teilnehmenden Fachkräften Merkmale der teilnehmenden Fachkräfte Insgesamt konnten die Angaben von 353 Fachkräften ausgewertet werden, was basierend auf einer Grundgesamtheit von 1115 Fachkräften an reinen [...] Zuständigkeit einer Fachkraft für drei Schulen, was zwar entlastend für Träger, Kommune, Kooperationspartner und Schule ist, jedoch eine Überlastung der Fachkraft darstellt. Die von der Fachkraft beschriebene [...] beschrieben: Den innersten Kreis bildet die Fachkraft selbst. Sozialraumorientierung muss durch eine Fachkraft umgesetzt und gelebt werden, das heißt, dass die Fachkraft als Person bereit sein muss, aus der Schule

teilnehmenden Fachkräften Merkmale der teilnehmenden Fachkräfte Insgesamt konnten die Angaben von 353 Fachkräften ausgewertet werden, was basierend auf einer Grundgesamtheit von 1115 Fachkräften an reinen [...] Zuständigkeit einer Fachkraft für drei Schulen, was zwar entlastend für Träger, Kommune, Kooperationspartner und Schule ist, jedoch eine Überlastung der Fachkraft darstellt. Die von der Fachkraft beschriebene [...] beschrieben: Den innersten Kreis bildet die Fachkraft selbst. Sozialraumorientierung muss durch eine Fachkraft umgesetzt und gelebt werden, das heißt, dass die Fachkraft als Person bereit sein muss, aus der Schule

Ergebnisse der Befragung der Fachkräfte betreffen einen hohen Anteil an Fachkräften mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung im Kinderschutz und ei- ner, nach Einschätzung der Fachkräfte, mehrheitlich unzureichende [...] ergab die Fachkräfte- befragung, dass nur knapp 13,9 Prozent der Fachkräfte regelmäßig Supervision in Gefährdungsfällen in Anspruch nahmen (n = 196). Insgesamt gaben 55,1 Prozent der Fachkräfte an, dass [...] Prozent, erbaten die Fachkräfte (n = 1.258) eine Schweigepflichtsentbindung, die einen wechselseitigen Austausch mit einer anderen Fachkraft bzw. Einrichtung ermöglicht. Die Fachkräfte berichteten bezüglich

der Fachkräfte Abbildung 2: Übersicht der Altersstruktur der Fachkräfte Die größte Altersgruppe stellten die 51 bis 60-jährigen Fachkräfte dar. Berufserfahrung der Fachkräfte (N= 150) 97 Fachkräfte hatten [...] *M=Mutter, V=Vater, A=Fachkraft A, B=Fachkraft B Es wurden folgende Aspekte genauer untersucht: • Vollständigkeit der eingegangen Bögen • Zugänge zur Beratung 25 • Beratung durch eine Fachkraft allein oder im [...] Beratung durch eine Fachkraft oder im Tandem (Co-Beratung) Die meisten Fälle (87) wurden von einer Fachkraft alleine bearbeitet. In 32 Fällen wurde die Beratung mit zwei Fachkräften durchgeführt. In den

statt, wobei die DRK-Fachkraft von einer seit 3 Jahren im sozialpädagogischen Handlungsfeld tätigen Fachkraft ersetzt wurde. Als wichtigste Kooperati- onspartner benennen die Fachkräfte unterschiedlich mal [...] daraus resultierende fachliche Orientierung insbesondere der Fachkräfte. 41 KVJS Analyse SOSSA_SEK Selbstverständnis der Fachkräfte Die Fachkräfte positionieren sich in den Interviews als Jugendhilfeangebot [...] Punkte markiert, an denen Fachkräfte in Personalunion arbeiten und anhand der Fachkräfte-Interviews nicht klar definiert werden konnte, im Rahmen welchen Stellenan- teils die Fachkräfte dort agieren – ob als

statt, wobei die DRK-Fachkraft von einer seit 3 Jahren im sozialpädagogischen Handlungsfeld tätigen Fachkraft ersetzt wurde. Als wichtigste Kooperati- onspartner benennen die Fachkräfte unterschiedlich mal [...] daraus resultierende fachliche Orientierung insbesondere der Fachkräfte. 41 KVJS Analyse SOSSA_SEK Selbstverständnis der Fachkräfte Die Fachkräfte positionieren sich in den Interviews als Jugendhilfeangebot [...] Punkte markiert, an denen Fachkräfte in Personalunion arbeiten und anhand der Fachkräfte-Interviews nicht klar definiert werden konnte, im Rahmen welchen Stellenan- teils die Fachkräfte dort agieren – ob als

Beziehung der Klienten mit den Fachkräften. Viel zu wenig wird von den Fachkräften dieses Verhalten der Klienten als „machtvoll“ betrachtet. Anhand der Reaktionen der Fachkräfte können Klienten Anhaltspunkte [...] werden. Die Beziehungsgestaltung zwischen Fachkraft und Klienten ist vielfach von der Wahrnehmung der Klienten von der Fachkraft beeinflußt. Zeigt die Fachkraft gegenüber der Person des Klienten Wertschätzung [...] Interaktionen zwischen Klienten und Fachkraft sowie die Fähigkeit der Fachkraft die Motivation eines Klienten zu erhöhen von Bedeutung sind (Donovan a Rosengren 1999). Wie Fachkräfte auf den „Widerstand“ der Klienten

Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte erfolgen, wobei mindestens eine insoweit erfahrene Fachkraft hinzuziehen ist (§ 8a Abs. 4 SGB VIII). Da Fachkräfte der Jugendarbeit nicht über eine hinreichende [...] Ort in Frage kommenden Fachkräfte). Fachkräfte der Schulsozialarbeit arbeiten meist als „Einzelkämpfer“ und benötigen deshalb erst recht die Hinzuziehung einer erfahrenen Fachkraft. Aber auch in den zumeist [...] können die Fachkräfte der Jugendarbeit ihnen den Zugang zur Inobhutnahme durch das Jugendamt ermöglichen. Der Träger der Jugendarbeit trägt die fachliche Verantwortung dafür, dass seine Fachkräfte sensibel

srisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte erfol- gen, wobei mindestens eine insoweit erfahrene Fachkraft hinzuziehen ist (§ 8a Abs. 24 SGB VIII). Da Fachkräfte der Jugendarbeit nicht über eine hi [...] Ort in Frage kommenden Fachkräfte). Fachkräfte der Schulsozialarbeit arbeiten meist als „Einzelkämpfer“ und benöti- gen deshalb erst recht die Hinzuziehung einer erfahrenen Fachkraft. Aber auch in den zu- [...] können die Fachkräfte der Jugendarbeit ihnen den Zugang zur Inobhutnahme durch das Jugendamt ermöglichen. Der Träger der Jugendarbeit trägt die fachliche Verantwortung dafür, dass seine Fachkräfte sensibel

Hinzuziehung ex- terner Fachkräfte erstellt. Der Träger klärt mit diesen Fachkräften ihre Verfügbarkeit, Art und Umfang des Einsatzes ab. Insbesondere folgende Institutionen/Fachkräfte können geeignet sein: [...] Ort in Frage kommenden Fachkräfte). Fachkräfte der Schulsozialarbeit arbeiten meist als „Einzelkämpfer“ und benötigen deshalb erst recht die Hinzuziehung einer erfahrenen Fachkraft. Aber auch in den zumeist [...] Weiterbildung von Fachkräften sollen dies unterstützen. Die Vereinbarung, mit dem Träger* Verfahrensschritte i.S. des § 8a Abs. 2 SGB VIII durchzuführen, greift dann, wenn dessen Fachkräften* im Rahmen ihrer