Stuttgart möglich. An allen anderen neun Standorten von „carpo“ wird die Akquisition überwiegend in Personalunion durch den begleitenden Sozialpädagogen sichergestellt. Auch hier erweist sich die Herangehensweise [...] einen Haupt- schulabschluss haben, ist keine einfache Angelegenheit. Bei Gesprächen mit Personalverantwortlichen von Unterneh- men sollte man sich daher für ein Spiel mit offenen Karten entscheiden und [...] die Grundlage dafür, der Kandidatin einen Ausbildungs- platz anzubieten.“ Nach Erfahrung des Personalleiters Wolf gibt es allerdings auch echte ‚Sorgenkin- der‘, die viel Gepäck im Sinne von psycho- sozialen

Stuttgart möglich. An allen anderen neun Standorten von „carpo“ wird die Akquisition überwiegend in Personalunion durch den begleitenden Sozialpädagogen sichergestellt. Auch hier erweist sich die Herangehensweise [...] einen Haupt- schulabschluss haben, ist keine einfache Angelegenheit. Bei Gesprächen mit Personalverantwortlichen von Unterneh- men sollte man sich daher für ein Spiel mit offenen Karten entscheiden und [...] die Grundlage dafür, der Kandidatin einen Ausbildungs- platz anzubieten.“ Nach Erfahrung des Personalleiters Wolf gibt es allerdings auch echte ‚Sorgenkin- der‘, die viel Gepäck im Sinne von psycho- sozialen

_ Ich bin Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Stellvertretendes Mitglied Betriebs-/Personalrat/MAV Inklusionsbeauftragte/r des Arbeitgebers Sonstige Funktion: ___________________________

für diese Zielgruppe nicht nachhaltig stabilisieren. Trotz personaler Unterstützung und finanzieller Förderung können Veränderungen der personalen Umge- bung/Unterstützung und/oder der Zusammenhänge oder [...] IFD unterstützen die Integrationsunternehmen bei der Personalfindung und –auswahl sowie in allen Fragen des fähigkeitsentsprechenden Personaleinsatzes. Für die behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter [...] Teilleistungsfähigkeit einerseits und angepassten betrieb- lichen Anforderungen sowie individueller personaler Unterstützung anderseits zu sehen. Trotz- dem sind auch diejenigen, die am passenden Arbeitsplatz

für diese Zielgruppe nicht nachhaltig stabilisieren. Trotz personaler Unterstützung und finanzieller Förderung können Veränderungen der personalen Umge- bung/Unterstützung und/oder der Zusammenhänge oder [...] IFD unterstützen die Integrationsunternehmen bei der Personalfindung und –auswahl sowie in allen Fragen des fähigkeitsentsprechenden Personaleinsatzes. Für die behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter [...] Teilleistungsfähigkeit einerseits und angepassten betrieb- lichen Anforderungen sowie individueller personaler Unterstützung anderseits zu sehen. Trotz- dem sind auch diejenigen, die am passenden Arbeitsplatz

der Entlassung 53 3.3.4 Hilfeabschluss nach Art der Beendigung (nur Landesteil Baden) 56 4. Personalstruktur 59 4.1 Grundsätzliche Anmerkungen zur Datenstruktur 59 4. Ergebnisse für den Landesteil Baden [...] Beschäftigungsdauer 63 4.3 Ergebnisse für den Landesteil Württemberg 64 4.3.1 Entwicklung des Personalbestands nach Tätigkeitsfeldern 64 4.3. Tätigkeitsbereiche nach Geschlecht und Alter 65 4.3.3 Entwicklung [...] hiermit erstmals ein Bericht vorgelegt, der einen Überblick über die Angebots-, Belegungs- und Personalstruktur in den Einrichtungen der Er- ziehungshilfe für das Bundesland Baden-Württemberg in einer Gesamtschau

Jahresabschluss 2023 33 Nr. 12 – Personalaufwendungen Ansatz 2023 Ergebnis 2023 Veränderung zum Ansatz 39,825 Mio. € 37,478 Mio. € - 2,346 Mio. € Mio. € Die Personalaufwendungen 2023 betragen insgesamt 37,478 [...] Jahresabschluss 2023 38 Ansatz 2023 Ergebnis 2023 Veränderung Aufwendungen für Personaleinstel- lungen u. sonstige Personalauf- wendungen (THH 1-6, 8-10) 0,547 Mio. € 0,426 Mio. € - 0,121 Mio. € Es wurden [...] quote Anteil Umlage an ordentlichen Erträgen 17,7% 20,7% 19,9% 19,0% 21,1% Personalaufwandsintensität Anteil Personalaufwand an ordentlichen Aufwendungen 11,6% 12,2% 12,0% 11,6% 13,8% Transferaufwands

der Kindertagespflege gilt in diesem Sinne den Kindern unter drei Jahren besondere Beachtung. 2. Personal Den Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen müssen Träger und die Einrich- tungsleitung gewährleisten [...] durch ihre Ansprechpersonen der Fachberatung erhalten. 6 2.1. Kindertageseinrichtungen Die Personalauswahl obliegt dem Träger. Er prüft sowohl die Qualifikation als auch die Eignung gemäß § 45 Abs. 3 [...] Einrichtung tätig sind. Dies beinhaltet die regelmäßige Vorlage der erweiterten Führungszeugnisse des Personals in der Einrichtung nach §§ 30, 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Der Träger muss für die Umsetzung

der Kindertagespflege gilt in diesem Sinne den Kindern unter drei Jahren besondere Beachtung. 2. Personal Den Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen müssen Träger und die Einrich- tungsleitung gewährleisten [...] durch ihre Ansprechpersonen der Fachberatung erhalten. 6 2.1. Kindertageseinrichtungen Die Personalauswahl obliegt dem Träger. Er prüft sowohl die Qualifikation als auch die Eignung gemäß § 45 Abs. 3 [...] Einrichtung tätig sind. Dies beinhaltet die regelmäßige Vorlage der erweiterten Führungszeugnisse des Personals in der Einrichtung nach §§ 30, 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Der Träger muss für die Umsetzung

der Kindertagespflege gilt in diesem Sinne den Kindern unter drei Jahren besondere Beachtung. 2. Personal Den Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen müssen Träger und die Einrich- tungsleitung gewährleisten [...] durch ihre Ansprechpersonen der Fachberatung erhalten. 6 2.1. Kindertageseinrichtungen Die Personalauswahl obliegt dem Träger. Er prüft sowohl die Qualifikation als auch die Eignung gemäß § 45 Abs. 3 [...] Einrichtung tätig sind. Dies beinhaltet die regelmäßige Vorlage der erweiterten Führungszeugnisse des Personals in der Einrichtung nach §§ 30, 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Der Träger muss für die Umsetzung