Landesjugendhilfeausschuss den dritten landesweiten Be- richt zur Angebots-, Belegungs- und Personalstruktur in den Einrichtungen der Erziehungshilfe in Baden-Württemberg – Heimbericht 2015 beraten und

diesen Jahres vorliegen, wenn die Fortschreibung des Berichts zu den „Angebots-, Belegungs- und Personalstrukturen in den Einrichtungen der Erziehungshilfe in Baden- Württemberg. Heimbericht 2015“ veröffentlicht

diesen Jahres vorliegen, wenn die Fortschreibung des Berichts zu den „Angebots-, Belegungs- und Personalstrukturen in den Einrichtungen der Erziehungshilfe in Baden- Württemberg. Heimbericht 2015“ veröffentlicht

nachzuweisen. 3. Persönliche Eignung für die angestrebte Tätigkeit In Hinblick auf die Eignung des Personals erklärt der Träger im Antrag zur Ausnahmezulassung, dass die Vorlage und Prüfung von aufgabensp

nachzuweisen. 3. Persönliche Eignung für die angestrebte Tätigkeit In Hinblick auf die Eignung des Personals erklärt der Träger im Antrag zur Ausnahmezulassung, dass die Vorlage und Prüfung von aufgabensp

ngen, Organisationsentwicklungen, Personal- management 2. Kommunale Planung z.B. Voraussetzungen für integrierte Planung bei den öffentlichen Trägern (Personalumfang, entsprechende Prioritätensetzung in [...] durchgeführt, die jeweils sechs Perspektiven (die der Schulleitungen, Lehrkräfte und des pädagogisches Personals, der Koope- rationspartner, Schülerinnen und Schüler [Primar und Sekundarstufe] sowie der Eltern) [...] und Ehrenamtlichen.“ (ebd., S. I) Wichtige Ergebnisse der Expertise zur Infrastruktur und zur Personalsituation der Kinder- und Ju- gendarbeit in Baden-Württemberg basieren auf der amtlichen Kinder- und

berichten. Erfasst wird in diesem Zusammenhang der Personalschlüssel, die Fachkraftquote, Aus- und Fortbildung des Personals sowie Krankheitsausfall des Personals. Weiterhin wird abgefragt, ob eine Konzeption [...] Dieser Fragebogen umfasst Themen zur Personalausstattung und -planung (Fachkraftquote, Vergabe von Ausbildungsplätzen, Möglichkeiten zu Fort-/ Weiterbildung des Personals), Sozialraumorientierung, Schutzk [...] in Form einer Verkettung zusammenhängen: Die erste Ebene ist der Input, zum Beispiel Ressourcen, Personal, Produktions- bzw. Arbeitsmittel, mittels derer eine bestimmte Leistung erbracht werden kann. Diese

berichten. Erfasst wird in diesem Zusammenhang der Personalschlüssel, die Fachkraftquote, Aus- und Fortbildung des Personals sowie Krankheitsausfall des Personals. Weiterhin wird abgefragt, ob eine Konzeption [...] Dieser Fragebogen umfasst Themen zur Personalausstattung und -planung (Fachkraftquote, Vergabe von Ausbildungsplätzen, Möglichkeiten zu Fort-/ Weiterbildung des Personals), Sozialraumorientierung, Schutzk [...] in Form einer Verkettung zusammenhängen: Die erste Ebene ist der Input, zum Beispiel Ressourcen, Personal, Produktions- bzw. Arbeitsmittel, mittels derer eine bestimmte Leistung erbracht werden kann. Diese

Formulare zur Verwaltungsvereinfachung (Selbstverpflichtungserklärun- gen) in den Bereichen Mindestpersonalschlüssel, Räumlichkeiten und Abwei- chung von der Höchstgruppengröße finden Sie in Kürze auf unserer

Formulare zur Verwaltungsvereinfachung (Selbstverpflichtungserklärun- gen) in den Bereichen Mindestpersonalschlüssel, Räumlichkeiten und Abwei- chung von der Höchstgruppengröße finden Sie in Kürze auf unserer