2025 13/2025 R 44333/2025 176/2025 0082/2025 Rahmenkonzept zur Erprobung von Angebotsformen und Personalstruktur (KiTaFlex) nach § 11 KiTaG Sehr geehrte Damen und Herren, im Rahmen des Erprobungsparagrafen [...] den gemeinsam entwickelten Rahmenkonzept „KiTaFlex" zur Erprobung von Angebots- formen und Personalstruktur auf. Es stellt eine weitere Möglichkeit dar, wie der Erpro- bungsparagraf ausgestaltet werden

Baden-Württemberg bereits in den Jahren 2004, 2010 und 2012 erar- beiteten Orientierungshilfen zur Personalbemessung für die Arbeitsbereiche Beistandschaft und Amtsvormundschaft sowie Allgemeiner Sozialer Dienst [...] ag Baden-Württemberg wurde eine Arbeits- gruppe aus Vertreter/-innen der Jugend-, Haupt- und Personalämter und der Gemeindeprüfungs- anstalt Baden-Württemberg eingerichtet, die unter Federführung des

Baden-Württemberg bereits in den Jahren 2004, 2010 und 2012 erar- beiteten Orientierungshilfen zur Personalbemessung für die Arbeitsbereiche Beistandschaft und Amtsvormundschaft sowie Allgemeiner Sozialer Dienst [...] ag Baden-Württemberg wurde eine Arbeits- gruppe aus Vertreter/-innen der Jugend-, Haupt- und Personalämter und der Gemeindeprüfungs- anstalt Baden-Württemberg eingerichtet, die unter Federführung des

31.12.2015 wird wieder eine Erhebung des KVJS-Landesjugend- amts bei den Jugendämtern zu den Personalressourcen im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtkreisen und Landkreisen erfolgen. Die Erhebung [...] letzten Erhebung aus den jeweiligen Landesförderprogrammen entnommen. Die Erhebungsbögen zu den Personalressourcen in der Kinder- und Jugendar- beit werden per E-Mail als ausfüllbare PDF-Dateien an die Jugendämter

31.12.2015 wird wieder eine Erhebung des KVJS-Landesjugend- amts bei den Jugendämtern zu den Personalressourcen im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtkreisen und Landkreisen erfolgen. Die Erhebung [...] letzten Erhebung aus den jeweiligen Landesförderprogrammen entnommen. Die Erhebungsbögen zu den Personalressourcen in der Kinder- und Jugendar- beit werden per E-Mail als ausfüllbare PDF-Dateien an die Jugendämter

Inzidenzwerte am Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen festgehalten, die Regelungen zum Mindestpersonalschlüssel, der Nutzung anderer Räumlichkeiten sowie zur Höchstgruppengröße werden über den 31. August [...] zum Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen, 3. Selbstverpflichtungserklärungen des KVJS zum Mindestpersonal- schlüssel und Räumen sowie zur Höchstgruppengröße. Die aktualisierten Schutzhinweise sind auf

Inzidenzwerte am Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen festgehalten, die Regelungen zum Mindestpersonalschlüssel, der Nutzung anderer Räumlichkeiten sowie zur Höchstgruppengröße werden über den 31. August [...] zum Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen, 3. Selbstverpflichtungserklärungen des KVJS zum Mindestpersonal- schlüssel und Räumen sowie zur Höchstgruppengröße. Die aktualisierten Schutzhinweise sind auf

Schulen als auch in der Kinder- und Jugendhilfe sehr hoch, weshalb die Alltagstätigkeiten durch Personalknappheit und hohe Fluktuation erschwert sind. Die in der Konzeption bewusst gesetzte thematische Offenheit [...] in Höhe von 93.074,34 Euro abgerechnet. Die größte Diskrepanz ergibt sich bei den kalkulierten Personalkosten, die lediglich in Höhe von knapp 48.000 Euro erbracht werden konnten (im Antrag waren dafür [...] ausgehandelte Fachleistungsstunde mit den freien Trägern abgerechnet wurde, in der neben den Personalkosten auch ein Zuschlag für Gemein- und Sachkosten enthalten war. Die für die Evaluation bzw. wiss

gsprogramm des KVJS jedem empfehlen. Jeder Kurs bringt einen weiter“, sagt Brigitte Richter, Personalrätin und Schwerbehinderten- vertreterin bei der Stadt Reutlingen so- wie frisch zertifizierte Betriebliche [...] raterin. Zwar wird sie nicht mehr als Schwerbehindertenvertretung kandidieren: „Aber auch als Personalrat kann ich davon profitieren. Da hat man es ja auch häufig mit dem Schwerbehin- dertenrecht zu tun [...] tionsfachdienst (IFD) vorgeschlagen und begleitet. „Der IFD macht eine tolle Ar- beit“, lobt die Personalverantwortliche Ellen Wagner. „Sie kommen regelmäßig, besichtigen die Arbeitsplätze und sind da, wenn ein

gsprogramm des KVJS jedem empfehlen. Jeder Kurs bringt einen weiter“, sagt Brigitte Richter, Personalrätin und Schwerbehinderten- vertreterin bei der Stadt Reutlingen so- wie frisch zertifizierte Betriebliche [...] raterin. Zwar wird sie nicht mehr als Schwerbehindertenvertretung kandidieren: „Aber auch als Personalrat kann ich davon profitieren. Da hat man es ja auch häufig mit dem Schwerbehin- dertenrecht zu tun [...] tionsfachdienst (IFD) vorgeschlagen und begleitet. „Der IFD macht eine tolle Ar- beit“, lobt die Personalverantwortliche Ellen Wagner. „Sie kommen regelmäßig, besichtigen die Arbeitsplätze und sind da, wenn ein