die Mitglieder der Jugendhilfeausschüsse auf die Arbeit in solch einem Gremium vorzubereiten. 2019 erscheint daher erstmals eine Handreichung für die Arbeit im Jugendhilfeausschuss. Die Handreichung enthält: [...] Einführungsfortbildung, Inhouse-Seminare 2019/2020 Handreichung und Einführungsfortbildung Die Arbeitshilfe ist ab Mitte 2019 erhältlich. Die Einführungsveranstaltung findet am 4. Februar 2020 im KVJS- [...] 0711 6375-443 Der KVJS erarbeitet umfassende landesweite Berichte zur Jugendhilfeplanung in den Arbeitsfeldern • Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg • Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit auf kommunaler

die Mitglieder der Jugendhilfeausschüsse auf die Arbeit in solch einem Gremium vorzubereiten. 2019 erscheint daher erstmals eine Handreichung für die Arbeit im Jugendhilfeausschuss. Die Handreichung enthält: [...] Einführungsfortbildung, Inhouse-Seminare 2019/2020 Handreichung und Einführungsfortbildung Die Arbeitshilfe ist ab Mitte 2019 erhältlich. Die Einführungsveranstaltung findet am 4. Februar 2020 im KVJS- [...] 0711 6375-443 Der KVJS erarbeitet umfassende landesweite Berichte zur Jugendhilfeplanung in den Arbeitsfeldern • Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg • Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit auf kommunaler

künftigen Arbeitskräfte (20- bis 25-Jährige) von 664.000 im Jahr 2020 auf 576.000 im Jahr 2030 sehr stark reduzieren (circa -13 Prozent). Diese spürbare Ver- knappung des Arbeitskräftepotentials wird zu [...] die einen gesonderten Planungsblick erfordern. So wurde in den KVJS-Arbeitskreisen zur Kinderbetreuungsplanung (kurz „KVJS-Arbeitskreise) mehrfach the- matisiert, dass neben der Alterszusammensetzung für [...] können unter anderem die bereits bestehenden KVJS-Arbeitskreise zur Kinderbetreuungsplanung sein (siehe Abschnitt 9.1). Weitere Foren bieten die Arbeitskreise der Kommunalen Landesverbände und des Kultu

künftigen Arbeitskräfte (20- bis 25-Jährige) von 664.000 im Jahr 2020 auf 576.000 im Jahr 2030 sehr stark reduzieren (circa -13 Prozent). Diese spürbare Ver- knappung des Arbeitskräftepotentials wird zu [...] die einen gesonderten Planungsblick erfordern. So wurde in den KVJS-Arbeitskreisen zur Kinderbetreuungsplanung (kurz „KVJS-Arbeitskreise) mehrfach the- matisiert, dass neben der Alterszusammensetzung für [...] können unter anderem die bereits bestehenden KVJS-Arbeitskreise zur Kinderbetreuungsplanung sein (siehe Abschnitt 9.1). Weitere Foren bieten die Arbeitskreise der Kommunalen Landesverbände und des Kultu

hinzukamen. Diese quantitativen Dimensionen lassen erahnen, welch enormer Arbeitsdruck auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der öffentlichen und der freien Träger lasteten. 12 Bericht HzE 2018 Um auch [...] sind auch die personellen Ressourcen, die in einem Kreis in Gestalt hauptamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der offenen, der verband- lichen und der mobilen Jugendarbeit zur Verfügung stehen [...] Leitungsebene der Jugendämter sind auch spezifisch ausgerichtete Fachreferate für die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter der Ämter (in den Sozialen Diensten, der wirtschaftlichen Jugendhilfe etc.) möglich. Ebenso

hinzukamen. Diese quantitativen Dimensionen lassen erahnen, welch enormer Arbeitsdruck auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der öffentlichen und der freien Träger lasteten. 12 Bericht HzE 2018 Um auch [...] sind auch die personellen Ressourcen, die in einem Kreis in Gestalt hauptamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der offenen, der verband- lichen und der mobilen Jugendarbeit zur Verfügung stehen [...] Leitungsebene der Jugendämter sind auch spezifisch ausgerichtete Fachreferate für die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter der Ämter (in den Sozialen Diensten, der wirtschaftlichen Jugendhilfe etc.) möglich. Ebenso

Gruppen im Blick, sondern arbeiten auch gezielt mit dem Gemeinwesen, also den Menschen, die sich dort bewegen, unabhängig ihres Wohnortes, als Ganzem. Bei dieser Form der Sozialen Arbeit werden immer auch die [...] zählen die Trennung der Eltern, Überschuldung, Suchtprobleme, Erkran- kungen, • strukturell: Arbeitslosigkeit, geringes Einkommen und unzureichendes Angebot an leistba- ren Wohnraum oder • institutionell: [...] des SGB XII für Familien gibt, ist eine weitere Möglichkeit, dass diese Familien während der sozialarbeiterischen Begleitung gege- benenfalls in trägereigenem Wohnraum leben. 7 vgl. GISS: „Wohnungslosigkeit

Tagesmüer und -väter werden allerdings nicht nach Arbeitsstunden, sondern nach Betreuungsstunden und Anzahl betreuter Kinder bezahlt. Die Folge: Obwohl ihr Arbeitstag länger ist, haben sie einen geringeren St [...] Viertel der Arbeitszeit der Tagesmüer und -väter ist unbezahlt! ca. 76% gilt als Betreuungszeit Lediglich die Zeit, in der die Kinder da sind, wird bezahlt. ca. 24% unbezahlte Arbeitszeit: Aufgaben wie [...] Stunden Betreuungszeit / Woche Eltern die z.B. als Polizistin oder Krankenpfleger im Schichtdienst arbeiten, können ihre Kinder o nicht in Kitas unterbringen, weil diese nur tagsüber geöffnet sind. Deshalb

s und stellt erste, in der qualitativ orientierten Arbeitsphase gewonnenen Erkenntnisse dar. 2. Erste Erkenntnisse aus der qualitativen Arbeitsphase Die Regionalanalysen zeigten, dass die in allen sechs [...] konzepte des KVJS im Bereich rechtlicher Betreuung. Anfang Oktober 2011 wurde die qualitative Arbeitsphase abgeschlossen. Sie umfasste drei Schritte: 1. Regionalanalysen zu den sechs Stadt- bzw. Landkreisen [...] sechs Regionen bestehenden regionalen Ar- beitskreise zur rechtlichen Betreuung sehr unterschiedlich arbeiten (Teilnehmerkreis, Fre- quenz der Treffen usw.). Insgesamt scheinen sie überwiegend dem Austausch

zusetzen. Die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit und der/die Betriebsarzt/-ärztin können hierbei sinnvoll unterstützen. Den Beschäftigten ist die arbeitsmedizinische Vorsorge zu ermög- lichen. Wichtige [...] aspx http://www.dguv.de/ifa/praxishilfen/innenraumarbeitsplaetze/raumluftqualitaet/co2-app/index.jsp http://www.dguv.de/ifa/praxishilfen/innenraumarbeitsplaetze/raumluftqualitaet/co2-app/index.jsp Wickeln [...] in den Mittelpunkt zu stellen, und ande- rerseits die Tatsache, dass sich das Abstandsgebot in der Arbeit mit Kindern im Alter bis zur Ein- schulung nicht umsetzen lässt. In gemeinsamer Abstimmung zwischen