dann nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung, ist das Personalmengenprin- zip umzusetzen, d.h. es werden zwei Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungs- zeit und eine Fachkraft in der Randzeit eingesetzt [...] oder durch Neueinstellungen die Zahl der Fachkräfte erhöht werden, muss keine Rücknahme der Anzeige erfolgen. Den Umgang mit Verfügungszeiten für die Fachkräfte regelt der Träger in Eigenverantwortung. [...] erfolgt oft nebenbei und spontan durch ein Kind alleine oder in einer kleinen Kindergruppe ohne Fachkraft. Fachkräfte be- gleiten Alltagshandlungen/Rituale mit einem kurzen Lied. Auch das gezielte Singen im Raum

dann nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung, ist das Personalmengenprin- zip umzusetzen, d.h. es werden zwei Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungs- zeit und eine Fachkraft in der Randzeit eingesetzt [...] oder durch Neueinstellungen die Zahl der Fachkräfte erhöht werden, muss keine Rücknahme der Anzeige erfolgen. Den Umgang mit Verfügungszeiten für die Fachkräfte regelt der Träger in Eigenverantwortung. [...] erfolgt oft nebenbei und spontan durch ein Kind alleine oder in einer kleinen Kindergruppe ohne Fachkraft. Fachkräfte be- gleiten Alltagshandlungen/Rituale mit einem kurzen Lied. Auch das gezielte Singen im Raum

mussten Fachkräfte der Offenen Kinder- und Jugendarbeit neue Wege suchen, um Kinder und Jugendliche weiter zu erreichen. Digitale Angebote wurden auf- und ausgebaut. Während es einigen Fachkräften sehr leicht [...] – schlägt den Bogen zur Veranstaltung im letzten Jahr, denn an diese wollen wir anknüpfen. Als Fachkräfte stehen wir im Alltag der Offenen Kinder- und Jugendarbeit immer wieder im Spannungsfeld zwischen [...] Jugendlichen. Neue Wege und Formen wurden ausprobiert und Bewährtes auch später übernommen. Wir Fachkräfte federten - soweit es ging - die Belastungen „unserer Kids“ ab und es wurden Angebote, wie aufsuchende

aktuellen Stand, ein vorrs. Ersatzbedarf bis 2030 von rund 700 Fachkräften. Bei einem Zuwachs von durchschnittlich jährlich 150 Fachkräften in den letzten Jahren kann von einem entsprechenden Mehrbedarf [...] Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit Ausgangslage MJA Tätige Personen (LAG MJA): 304 Fachkräfte zum 31.12.2017 / StaLa: 325 Fachkräfte zum 31.12.2018 20% (61) über 50 Jahre 35% (107) über 40 Jahre 3,09 0,82 1,02 [...] rund 61 Fachkräften. Bei landesweit gleichbleibender Anzahl an Vollkraftstellen zwischen 215 bis 220 VK zwischen 2011 und 2017 kamen die letzten Jahre im Schnitt zwischen 15 und 25 Fachkräfte pro Jahr

ganz unprob- lematisch sei, ist, dass einige Fachkräfte für Schulsozialarbeit bei der Stadt beschäftigt sind. Sie hätten zudem über einen freien Träger Fachkräfte für Schulsozialarbeit. Dies finde er ein bisschen [...] Durch diese Zusammenarbeit in der neuen Einrichtung hat sich die Rolle der Fachkräfte verändert: Bisher seien die Fachkräfte für Schulsozialarbeit an den Schulen „Einzelkämpfer" gewesen. „Was wir jetzt [...] keiten des JuPa‘s nicht nur mit den Jugendlichen, sondern auch den Lehrkräften ge- nutzt. Auch die Fachkräfte für Schulsozialarbeit würden den JuPa nutzen und hin und wieder mit Schulklassen dorthin gehen

der Kinderklinik für Fachkräfte und Familien einen niedrigschwelligen nicht-stigmatisierenden Zugang zu Beratung und Unterstützung Vermittelt und koordiniert den Einsatz der Fachkräfte aufsuchende Frühe Hilfen [...] Teilzeit (gesamt 100%) besetzt ist „Erstanlaufstelle“ für (werdende) Eltern, Familien, Bürger und Fachkräfte im Zusammenhang mit Fragen und Mitteilungen bezüglich eines besonderen Unterstützungsbedarfs von [...] bei Bedarf Fortbildungen zum Themenbereich Frühe Hilfen für die Heidelberger Netzwerkpartner an Fachkräfte aufsuchende Frühe Hilfen (FaF) In Heidelberg stehen aktuell eine FGKiKP in Festanstellung (75%;

Handlungsfeldern, Themen und Strategien für eine erfolgreiche Gewinnung von Fachkräften Einarbeitung, Begleitung und Bindung von Fachkräften Erarbeitung von Strategien des Employer-Brandings (Einrichtungskultur) [...] Teilnahme an einer Ausbildungsmesse, bessere Nutzerfreundlichkeit der Homepage für interessierte Fachkräfte: https://www.jugendhilfe-creglingen.de/ Imagevideos für die Homepage CAMICA - "Catch me if you [...] Familientage... mit menschen CAMICA - "Catch me if you can!" Einarbeitung, Begleitung und Bindung von Fachkräften Catching und Onboarding: Zielgruppenexploration mittels eines dreiteiligen Workshops "Neueinst

Stehen dann nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung, ist das Personalmengenprinzip umzusetzen, d.h. es werden zwei Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungszeit und eine Fachkraft in der Randzeit eingesetzt [...] oder durch Neueinstellungen die Zahl der Fachkräfte erhöht werden, muss keine Rücknahme der Anzeige erfolgen. Den Umgang mit Verfügungszeiten für die Fachkräfte regelt der Träger in Eigenverantwortung. [...] erfolgt oft nebenbei und spontan durch ein Kind alleine oder in einer kleinen Kindergruppe ohne Fachkraft. Fachkräfte begleiten Alltagshandlungen/Rituale mit einem kurzen Lied. Auch das gezielte Singen im Raum

Stehen dann nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung, ist das Personalmengenprinzip umzusetzen, d.h. es werden zwei Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungszeit und eine Fachkraft in der Randzeit eingesetzt [...] oder durch Neueinstellungen die Zahl der Fachkräfte erhöht werden, muss keine Rücknahme der Anzeige erfolgen. Den Umgang mit Verfügungszeiten für die Fachkräfte regelt der Träger in Eigenverantwortung. [...] erfolgt oft nebenbei und spontan durch ein Kind alleine oder in einer kleinen Kindergruppe ohne Fachkraft. Fachkräfte begleiten Alltagshandlungen/Rituale mit einem kurzen Lied. Auch das gezielte Singen im Raum

g von pädagogischen Fachkräften zu steigern und sollen inhalt- lich unverändert fortgeführt werden. Die Nutzung von Spracherhebungsverfahren ermöglicht der pädagogischen Fachkraft, Sprachbildungsmaßnahmen [...] serungsgesetzes in Baden-Württemberg Handlungsfeld 3 - Gewinnung und Sicherung qualifizierter Fachkräfte Die Maßnahme Förderung einer praxisintegrierten, vergüteten Ausbildung (PiA) soll un- ter Anpassung [...] Freistellung in Höhe von 2.300 Euro pro Jahr und auszubildender Person ge- währt. Die anleitende Fachkraft ist dabei mindestens in einem Umfang von durchschnitt- lich zwei Stunden pro Woche freizustellen