können durch eine starke Teamleitung vermieden werden – jedes Team braucht eine Leitung, die Visionen und Ziele klar und unvoreingenommen ver- mitteln kann. Die Leitung sollte die Stärken und Schwächen der [...] suchen die Unternehmen nach Vermittlungsansätzen, damit ihre Aus- zubildenden und Beschäftigten ihre Stärken und Schwächen erkennen und ihre Quali- fikationen verbessern können. Deshalb wurden von 2012 bis [...] bestehen aus unterschiedlichen Elementen – vom Quiz und Comic über ein Video bis zur Berichtsform und Stärken-Schwächen-Analyse, um ein abwechs- lungsreiches und kreatives sowie interaktives Lernen zu ermöglichen

wurden die Fragen: Wie können sich Betreute Wohnan lagen bedarfsgerecht weiterentwickeln und noch stärker ins Quartier öffnen? Welche alternativen Konzepte in Wohn- anlagen und im Quartier sind geeignet [...] „Wohnform der Zukunft für Ältere“ gestartet, wurde das Betreute Wohnen in den 90er Jahren bis 2000 stark ausgebaut. Seitdem fallen die Zuwachsraten moderater aus. Eine aktuelle Schätzung der Bank für So [...] agung IMPUSLVORTRAG Die Versorgungsdichte in den einzelnen Bundesländern variiert ebenfalls sehr stark. Die meisten Betreuten Wohn- einheiten gibt es nach Schätzung von 2014 in Baden- Württemberg, gefolgt

wurden die Fragen: Wie können sich Betreute Wohnan lagen bedarfsgerecht weiterentwickeln und noch stärker ins Quartier öffnen? Welche alternativen Konzepte in Wohn- anlagen und im Quartier sind geeignet [...] „Wohnform der Zukunft für Ältere“ gestartet, wurde das Betreute Wohnen in den 90er Jahren bis 2000 stark ausgebaut. Seitdem fallen die Zuwachsraten moderater aus. Eine aktuelle Schätzung der Bank für So [...] agung IMPUSLVORTRAG Die Versorgungsdichte in den einzelnen Bundesländern variiert ebenfalls sehr stark. Die meisten Betreuten Wohn- einheiten gibt es nach Schätzung von 2014 in Baden- Württemberg, gefolgt

Sonderpädagogi- schen Dienstes. Anfangs war das Kind oft außen vor. Dann brachte ihre Lehrerin sie mit starken Schülern zusammen. Mittler- weile ist es voll akzeptiert und läuft im Unterricht größtenteils mit: [...] oder das Ausmaß notwendiger Betreu- ung und/oder Pflege nur geringe Ver- änderungen wahrgenommen. Starke Veränderungen nahmen die LB hinge- gen in Bezug auf die Steigerung der Selbständigkeit bei einfachen [...] krete Verbesserung der Situation der Leistungsberechtigten maximal leichte Verbesserungen wahrnehmen. Starke Wirkungen sehen sie jedoch in Bezug auf die Lebensqualität, das seelische Wohlbefinden, die Selb

e Unterbringung finden Sie in dem Empfehlungspapier „Menschen in ordnungsrechtlicher Unterkunft stärken“, online verfügbar unter: https://www.kvjs.de/fileadmin/da- teien/soziales/rundschreiben/2019/rs [...] Finanzierung von niedrigschwelliger, auch aufsuchender, Sozialer Arbeit hat sich in den letzten Jahren stark ausdifferenziert und steht in einem Zusam- menhang mit dem Quartiersgedanken und der Stärkung und [...] besuchen und die Familie auf ein bestimmtes Quartier festgelegt ist, ist die Wohnungssuche dadurch noch stärker erschwert. Die Mitarbeitenden in der Wohnungsnotfallhilfe müssen neben den üblichen kooperierenden

o Gemeinsame Ferien- und Gruppenangebote o Angebot eines Elternkurses nach dem Konzept „Starke Eltern – starke Kinder“ o Mitmachangebote der Schulsozialarbeit beim Stadtteilfest 13 Austausch der drei [...] Miteinander an unserer Schule ist uns wichtig. Das kann dann gut gelingen, wenn jedes Kind mit seinen Stärken wahrgenommen wird und sich in die Gemeinschaft ein- bringen kann. • Mit den Eltern arbeiten wir im [...] Einbindung Insoweit-erfahrene-Fachkraft) Schulbezogene Projekte/ Experimente/ Vereinbarungen (z.B. stärkere Präsenz von Fachkräften der Kinder-/Jugendhilfe im Schulalltag; Verankerung sog. „Klassenprojekte“

pro 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einem Kreis hat einen starken Einfluss auf die einwohnerbezogenen Aufwendungen. Besonders stark ausgeprägt ist dieser Zusammenhang bei der ausschließlichen Betrachtung [...] sich gegenüber dem Vorjahr um knapp 170 oder 1,7 Prozent. Der Anstieg war – wie in den Vorjahren – stärker als der Anstieg bei den Leistungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). Der Gesamtaufwand [...] überrepräsentiert, über 65-Jährige mit einem Anteil von 6 Prozent (Gesamtbevölkerung: 20 %) weiterhin stark unterrepräsentiert – obwohl der Anteil der Älteren unter den Leistungsberechtigten in Werkstätten

Hände waschen]: wird als den normalen Tagesablauf einschränkend erlebt „starker Drang“ [starker Drang, Dinge zu kontrollieren; starker Drang, Vorgänge mehr- mals zu wiederholen]: wird als nicht kontrollierbar [...] 15,9 Starke Vernachlässigung 10 14,5 Mangelnde medizinische oder therapeutische Versorgung 10 14,5 Wenig bis kein Erfüllen emotionaler Grundbedürfnisse 10 14,5 Opfer von Provokationen 9 13,0 Starke Nie [...] das Einnehmen der Er- wachsenenrolle findet nicht im Rollenspiel statt. 4.3 Distanzlosigkeit „stark“ [stark distanzloses Kontaktverhalten]: die wahllose Zutraulichkeit be- ziehungsweise die Kontaktaufnahme

Tauberbischofsheim entwickelt und durchgeführt. Unter der Überschrift „Wir machen uns stark für Familien – Wir machen Familien stark“ versteht sich das Netzwerk Familie als „Treffpunkt mit Aufenthaltsqualität“ [...] „aufgefangen“ werden, da der Blick stark auf das Kind in seiner individuellen Entwicklung und häufig weniger auf die Eltern gelegt werde. Eltern seien zum Teil stark verunsichert und mit unterschiedlichen [...] erlebt. Kernthemen waren Individualität und Vielfalt kennen lernen, Anderssein akzeptieren und Stärken entdecken. In diesem Prozess hat Christian Neupert, ein Mit- arbeiter mit einer Gehbehinderung, als

Tauberbischofsheim entwickelt und durchgeführt. Unter der Überschrift „Wir machen uns stark für Familien – Wir machen Familien stark“ versteht sich das Netzwerk Familie als „Treffpunkt mit Aufenthaltsqualität“ [...] „aufgefangen“ werden, da der Blick stark auf das Kind in seiner individuellen Entwicklung und häufig weniger auf die Eltern gelegt werde. Eltern seien zum Teil stark verunsichert und mit unterschiedlichen [...] erlebt. Kernthemen waren Individualität und Vielfalt kennen lernen, Anderssein akzeptieren und Stärken entdecken. In diesem Prozess hat Christian Neupert, ein Mit- arbeiter mit einer Gehbehinderung, als