Verbleib von qualifiziertem Personal sichern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Ausgangspunkt der Personalbedarfsberechnung war die landesspezifische Berechnung des Personalbedarfs für die in diesem Fo [...] ren, wurde ein empirisch fundiertes Ver- fahren gewählt. Die Personalbedarfsberechnung basierte auf Daten der Gesundheits- personalrechnung des Statistischen Bundesamtes, der Pflege- und Krankenhausstatistik [...] gogik und Psy- chologie. Der gegenwärtige Personalbestand in diesen Berufen wurde dabei als dem Be- darf entsprechend angenommen, da keine auf Personalmangel zurückzuführende Unter- versorgung beobachtbar

21.01.2025 Abrechnung von Personalkosten bei der Durchführung von STÄRKE-Angeboten 1 Personalkosten, die bei den Stadt- und Landkreisen im Rahmen der Koordinierung des Pro- gramms STÄRKE anfallen (STÄ [...] orinnen/-Koordinatoren) können nicht aus STÄRKE finanziert werden. Personalkosten von hauptamtlich beim Träger angestelltem Personal und für Honorarkräfte können im Rahmen der Maximalpauschalen (500 € [...] Beschäftigten handelt (nur zusätzliche Stellenanteile und Honorarkräfte), - wenn die Finanzierung der Personalkosten (z.B. über Spenden, Eigenmittel, öffentliche Fördergelder) nicht bereits anderweitig gesichert

Personal der Beratungsstellen für Erziehungs- und Familienberatung* in öffentlicher und freier Trägerschaft am 31.12.2014 EW Fachkräfte je Verwaltungs- u. Jugendamt Dipl.-Psych. Dipl.-Sozpäd./-arb. Dipl

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Baden-Württemberg 1 2019 Behinderung & Beruf w w w .k vj s. de Informationen vor Ort KVJS-Integrationsamt auf der REHAB Fo to : K M K/ Be hr en dt u nd R au sc h Der Schwerpunkt des KVJS-Integrationsa

Zeitraum beendet haben. Die Bilanz ist im zehnten Jahr in Folge negativ. 3. Personalschlüssel Der vorhandene Personalschlüssel in der Beratung und Begleitung von Kindertagespflege- personen variiert zwischen [...] wurde der landesweit empfohlene Personalschlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits (mindestens) umgesetzt, davon verfügten 6 Jugendämter (6) über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 12 Jugendämter (13) [...] (13) können den landesweit empfohlenen Personalschlüssel nicht erfüllen. Hierbei bewegt sich der Personalschlüssel zwischen 1:131 und 1:355. Da es sich um eine Stichtagserhebung handelt, können Abweichungen

Zeitraum beendet haben. Die Bilanz ist im zehnten Jahr in Folge negativ. 3. Personalschlüssel Der vorhandene Personalschlüssel in der Beratung und Begleitung von Kindertagespflege- personen variiert zwischen [...] wurde der landesweit empfohlene Personalschlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits (mindestens) umgesetzt, davon verfügten 6 Jugendämter (6) über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 12 Jugendämter (13) [...] (13) können den landesweit empfohlenen Personalschlüssel nicht erfüllen. Hierbei bewegt sich der Personalschlüssel zwischen 1:131 und 1:355. Da es sich um eine Stichtagserhebung handelt, können Abweichungen

Zeitraum beendet haben. Die Bilanz ist im zehnten Jahr in Folge negativ. 3. Personalschlüssel Der vorhandene Personalschlüssel in der Beratung und Begleitung von Kindertagespflege- personen variiert zwischen [...] wurde der landesweit empfohlene Personalschlüssel von 1:90 bis 1:130 bereits (mindestens) umgesetzt, davon verfügten 6 Jugendämter (6) über eine bessere Personalausstattung als 1:90. 12 Jugendämter (13) [...] (13) können den landesweit empfohlenen Personalschlüssel nicht erfüllen. Hierbei bewegt sich der Personalschlüssel zwischen 1:131 und 1:355. Da es sich um eine Stichtagserhebung handelt, können Abweichungen

KiTaG und der Kindertagesstättenverordnung (Angebotsformen, Leitungszeit, Fachkräftekatalog, Personalschlüssel, Höchstgruppenstärke) abzuweichen. Mit dieser Regelung können unter Beteiligung der Betroffenen