön- nen die Ziele der Organisationen/Unternehmen einfacher erreicht werden. Vielfalt und Unterschiedlichkeit in Teams sind wertvolle

Jugendclub, eine Tanz- gruppe, eine Fußballmannschaft oder sich auf die Arbeit beziehen. Die meisten Organisationen/Unternehmen arbeiten mit Teams – Gruppen von einzel- nen Personen, die bestimmte Rollen in ihrem [...] hat ihre Stärken und Erfahrungen. Wenn dies erkannt und anerkannt wird, kön- nen die Ziele der Organisationen/Unternehmen einfacher erreicht werden. Vielfalt und Unterschiedlichkeit in Teams sind wertvolle

Jugendclub, eine Tanz- gruppe, eine Fußballmannschaft oder sich auf die Arbeit beziehen. Die meisten Organisationen/Unternehmen arbeiten mit Teams – Gruppen von einzel- nen Personen, die bestimmte Rollen in ihrem [...] hat ihre Stärken und Erfahrungen. Wenn dies erkannt und anerkannt wird, kön- nen die Ziele der Organisationen/Unternehmen einfacher erreicht werden. Vielfalt und Unterschiedlichkeit in Teams sind wertvolle

einem an der Spaltung beteiligten anderen Unternehmen zu geordnet werden, ohne dass sich dabei die Organisation des betroffenen Betriebs wesentlich ändert (§ 1 Absatz 2 Nummer 2 BetrVG). - Beispiel Produktion [...] (siehe oben) und - entweder räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernt oder durch Aufgabenbereich und Organisation eigenständig ist. Räumliche Entfernung Ob ein Betriebsteil „räumlich weit entfernt“ ist, hängt [...] Lage zum Hauptbetrieb – auch dann als selbstständiger Betrieb, wenn er durch Aufga benbereich und Organisation eigenständig ist. Für die Eigenständigkeit ist maßgeblich, dass der Betriebsteil eigene Entsc

einem an der Spaltung beteiligten anderen Unternehmen zu geordnet werden, ohne dass sich dabei die Organisation des betroffenen Betriebs wesentlich ändert (§ 1 Absatz 2 Nummer 2 BetrVG). - Beispiel Produktion [...] (siehe oben) und - entweder räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernt oder durch Aufgabenbereich und Organisation eigenständig ist. Räumliche Entfernung Ob ein Betriebsteil „räumlich weit entfernt“ ist, hängt [...] Lage zum Hauptbetrieb – auch dann als selbstständiger Betrieb, wenn er durch Aufga benbereich und Organisation eigenständig ist. Für die Eigenständigkeit ist maßgeblich, dass der Betriebsteil eigene Entsc