Motivation und Arbeitsleistung variieren stark, was zu Unzufriedenheit und Aggressionen führt und von den Mitarbeitenden ausgeglichen werden muss. Hinzu kommt eine starke Fluktuation unter den Bewohnern, weshalb [...] Projektteilnehmer um eine Selbsteinschätzung ihrer per- sönlichen Fähigkeiten und Stärken gebeten. Diese Einschätzung ist stark schwankend und korres- pondiert mit der gesundheitlichen Situation, dem Grad der [...] von Betroffenen. Ziel: „(…) ehemals Gelerntes wieder „freizukratzen“ und ihr Selbstbewusstsein zu stärken (…)“ „Da merkst du richtig, die haben Spaß (…) Die haben eine richtige Aufgabe, dürfen Dinge selbst

Motivation und Arbeitsleistung variieren stark, was zu Unzufriedenheit und Aggressionen führt und von den Mitarbeitenden ausgeglichen werden muss. Hinzu kommt eine starke Fluktuation unter den Bewohnern, weshalb [...] Projektteilnehmer um eine Selbsteinschätzung ihrer per- sönlichen Fähigkeiten und Stärken gebeten. Diese Einschätzung ist stark schwankend und korres- pondiert mit der gesundheitlichen Situation, dem Grad der [...] von Betroffenen. Ziel: „(…) ehemals Gelerntes wieder „freizukratzen“ und ihr Selbstbewusstsein zu stärken (…)“ „Da merkst du richtig, die haben Spaß (…) Die haben eine richtige Aufgabe, dürfen Dinge selbst

und das macht unsicher. Die Adoptiveltern adoptieren bei älteren Kindern die Herkunftsfamilie in stärkerem Maße mit, als dies bei der Adoption von Säuglingen der Fall ist. Wird die Adoption gemeinsam mit [...] bei Problemen sicher. Ein Kind aus dem Ausland zu adoptieren, erfordert von den Eltern oft eine stärkere Unterstützung des Kindes: Über die Kinder ist mitunter nicht viel bekannt und es kommt häufig vor [...] eller Ebene, damit Adoptionen gelingen? Ina Bovenschen • Damit Adoptionen gelingen, brauchen wir starke Strukturen der Adoptionsvermittlung. Das heißt zunächst, dass die Fachstellen mit den vorhandenen

ergänzt wer- den. Die Auswertung im Plenum ergibt, dass die Seite „Meine Arbeit gibt mir …“weit stärker ausgefüllt ist als die Seite „Wenn ich arbeite, kann ich nicht …“. Die Beob- achtung wird mit dem [...] und Austausch mit dem • Kleingruppenpartner. Betreuungsper- son ist dabei. Gespräch über: Meine Stärken. Was ich kann. Gespräch über: Meine Wünsche. Was ich noch lernen möchte, um mir meine Wünsche zu [...] für jeden TN ein individueller Plan der Vorge- hensweise. Diese Klarheit verleiht Sicher- heit und Stärke. Angehörige und den Menschen mit Behinderungen naheste- hende Personen aus dem Lebensumfeld können

ergänzt wer- den. Die Auswertung im Plenum ergibt, dass die Seite „Meine Arbeit gibt mir …“weit stärker ausgefüllt ist als die Seite „Wenn ich arbeite, kann ich nicht …“. Die Beob- achtung wird mit dem [...] und Austausch mit dem • Kleingruppenpartner. Betreuungsper- son ist dabei. Gespräch über: Meine Stärken. Was ich kann. Gespräch über: Meine Wünsche. Was ich noch lernen möchte, um mir meine Wünsche zu [...] für jeden TN ein individueller Plan der Vorge- hensweise. Diese Klarheit verleiht Sicher- heit und Stärke. Angehörige und den Menschen mit Behinderungen naheste- hende Personen aus dem Lebensumfeld können

Nur telefonieren geht nicht. „Jeder hat seine Schwächen und Stärken“ findet Chef Patrick Freinecker. „Auch ein behinderter Mensch hat Stärken, die man im Unternehmen erfolgreich nutzen kann.“ Wenn Frank [...] mahnte mehr Pragmatismus an, Bürokratieabbau sei nötig:“ Außerdem gelte es, die Eigenverantwortung zu stärken: „Ich bin für eine Renaissance des Nachranggrundsatzes!“ Bei der Umsetzung von Bundesgesetzen durch [...] Grundgedanke der Betreuungsrechtsreform ist es, die Autonomie unterstützungsbedürftiger Menschen zu stärken, auch schon im Vorfeld einer rechtlichen Betreuung. Das hierfür eingeführte Instrument der erweiterten

Klassismus. Sie setzt sich besonders für die Sichtbarkeit diskriminierter Frauen* ein und legt ein starkes Augenmerk auf Gewalt gegen und die Ausbeutung von Migrantinnen. Bevor Sie als Dozentin an verschiedenen [...] die Sichtbarkeit der Vielfalt von Geschlecht und geschlechtlicher Orientierung wächst, gibt es eine starke gesellschaftliche Gegenbewegung, die diffuse Ängste formuliert und die Bedeutung der LSBTIQ+-Bewegung

Wichtig ist dann vielmehr, das Vertrauen in die Ansprechbarkeit und Zugewandtheit der Fachkräfte zu stärken. In den Erkenntnissen zur Gesprächsführung scheint weitestgehend Einigkeit darüber zu bestehen, dass [...] therapeutischen Praxis anzutreffen. 10 In Abgrenzung zu anatomisch korrekte Puppen, die seit längerem stark in der Kritik stehen und bei denen immer wieder ein hohes Suggestionspotenzial diskutiert wird (vgl [...] reagiert, benötigen auch sie ein spezialisiertes Beratungsangebot, um ihre Erziehungskompetenz zu stärken. Lokal ist daher zu klären, welche Beratungsstellen bzw. Träger ambulanter Hilfen ein entsprechendes

also von daher ich das nicht beliebig ausbauen kann und man wirklich viel stärker auf einen Hilfemix setzen muss. Wo ich noch stärker schauen muss unter diesem Druck, (…), es gibt zu wenig Pflegeplätze möglicher- [...] Und können andere Lösungswege aufzeigen und Lösungsmöglichkeiten anstreben, die stärker praxisorientiert sind, die stärker problemorientiert sind, lösungsorientiert sind und weniger theoretisch-abstrakt [...] (Interview_01_PVV) „Also da denke ich, das hängt ganz stark mit der Prüfrichtlinie zusammen, nach der wir arbei- ten müssen und derzeit ist die sehr stark so pflegefachlich und medizinisch ausgerichtet, also

entlang der Stärken der Menschen mit Behinderung und ihrer persönlichen Vorstellungen beruflicher Teilhabe sowie die Investitionen in Netz- 41 Teilhabe am Arbeitsleben werke, die an die Stelle stark instit [...] Landkreis Karlsruhe: • Selbstständigkeit und Selbstbestimmung werden in unserer Gesellschaft sehr stark über die ei- gene Erwerbstätigkeit und ein (möglichst) auskömmliches Erwerbseinkommen definiert und [...] WfbM-Träger, IFD, Agen- tur für Arbeit) hat sich positiv verändert. Erfolgte diese vor dem Projekt sehr stark einzelfallbezo- gen, hat sich durch das gemeinsame strukturelle Vorgehen ein vertrauensvolles Miteinander