Zuwendung • Der Zuschuss wird als Festbetrag gewährt. • Die Höhe der Zuwendung kann bis zu 60 % der Personal- und Sachkosten des Vor- habens betragen. • Die Fördersumme für ein Vorhaben beträgt pro zwölf Monaten

Fallmanagement in den organisatori- schen Rahmenbedingungen und Abläufen – ohne Personalentwicklung) 4. Personalentwicklung (Einsatz und Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Fallmanage- ment) 5. (Netz [...] Stadt bezogen auf das Fallmanagement (mögli- che Auswirkungen Personal, Organisation, Netzwerke) c. Konflikte und Chancen − intrapersonal (Rollenkonflikte) − in den Teams − zwischen Abteilungen − zwischen [...] ............................................................................... 162 4.4.4 Personalentwicklung Fallmanagement .................................................................. 167 4.4.5

er oder an besondere Zielgruppen, wie etwa an Inklusionsbeauftragte und Personalverantwort- liche, an Betriebs- und Personalräte sowie an Stufenvertretungen. Das aktuelle Fortbildungsprogramm Ihres In [...] Er schaltet dafür die Schwerbehindertenvertretung (soweit vorhanden), den Betriebs- oder den Personalrat oder die Mitarbeitervertretung sowie das Integra- tionsamt ein. Ziel ist der Erhalt des Arbeitsverhält- [...] finden. Gesetz- lich vorgegeben ist lediglich die Beteiligung des zuständigen Betriebs- oder Personalrates oder der Mitarbeitervertretung und bei schwerbehinder- ten Beschäftigten außerdem die Beteiligung

er oder an besondere Zielgruppen, wie etwa an Inklusionsbeauftragte und Personalverantwort- liche, an Betriebs- und Personalräte sowie an Stufenvertretungen. Das aktuelle Fortbildungsprogramm Ihres In [...] Er schaltet dafür die Schwerbehindertenvertretung (soweit vorhanden), den Betriebs- oder den Personalrat oder die Mitarbeitervertretung sowie das Integra- tionsamt ein. Ziel ist der Erhalt des Arbeitsverhält- [...] finden. Gesetz- lich vorgegeben ist lediglich die Beteiligung des zuständigen Betriebs- oder Personalrates oder der Mitarbeitervertretung und bei schwerbehinder- ten Beschäftigten außerdem die Beteiligung

sozialpädagogischen Assistentin / des sozialpädagogi- schen Assistenten von bis zu 20% auf den Mindestpersonalschlüssel aufgegriffen. Die aktuelle Fassung der gemeinsamen FAQ-Liste finden Sie auf unserer Homepage

sozialpädagogischen Assistentin / des sozialpädagogi- schen Assistenten von bis zu 20% auf den Mindestpersonalschlüssel aufgegriffen. Die aktuelle Fassung der gemeinsamen FAQ-Liste finden Sie auf unserer Homepage

unterbezahlter Wanderarbeiter Milliarden für Fluglinien und Autokonzerne, aber keine Zuwendungen für Pflegepersonal, Supermarkt- verkäufer*innen und Jugendhilfe-Mitarbeiter*innen Keine Besteuerung von Corona-Gewinnern

der Hilfen, die Qualitätssicherung, die Auswahl, Überwachung, Weiterbildung und Vertretung des Personals sowie die Außenvertretung gewährleistet. Landesrecht kann regeln, unter welchen Voraussetzungen

der Hilfen, die Qualitätssicherung, die Auswahl, Überwachung, Weiterbildung und Vertretung des Personals sowie die Außenvertretung gewährleistet. Landesrecht kann regeln, unter welchen Voraussetzungen

der Hilfen, die Qualitätssicherung, die Auswahl, Überwachung, Weiterbildung und Vertretung des Personals sowie die Außenvertretung gewährleistet. Landesrecht kann regeln, unter welchen Voraussetzungen