Unternehmen) 1. Förderung der Personalkosten für die neu anzustellenden Tagespflegepersonen des Festanstellungsmodells beinhaltet Förderung für anteilige Personalausgaben und Pauschale für Verwaltungskosten [...] Vereinheitlichung und dauerhafte Verankerung von Qualitätsstandards Zwei Komponenten 1. Komponente: Personalausgaben für festangestellte KTP - 8 Mio € ESF-Mittel 2. Komponente: Strukturförderung für eine nied

Unternehmen) 1. Förderung der Personalkosten für die neu anzustellenden Tagespflegepersonen des Festanstellungsmodells beinhaltet Förderung für anteilige Personalausgaben und Pauschale für Verwaltungskosten [...] Vereinheitlichung und dauerhafte Verankerung von Qualitätsstandards Zwei Komponenten 1. Komponente: Personalausgaben für festangestellte KTP - 8 Mio € ESF-Mittel 2. Komponente: Strukturförderung für eine nied

- gen Einrichtung • länger andauernder oder erheblicher Personalmangel, • Mängel am Gebäude, im Bereich der Hygiene, in der Personalausstattung, • Mängelfeststellung durch andere Auf- sichtsbehörden (z [...] sein: Eltern, Verwandte oder Bekannte, Lehrerinnen und Lehrer der Einrichtung (die aber nicht Betreuungspersonal sind) oder weitere Personen. Ausgehend von Kindern und Jugendlichen • Körperliche, psychische [...] Trägers 1.2 Name und Anschrift der Einrichtung 1.3 Name und Anschrift des Angebots/der Gruppe 1.4 Personal (Name, Qualifikation und Beschäftigungsumfang)11; Belegung des Angebots 2. Beschreibung des Sac

Augenblick wird allen klar: Personalbeschaffung braucht Planung und ein Konzept, um erfolgreich zu sein. Auch bei der Stellenanzeige als klassisches Personalmarketinginstrument hilft es nicht, einfach drauflos [...] Großteil der Betreuer aus Altersgründen fast zeitgleich aus. Neben der branchenüber- greifenden Personalnot leidet zum anderen die Attraktivität des Berufes, etwa durch zunehmenden Verwaltungsaufwand, z [...] intensiv beschäftigen. Unterstützung bietet der KVJS –unter anderem mit Seminaren zu effizientem Personalmarketing. Die KVJS Aktuell-Redaktion hat einem Kurs über die Schulter geschaut. „Unsere Angebote greifen

licht Steuerung auch in Landkreisen. Voraussetzung ist das Vorhandensein von Personal für diese Aufgabe. Koordinierendes Personal aus den Frühen Hilfen und STÄRKE ist mit geringem Deputat vorhanden, hier [...] gelingen kann, welche Bedeutung Positionen mit Knotenpunkten haben und wie Netzwerke auch bei Personalwechsel gesichert werden können. Kapitel 4.6 zeigt Möglichkeiten auf, Ziele transparent und nachvollziehbar [...] Hierzu sind ein erweiterter Fokus und Fachlichkeit, bezogen auf Beteiligungsprozesse, und somit Personal in Struktu- ren, die als Anlaufstellen für Eltern und ihre Fragen zur Verfügung stehen, notwendig

Aufgaben der Koordinierungsstelle mit diesem Personaltableau auf Dauer nicht bewältigt werden können. Im Laufe des Jahres 2012 und 2013 musste zusätzliches Personal aus dem KVJS für die Aufgaben der Koordi [...] Empfehlung der Landessteuerungsgruppe wurde das Personalbudget für die Landeskoordinie- rung daher mit Wirkung zum 01. Januar 2014 auf 3,0 Personalstellen erhöht. Mit der Aufstockung der Stellen wurde das [...] bewilligten Mit- teln zu verzeichnenden Minderausgaben sind vor allem darauf zurückzuführen, dass Personaleinstellungen nicht so rasch wie intendiert realisiert werden konnten. Das Jahr 2013 war durch eine adm

Jugendamt im jeweiligen Jugendamtsbezirk. - Zusätzliche, projektbezogene Personalkosten oder Honorarkosten für externes Personal von freien Trägern sowie in der Jugendarbeit tätigen Vereinen und Verbänden [...] Verbänden im jewei- ligen Jugendamtsbezirk. Nicht förderfähig sind Verwaltungskosten und Personalkosten bei den Jugendämtern und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden ohne eigenes Jugendamt. Voraussetzungen

Jugendamt im jeweiligen Jugendamtsbezirk. - Zusätzliche, projektbezogene Personalkosten oder Honorarkosten für externes Personal von freien Trägern sowie in der Jugendarbeit tätigen Vereinen und Verbänden [...] Verbänden im jewei- ligen Jugendamtsbezirk. Nicht förderfähig sind Verwaltungskosten und Personalkosten bei den Jugendämtern und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden ohne eigenes Jugendamt. Voraussetzungen

keitsgra- des (offen, teilgebunden, gebunden) und der damit einhergehenden Frage, mit welchem Fachpersonal bzw. ehrenamtlichen Kräften der Ganztagesbetrieb ermöglicht wird. Für die Schule ungewohnt ist [...] der Jugendhilfe in ihren originären Handlungs- feldern durch die Verlagerung von Aktivitäten und Fachpersonal der Jugendhil- fe an die Schule eingeschränkt. Bereits jetzt ist eine starke Sogwirkung der Schule [...] Ebenso wenig erforscht sind die Auswirkungen auf die Finanzie- rungsgrundlagen wie auch auf die Personal- und Organisationsentwicklung der öffentlichen und freien Träger der Jugendhilfe. Inwieweit und

nach Ablauf des Förderzeitraums, also spätestens der 31.10.2015. Die Angaben zu den Schulen und zum Personal (Ziffer 2.1 bis 2.3) sind Stichtagsangaben zum 31.07.2015. Die Angaben zur Tätigkeit der Schuls [...] Außerdem um die Räumlichkeiten für die Tätigkeit der Schulsozialarbeiter/-innen. Es sind bei Personalwechsel auf einer Stelle während des Schuljahres in Ziffer 2.2 nur Angaben zur Zahl der Person(en) zu [...] Angaben der letzte Arbeitstag, an dem die Stelle noch in vollem Umfang besetzt war 2.3 Angaben zum Personal an den Schulen Im Unterschied zum Antragsbogen geht es hier lediglich um anonyme Angaben zu Alter