n Einrich- tung • länger andauernder oder erheblicher Personal- mangel • Mängel am Gebäude, im Bereich der Hygiene oder in der Personalausstattung • Mängelfeststellung durch andere Aufsichtsbehör- den [...] sein: Eltern, Verwandte oder Bekannte, Lehrerinnen und Lehrer der Einrichtung (die aber nicht Betreuungspersonal sind) oder weitere Personen. 2. Beispiele für Anlässe von Meldungen Handreichung 6 KVJS Ju [...] Trägers, 1.2 Name und Anschrift der Einrichtung, 1.3 Name und Anschrift des Angebots/der Gruppe, 1.4 Personal im betreffenden Angebot (Name, Qualifikation und Beschäftigungsumfang),11 1.5 Belegung des Angebots

n Einrich- tung • länger andauernder oder erheblicher Personal- mangel • Mängel am Gebäude, im Bereich der Hygiene oder in der Personalausstattung • Mängelfeststellung durch andere Aufsichtsbehör- den [...] sein: Eltern, Verwandte oder Bekannte, Lehrerinnen und Lehrer der Einrichtung (die aber nicht Betreuungspersonal sind) oder weitere Personen. 2. Beispiele für Anlässe von Meldungen Handreichung 6 KVJS Ju [...] Trägers, 1.2 Name und Anschrift der Einrichtung, 1.3 Name und Anschrift des Angebots/der Gruppe, 1.4 Personal im betreffenden Angebot (Name, Qualifikation und Beschäftigungsumfang),11 1.5 Belegung des Angebots

n Einrich- tung • länger andauernder oder erheblicher Personal- mangel • Mängel am Gebäude, im Bereich der Hygiene oder in der Personalausstattung • Mängelfeststellung durch andere Aufsichtsbehör- den [...] sein: Eltern, Verwandte oder Bekannte, Lehrerinnen und Lehrer der Einrichtung (die aber nicht Betreuungspersonal sind) oder weitere Personen. 2. Beispiele für Anlässe von Meldungen Handreichung 6 KVJS Ju [...] Trägers, 1.2 Name und Anschrift der Einrichtung, 1.3 Name und Anschrift des Angebots/der Gruppe, 1.4 Personal im betreffenden Angebot (Name, Qualifikation und Beschäftigungsumfang),11 1.5 Belegung des Angebots

..................... 38 3. Personalstruktur 49 3.1 Personalbestand nach Tätigkeitsbereichen ........................................................ 49 3.2 Personalbestand nach Alter und Geschlecht . [...] Beteiligung in den Einrichtungen. Personalstruktur Nahezu zwei Drittel der Fachkräfte in den Einrichtungen der Erziehungshilfe sind Frauen. Das Geschlechterverhältnis beim Personal verläuft demnach konträr zu [...] Angebots-, Belegungs- und Personalstruktur in den Einrichtungen der Erziehungshilfe in Baden-Württemberg KVJS Berichterstattung Heimbericht 2015 Inhaltsverzeichnis Vorwort 4 Einleitung 5 1. Angebotsstruktur

..................... 38 3. Personalstruktur 49 3.1 Personalbestand nach Tätigkeitsbereichen ........................................................ 49 3.2 Personalbestand nach Alter und Geschlecht . [...] Beteiligung in den Einrichtungen. Personalstruktur Nahezu zwei Drittel der Fachkräfte in den Einrichtungen der Erziehungshilfe sind Frauen. Das Geschlechterverhältnis beim Personal verläuft demnach konträr zu [...] Angebots-, Belegungs- und Personalstruktur in den Einrichtungen der Erziehungshilfe in Baden-Württemberg KVJS Berichterstattung Heimbericht 2015 Inhaltsverzeichnis Vorwort 4 Einleitung 5 1. Angebotsstruktur

Vorjahr) wurde der landesweit empfohlene Personal- schlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits umgesetzt, hierbei verfügen fünf Jugendämter über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 15 Jugendämter (17 im Vorjahr) [...] Vorjahr) können den landesweit empfohlenen Personal- schlüssel noch nicht erfüllen. Hierbei bewegt sich der Personalschlüssel in fünfzehn Jugendamtsbezirken zwischen 1:131 und 1:190. Die Gesamtausgaben für [...] Vorjahr) wurde der landesweit empfohlene Personal- schlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits umgesetzt, hierbei verfügen fünf Jugendämter über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 15 Jugendämter (17 im Vorjahr)

Vorjahr) wurde der landesweit empfohlene Personal- schlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits umgesetzt, hierbei verfügen fünf Jugendämter über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 15 Jugendämter (17 im Vorjahr) [...] Vorjahr) können den landesweit empfohlenen Personal- schlüssel noch nicht erfüllen. Hierbei bewegt sich der Personalschlüssel in fünfzehn Jugendamtsbezirken zwischen 1:131 und 1:190. Die Gesamtausgaben für [...] Vorjahr) wurde der landesweit empfohlene Personal- schlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits umgesetzt, hierbei verfügen fünf Jugendämter über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 15 Jugendämter (17 im Vorjahr)

8 5. Potential- und Risikoanalyse 10 6. Partizipation 12 7. Beschwerdeverfahren 13 8. Personalebene/institutionelle Ebene 14 9. Intervention bei Verdacht/Grenzverletzung 17 II Verlauf und Ergebnisse des [...] Interventionsplan zu entwickeln. - … externe Kooperation im Verdachtsfall zu vereinbaren. - … Personalverantwortung zu thematisieren. - … Fortbildungsmöglichkeiten zu vereinbaren. - … einen Verhaltenskodex [...] der Beratungsstelle · Risikoanalyse/Potentialanalyse · Partizipation · Beschwerdeverfahren · Personalebene (Teamstruktur, Bewerbungsgespräche und Stellenausschreibungen) · Intervention / Umgang mit Verdacht

i. d. R. mit Part- ner/in und ggf. hinzugezogenes Fachpersonal und ggf. eigenen Kin- dern (insgesamt max. 6 Minderjäh- rige im Haushalt) Personalmenge Nicht unter 50 % einer Vollzeitstelle je vorgehaltenem [...] der Träger der Aufsicht gemäß §§ 45 ff. SGB VIII. Betriebserlaubnisfähige Voraussetzun- gen (Personalquantität und -qualität, geeignete Räumlichkeiten, Konzepti- on, Wirtschaftlichkeit) sind vom Träger [...] sönliche Eignung Der Träger hat mit dem Antrag auf Betriebserlaubnis im Hinblick auf die Eignung des Personals nachzuweisen, dass die Vorlage und Prüfung von aufgabenspezifischen Ausbildungsnachweisen sowie

Gutscheinverfahren – Träger- und Maßnahmezulassung nach AZAV erforderlich • Umsetzung durch eigenes Personal der Jobcenter Geplante Ausgestaltung des neuen Regelinstruments „Ganzheitliche Betreuung“ § 16k [...] tion Baden-Württemberg Seite 12 Abgrenzung zu weiteren Förder- instrumenten Einsatz mit eigenem Personal Soweit ein ganzheitlicher Ansatz zielführend und notwendig ist, kann eine Kombination der ganzheitlichen [...] Finanzierung Vergabe- bzw. Gutscheinverfahren: allgemeine Eingliederungsleistungen Durchführung durch Personal der gemeinsamen Einrichtung: Verwaltungskosten Freiwilligkeit der Teilnahme Teilnahme ist freiwillig