Die Landeskoordinierungsstelle setzt die zusätzlichen Mittel in den Ausbau einer befris- teten Personalstelle ein. Diese soll zum Beispiel: - Die Beratung vor Ort verstärken und eine Datenbank für den L [...] Förderung von neu zu schaffenden Stellen verwendet werden. Für diese insgesamt bis zu 95 VzÄ werden Personalkosten zu 100 Prozent mit einem pauschalierten Fördersatz von 76.300 Euro je VzÄ pro Jahr in den Schuljahren

Die Landeskoordinierungsstelle setzt die zusätzlichen Mittel in den Ausbau einer befris- teten Personalstelle ein. Diese soll zum Beispiel: - Die Beratung vor Ort verstärken und eine Datenbank für den L [...] Förderung von neu zu schaffenden Stellen verwendet werden. Für diese insgesamt bis zu 95 VzÄ werden Personalkosten zu 100 Prozent mit einem pauschalierten Fördersatz von 76.300 Euro je VzÄ pro Jahr in den Schuljahren

Die benannten Personalschlüssel beruhen auf fachlichen Empfehlungen und Erfah- rungswerten. Für eine empirisch nachvoll- ziehbare maximale Fallzahl pro Fachkraft wäre eine Personalbemessung erforder- lich [...] IV. Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie 13 V. Rückkehr in die Herkunftsfamilie 16 VI. Personalausstattung der Pflegekinderhilfe 19 VII. Finanzielle Rahmenbedingungen in der Vollzeitpflege 22 1. Leistungen [...] Allge- meiner Sozialer Dienst und Fachkräfte der Pflegekinderhilfe). 19 Grundlagenpapier VI. Personalausstattung der Pflegekinderhilfe In Baden-Württemberg sind die Jugend- ämter in ihrer Aufgabenwahrnehmung

Die benannten Personalschlüssel beruhen auf fachlichen Empfehlungen und Erfah- rungswerten. Für eine empirisch nachvoll- ziehbare maximale Fallzahl pro Fachkraft wäre eine Personalbemessung erforder- lich [...] IV. Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie 13 V. Rückkehr in die Herkunftsfamilie 16 VI. Personalausstattung der Pflegekinderhilfe 19 VII. Finanzielle Rahmenbedingungen in der Vollzeitpflege 22 1. Leistungen [...] Allge- meiner Sozialer Dienst und Fachkräfte der Pflegekinderhilfe). 19 Grundlagenpapier VI. Personalausstattung der Pflegekinderhilfe In Baden-Württemberg sind die Jugend- ämter in ihrer Aufgabenwahrnehmung

reinigen. Eine Vermietung der Räumlichkeiten an Privatpersonen findet nicht statt. 4. Personal Der Träger hat sein Personal hinsichtlich der Einhaltung der Hygieneregeln vorab zu informieren. Durch den Träger

reinigen. Eine Vermietung der Räumlichkeiten an Privatpersonen findet nicht statt. 4. Personal Der Träger hat sein Personal hinsichtlich der Einhaltung der Hygieneregeln vorab zu informieren. Durch den Träger

(Prozessqualität).32 Der Personalschlüssel liegt in den projektbeteiligten Einrichtungen zwischen 7,23 : 1 und 12,02 : 1 (ohne Krippe)33. Kindertageseinrichtungen, welche Personalmangel als Barriere für eine [...] folgt zusammenfassen: Bei der Planung und Gestaltung des Personaleinsatzes für inklusive Angebote gilt zu beachten, dass ausreichende Personalressourcen und Kontinuität gewährleistet werden. Weiterhin fungie- [...] Mitarbei- ter ohne ausgewiesene sozialpädagogische Kompetenz hatte programmatischen Charakter: Das Personalkonzept sah vor, dass die Honorarkraft möglichst aus dem Fachbereich der Medienkom- munikation stammen

(Prozessqualität).32 Der Personalschlüssel liegt in den projektbeteiligten Einrichtungen zwischen 7,23 : 1 und 12,02 : 1 (ohne Krippe)33. Kindertageseinrichtungen, welche Personalmangel als Barriere für eine [...] folgt zusammenfassen: Bei der Planung und Gestaltung des Personaleinsatzes für inklusive Angebote gilt zu beachten, dass ausreichende Personalressourcen und Kontinuität gewährleistet werden. Weiterhin fungie- [...] Mitarbei- ter ohne ausgewiesene sozialpädagogische Kompetenz hatte programmatischen Charakter: Das Personalkonzept sah vor, dass die Honorarkraft möglichst aus dem Fachbereich der Medienkom- munikation stammen

wies dar- auf hin, dass in der stationären Pflege die erste Personalausbaustufe nach dem bundesweit einheitlichen Personalbemessungsverfahren bereits umgesetzt sei: „Bis heute wurden in Baden- Württemberg [...] Projekt entstandene Wissen über den Einsatz innovativer Technik für mehr Teilhabe wird Bürgern und Fachpersonal öffentlich zur Verfü- gung gestellt. Durch die Aufbereitung in Leichter Sprache und durch Foto- [...] sermächtigung von Seiten des KVJS. Im Moment diskutieren die Inklusionsunterneh- men Personalentwicklungsmaßnahmen, interne und externe Qualifizierungen und Möglichkeiten der Unterstützung beim Recruiting

werden. Die Fürsorge für das Personal ist hierbei durch den Träger in den Blick zu nehmen. Maßnahmen zur stabilen Personalplanung und -entwicklung sind unerlässlich, um das Personal nach der erheblichen Belastung [...] trotz pandemiebedingten Einschränkungen den Betrieb von Kitas ermöglichten (Unterschreitung Mindestpersonalschlüssel, Erweiterung Höchstgruppengrößen, Nutzung anderer Räumlichkeiten), − Orientierungshinweise [...] für die Kommunen ist herausfordernd (Stichtagsrückstellung, Rechtsanspruch). Der Platz- und Personalbedarf ist ein Umstand, welcher die Kinder- tagesbetreuung noch mehrere Jahre beschäftigen wird. Eine