prüfen, ob die individuellen Voraussetzungen einer externen Leistungserbrin gung vorliegen, beraten und unterstützen bei der Antragstellung und können gegebenenfalls auch Aussagen zur finanziellen Förderung [...] Bei der Jahresfrist ist nicht auf das Kalenderjahr abzustellen, sondern darauf, ob die betroffene Per son in den letzten zwölf Monaten ab der aktuellen Krankmeldung insgesamt länger als sechs Wochen ar [...] ch. Bei anderen Zeitmodellen und bei Schichtarbeit bietet es sich an, auf die Dauer der Arbeitsun- Start eines BEM-Verfahrens 8.1 48 Start eines BEM-Verfahrens8.1 fähigkeit abzustellen und auch die ar

prüfen, ob die individuellen Voraussetzungen einer externen Leistungserbrin gung vorliegen, beraten und unterstützen bei der Antragstellung und können gegebenenfalls auch Aussagen zur finanziellen Förderung [...] Bei der Jahresfrist ist nicht auf das Kalenderjahr abzustellen, sondern darauf, ob die betroffene Per son in den letzten zwölf Monaten ab der aktuellen Krankmeldung insgesamt länger als sechs Wochen ar [...] ch. Bei anderen Zeitmodellen und bei Schichtarbeit bietet es sich an, auf die Dauer der Arbeitsun- Start eines BEM-Verfahrens 8.1 48 Start eines BEM-Verfahrens8.1 fähigkeit abzustellen und auch die ar

0,3% weniger unbesetzte Berufsausbildungsstellen und 0,3% weniger unversorgte Bewerber:innen für Berufsausbildungsstellen Seite 5 Entwicklung – unbesetzte Ausbildungsstellen und unversorgte Bewerber:innen [...] 2022/2023 Aktuelles Berichtsjahr 0,5 % mehr gemeldete Berufsausbildungsstellen und 2,4% mehr gemeldete Bewerber:innen Seite 4 Entwicklung - Ausbildungsstellen und Bewerber:innen - Zeitreihe jeweils zum Mai Statistik [...] zeigt ihre Wirkung“ Gemeldete Bewerber:innen auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen Seite 6 Die Bewerber-Stellen-Relation hat sich zugunsten der Bewerber:innen verringert Baden-Württemberg Berichtsjahre

eine individuelle Bedarfsermittlung sicherzustellen und die Ergebnisse gut und nachvollziehbar im Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW zu doku- mentieren. Dabei stellen die Reflexionstermine und der Prax [...] Schwangerschaftsberatungs- stellen, Mitarbeitende von Pflegestützpunkten Ziele und Inhalte: Persönlichkeitsstörungen belasten die Betroffenen und ihre Umge- bung und stellen Mitarbeitende in sozialen [...] Verfahren zur Inanspruchnahme der Leistungen zur Teilhabe • Schnittstellen zur Eingliederungshilfe • Überblick zu den Ansprechpersonen / Ansprechstellen der Deut- schen Rentenversicherung Baden-Württemberg •

eine individuelle Bedarfsermittlung sicherzustellen und die Ergebnisse gut und nachvollziehbar im Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW zu doku- mentieren. Dabei stellen die Reflexionstermine und der Prax [...] Schwangerschaftsberatungs- stellen, Mitarbeitende von Pflegestützpunkten Ziele und Inhalte: Persönlichkeitsstörungen belasten die Betroffenen und ihre Umge- bung und stellen Mitarbeitende in sozialen [...] Verfahren zur Inanspruchnahme der Leistungen zur Teilhabe • Schnittstellen zur Eingliederungshilfe • Überblick zu den Ansprechpersonen / Ansprechstellen der Deut- schen Rentenversicherung Baden-Württemberg •

eine individuelle Bedarfsermittlung sicherzustellen und die Ergebnisse gut und nachvollziehbar im Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW zu doku- mentieren. Dabei stellen die Reflexionstermine und der Prax [...] Schwangerschaftsberatungs- stellen, Mitarbeitende von Pflegestützpunkten Ziele und Inhalte: Persönlichkeitsstörungen belasten die Betroffenen und ihre Umge- bung und stellen Mitarbeitende in sozialen [...] Verfahren zur Inanspruchnahme der Leistungen zur Teilhabe • Schnittstellen zur Eingliederungshilfe • Überblick zu den Ansprechpersonen / Ansprechstellen der Deut- schen Rentenversicherung Baden-Württemberg •

von einer gleichberechtigten Teilhabe an materiellen und symbolischen Gütern der Gesellschaft genutzt wird. In der Folge führt das zu einer materiellen und ideellen Diskriminierung der rassifizierten und [...] Untersuchungen vor, die rassistische Diskriminierungen im strukturellen Sinne und in institutionellen Settings belegen. Vor dem Hintergrund dieser strukturellen Perspektive auf Rassismus muss sich der kritische [...] mit Diskriminierungserfahrungen, als besonders fördernswert und stellten dem sowohl individuellen als auch strukturellen Rassismusproblem, individuelle sowie strukturelle Empowerment-Ansätze entgegen. 2

mussten wir feststellen, dass die 7 gemeinsamen Grundlagen sehr unterschiedlich waren und wir deshalb die Ziele anpassen mussten. Sogar manche Teammitglieder konnten sich fast nicht vorstellen, den Kindern [...] Erziehungshilfe) wurde mit vier 5% Stellenanteilen direkt beteiligt. Diese wurden aufgeteilt in die Grundschule, die Mittel und Oberstufe sowie in die beiden Außenstellen in Rottenburg und Balingen. Dazu [...] Logo sollte in allen schriftlichen Äußerungen verwendet werden. 13 3.3 Besetzung der Stellen Die Besetzung der Stellen erfolgte im August und September 2015. Es wurden vier sozialpädagogische Fachkräfte

multipro- fessionellen Fallteamarbeit eine Form der ‚Sprachbarriere‘ bestehen könnte, die es zu identifizieren und adressieren gilt. Die Fallteambesetzung meint dabei die Re- flexion des professionellen Ges [...] Ausgestaltung der Hilfe für den aktuellen Be- darf des jungen Menschen angemessen“ 21 Da die Wohngruppe in ihrer Funktion als Wohnort des jungen Menschen einen ho- hen Stellenwert in der Hilfeausgestaltung hat [...] Ich kann mir vorstellen, dass das in der Schule geht, das ist ein anderes Set- ting, aber auf der Gruppe funktioniert es nicht […]“ 14:063 L1: 14:14 „[…] Also ich kann mir gut vorstellen, dass [junger

etwas anders verstanden (von fünf liegen keine Rückmeldungen vor): ‐ Themen einbringen, exzellente Praxisstellen vorschlagen, persönliche Bezüge nut‐ zen, geeignete Fachleute gezielt ansprechen, jeweilige [...] höherer Bekanntheit der städtischen Angebote beitragen. ‐ Schwellenängste sollen abgebaut werden, indem man sich das Angebot (atmosphä‐ risch) vorstellen kann. ‐ Sie sollte Eltern Ängste nehmen in Bezug auf [...] türkische Gemeinde und Lehrer in den Moscheen.“ Inzwischen lässt sich jedoch auch feststellen, dass alle Institutionen und Fachstellen, die die DVDs kennengelernt haben, das damit gegeben Potenzial erkannt haben