eines Bescheides über Leistungen nach dem Bundes- ausbildungsförderungsgesetz, über einen Unterhalts- beitrag nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungs- gesetz und über Berufsausbildungsbeihilfe oder A [...] ildungsteilnehmende, denen ein Un- terhaltsbeitrag nach § 10 Absatz 2 des Aufstiegs- fortbildungsförderungsgesetzes für mindestens ei- nen Monat im Zeitraum 1. Oktober 2021 bis 31. März 2022 bewilligt [...] Aufhebung oder Unwirksamkeit des Verwaltungsakts, mit dem Wohngeld, Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz, der Unter- haltsbeitrag nach dem Aufstiegsfortbildungsförde- rungsgesetz oder Beru

der Fachkraft im Projekt PASST sehr gut, da sie „ja gar nichts von denen will „also keine Anträge, keine Forderungen, nur einfach reden und wissen was grad so los ist.“ (FB BE 1, Pos 135) Die Fachkraft macht [...] dieser Förderphase dargestellt als auch evaluiert. Der KVJS als überörtlicher Träger löst somit die Forderung der „GISS-Studie“ nach Empfehlungen für das Handlungsfeld der Wohnungslosenhilfe ein, sich mit einer [...] Arbeit ist demnach wünschenswert und erhöht die Akzeptanz für diese. Zum anderen ergibt sich eine Forderung nach Partizipation aus dem Auftrag der Profession. So kann hohe fachliche Qualität in der Sozialen

der Fachkraft im Projekt PASST sehr gut, da sie „ja gar nichts von denen will „also keine Anträge, keine Forderungen, nur einfach reden und wissen was grad so los ist.“ (FB BE 1, Pos 135) Die Fachkraft macht [...] dieser Förderphase dargestellt als auch evaluiert. Der KVJS als überörtlicher Träger löst somit die Forderung der „GISS-Studie“ nach Empfehlungen für das Handlungsfeld der Wohnungslosenhilfe ein, sich mit einer [...] Arbeit ist demnach wünschenswert und erhöht die Akzeptanz für diese. Zum anderen ergibt sich eine Forderung nach Partizipation aus dem Auftrag der Profession. So kann hohe fachliche Qualität in der Sozialen

der Fachkraft im Projekt PASST sehr gut, da sie „ja gar nichts von denen will „also keine Anträge, keine Forderungen, nur einfach reden und wissen was grad so los ist.“ (FB BE 1, Pos 135) Die Fachkraft macht [...] dieser Förderphase dargestellt als auch evaluiert. Der KVJS als überörtlicher Träger löst somit die Forderung der „GISS-Studie“ nach Empfehlungen für das Handlungsfeld der Wohnungslosenhilfe ein, sich mit einer [...] Arbeit ist demnach wünschenswert und erhöht die Akzeptanz für diese. Zum anderen ergibt sich eine Forderung nach Partizipation aus dem Auftrag der Profession. So kann hohe fachliche Qualität in der Sozialen

der Fachkraft im Projekt PASST sehr gut, da sie „ja gar nichts von denen will „also keine Anträge, keine Forderungen, nur einfach reden und wissen was grad so los ist.“ (FB BE 1, Pos 135) Die Fachkraft macht [...] dieser Förderphase dargestellt als auch evaluiert. Der KVJS als überörtlicher Träger löst somit die Forderung der „GISS-Studie“ nach Empfehlungen für das Handlungsfeld der Wohnungslosenhilfe ein, sich mit einer [...] Arbeit ist demnach wünschenswert und erhöht die Akzeptanz für diese. Zum anderen ergibt sich eine Forderung nach Partizipation aus dem Auftrag der Profession. So kann hohe fachliche Qualität in der Sozialen

Jahres heraus - stellt die juristische Betreuerin von Frau Stange einen Antrag auf Unterbringung in einer TWG. Die Antragstellung erfolgt noch im Rahmen des Klinikaufenthaltes und auch der gemeinsame Besuch [...] seltenen Fällen den Forderungen nach Kontinuität und Verbindlichkeit der Werkstattarbeit gerecht werden konnten. Im Rahmen der vorgeschalteten Praktika ging es noch weitgehend um die Förderung der Autonomie [...] "einer probeweise Beschulung […] medizinisch-psychologisch gesehen nichts im Wege" (KD Nr. 19). Einem Antrag der Eltern auf Schulbesuchsverlängerung wird sowohl beim Schul- als auch beim Jugendamt stattgegeben

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vorschulische Förderung Schulische Förderung Berufliche Förderung Senioren Sonstige © KVJS 80,2 79,4 78,6 78,1 77,7 77,3 76,8 76,7 76,4 76,3 [...] avensburg S igm aringen B aden-W ürttem berg S tadtkreise Landkreise Vorschulische Förderung Schulische Förderung Berufliche Förderung Senioren Sonstige © KVJS KVJS Eingliederungshilfe 2019 39 2 Kreisvergleich [...] Eingliederungshilfe 2019 Eingliederungshilfe 2019 betrifft insbesondere die Erhöhung des Arbeitsförderungsgeldes (ab 2017) sowie die neuen Angebote „Budget für Arbeit“ und „Andere Leistungsanbieter“ (ab

23% mehr als Frauen. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 1“ erhalten, ist der Unterschied nur bei 15%. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 2“ erhalten, ist [...] Nutzen Sie die Dauerhaftigkeit der Arbeit um die Wirkung der Förderung zu beurteilen. Orientieren Sie sich bei der Weiterentwicklung der Förderung auch an der Dauerhaftigkeit der Arbeit. • Finden Sie heraus: [...] Anspruch. Zusicherung einer dauerhaften Förderung ist wichtigstes Förderelement für Betriebe bei der Weiterbeschäftigung Die Zusicherung der dauerhaften finanziellen Förderung mit Option auf bedarfsabhängige Förder-

23% mehr als Frauen. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 1“ erhalten, ist der Unterschied nur bei 15%. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 2“ erhalten, ist [...] Nutzen Sie die Dauerhaftigkeit der Arbeit um die Wirkung der Förderung zu beurteilen. Orientieren Sie sich bei der Weiterentwicklung der Förderung auch an der Dauerhaftigkeit der Arbeit. • Finden Sie heraus: [...] Anspruch. Zusicherung einer dauerhaften Förderung ist wichtigstes Förderelement für Betriebe bei der Weiterbeschäftigung Die Zusicherung der dauerhaften finanziellen Förderung mit Option auf bedarfsabhängige Förder-

23% mehr als Frauen. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 1“ erhalten, ist der Unterschied nur bei 15%. Bei den Befragten, die Förderung nach „Arbeit Inklusiv Teil 2“ erhalten, ist [...] Nutzen Sie die Dauerhaftigkeit der Arbeit um die Wirkung der Förderung zu beurteilen. Orientieren Sie sich bei der Weiterentwicklung der Förderung auch an der Dauerhaftigkeit der Arbeit. • Finden Sie heraus: [...] Anspruch. Zusicherung einer dauerhaften Förderung ist wichtigstes Förderelement für Betriebe bei der Weiterbeschäftigung Die Zusicherung der dauerhaften finanziellen Förderung mit Option auf bedarfsabhängige Förder-