Agenturen für Arbeit Förderung aus dem Ausbildungssuchende, von Eine Förderung aus dem Vermittlungsbudget Strukturell: unbefristet Agenturen für Arbeit und Job- Vermittlungsbudget Arbeitslosigkeit bedrohte [...] bedrohte der Bundesagentur für Arbeit kann bei der Individuell: Das Vermittlung- center (§ 44 SGB III) Arbeitssuchende und Arbeits- Anbahnung oder Aufnahme einer ver- buget bietet die Grundlage für (unter Ber [...] Bundesagentur für Arbeit (100 %) und beruflichen Eingliederung ● von Arbeitslosigkeit bedrohte unterstützt werden durch: Individuell: Maßnahmen zur nach § 45 SGB III Arbeitssuchende ● Heranführung an den

Ausbildung und Arbeit - inklusive Förderung ohne Arbeitsmarktzugang BvB analog ohne praktische Anteile im Betrieb § 13 Absatz 1 SGB VIII oder/und § 13 Absatz 2 SGB VIII bzw. mit Arbeitsmaktzugang §§ 14, 16 [...] Baustein 2: Ausbildung und Arbeit – inklusive Förderung Eine wichtige Grundvoraussetzung für die aktive Teilnahme am wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben ist Arbeit. Arbeiten zu können, ist in der [...] nicht vorhandenen Arbeitsmarktzugang sind die Möglichkeiten, den jungen Menschen in qualifizierte Arbeit zu bringen, viel geringer. Hierfür könnte der Baustein 2 – Beschäftigung und Arbeit – in Betracht kommen

sowie dem Unternehmen bewährte Mitarbeiter zu erhalten. Es kann jeden treffen: Eine Erkrankung, ein Unfall ... und schon fällt im Betrieb ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für längere Zeit aus. Dann [...] durch eine Meldung aus der Personalabteilung: Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin war in den vergangenen zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig. Jetzt kommt das Betriebliche Einglie- derung [...] Was passiert, wenn der Mitarbeiter das BEM ablehnt? Diese Entscheidung hat keine unmittelbaren arbeits- rechtlichen Folgen und muss auch nicht begründet werden. Der Mitarbeiter nimmt sich jedoch die Chan-

sowie dem Unternehmen bewährte Mitarbeiter zu erhalten. Es kann jeden treffen: Eine Erkrankung, ein Unfall ... und schon fällt im Betrieb ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für längere Zeit aus. Dann [...] durch eine Meldung aus der Personalabteilung: Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin war in den vergangenen zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig. Jetzt kommt das Betriebliche Einglie- derung [...] Was passiert, wenn der Mitarbeiter das BEM ablehnt? Diese Entscheidung hat keine unmittelbaren arbeits- rechtlichen Folgen und muss auch nicht begründet werden. Der Mitarbeiter nimmt sich jedoch die Chan-

sowie dem Unternehmen bewährte Mitarbeiter zu erhalten. Es kann jeden treffen: Eine Erkrankung, ein Unfall ... und schon fällt im Betrieb ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für längere Zeit aus. Dann [...] durch eine Meldung aus der Personalabteilung: Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin war in den vergangenen zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig. Jetzt kommt das Betriebliche Einglie- derung [...] Was passiert, wenn der Mitarbeiter das BEM ablehnt? Diese Entscheidung hat keine unmittelbaren arbeits- rechtlichen Folgen und muss auch nicht begründet werden. Der Mitarbeiter nimmt sich jedoch die Chan-

sowie dem Unternehmen bewährte Mitarbeiter zu erhalten. Es kann jeden treffen: Eine Erkrankung, ein Unfall ... und schon fällt im Betrieb ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für längere Zeit aus. Dann [...] durch eine Meldung aus der Personalabteilung: Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin war in den vergangenen zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig. Jetzt kommt das Betriebliche Einglie- derung [...] Was passiert, wenn der Mitarbeiter das BEM ablehnt? Diese Entscheidung hat keine unmittelbaren arbeits- rechtlichen Folgen und muss auch nicht begründet werden. Der Mitarbeiter nimmt sich jedoch die Chan-

Agentur für Arbeit, dann des KVJS-Integrations- amtes und des Eingliederungshilfeträ- gers, aufgefangen. Arbeit Inklusiv Seit dem 1. Januar 2018 wird die mehrfach verlängerte Aktion 1000 als „Arbeit Inklusiv“ [...] Zuschuss von „Arbeit Inklusiv“ folgt auf die Eingliederungszuschüsse der Agentur für Arbeit von bis zu 70 Prozent. Denn der Eingliederungszuschuss ist auf drei Jahre befristet. Budget für Arbeit Eine andere [...] durch das BTHG geschaffen: Mitarbeiter der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) kön- nen neu über ein Budget für Arbeit ver- fügen, um Unterstützungsleistungen im Arbeitsleben zu finanzieren. „Dafür

Techniker und Ingenieure des TBD begutachten auch Arbeitsabläufe und Arbeitsumfeld. Ihre Ideen haben so manchen Arbeitsplatz gerettet. Wege ebnen, Arbeitsplätze analy- sieren oder auch mal Schweres schweben [...] Fähigkeitsprofil des Mitarbeiters andererseits. Über den Abgleich der Profile können wir den Handlungsbedarf ermitteln.“ Alles im Blick haben Die Arbeit des TBD dient dazu, Arbeitsplätze schwerbehin- derter [...] verfolgt: Der Mitarbeiter soll seine Tätigkeit selbstständig ausfüh- ren können und das Arbeitsergebnis muss für den Arbeitgeber wirtschaftlich sein. „Dann ist der schwerbehinderte Mitarbeiter auch konku

Agenturen für Arbeit. Förderung aus dem Ausbildungssuchende, von Eine Förderung aus dem Vermittlungsbudget Strukturell: unbefristet Agenturen für Arbeit und Job- Vermittlungsbudget Arbeitslosigkeit bedrohte [...] bedrohte der Bundesagentur für Arbeit kann bei der Individuell: Das Vermittlungs- center (unter Berücksichtigung § 44 SGB III bzw. Arbeitssuchende und Arbeits- Anbahnung oder Aufnahme einer ver- budget bietet [...] Agenturen für Arbeit und Job- und beruflichen Eingliederung ● von Arbeitslosigkeit bedrohte unterstützt werden durch: Individuell: Maßnahmen zur center. nach § 45 SGB III bzw. Arbeitssuchende, ● Heranführung

Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende und Arbeitslose. Ziele und Inhalte Eine Förderung aus dem Vermittlungsbudget der Bundesagentur für Arbeit kann bei der Anbahnung oder [...] § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III Zielgruppe • Ausbildungssuchende • von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende • Arbeitslose Ziele und Inhalte Die berufliche Eingliederung der Zielgruppen soll unterstützt [...] Flüchtlinge • erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund • Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende mit Migrationshintergrund (Teilnahme an einem Jugendintegrationskurs hat