19-4-WJH1–2 Frau Kehling, KVJS- LJA, Ref. 41 Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte 15.10.2019 im Tagungszentrum Gültstein Informationen für den Arbeitsbereich Kollegialer Erfahrungsaustausch Gesetzgebung W [...] weiterhin die gesetzlich vorgeschriebene „qualifizierte Inaugenscheinnahme“, die dezentral von den Fachkräften der örtlichen Jugendämter vorgenommen wird. Im Zeit- raum vom 1.Januar 2019 bis 31. Mai 3019 sind

eingerichtet. Im Un- terschied zu Sonderpädagogischen Beratungsstellen müssen sie interdisziplinär mit Fachkräften aus dem medizinisch-therapeutischen und dem pädagogisch- psychologischen Bereich besetzt sein.36 [...] Gebiet mit ca. 250.000 Einwohnern. Pro Frühförderstelle werden bis zu drei vollzeitbeschäftigte Fachkräfte ge- fördert. 39 Rahmenkonzeption Frühförderung 1998, Seite 39-40. 22 II 1 Frühförderung und Ki [...] werden, sind fachlich qualifiziert. Dabei handelt es sich um pädagogische und heilpädago- gische Fachkräfte, selten auch um Pflegefachkräfte. 35 Prozent der Assistenzkräf- te haben keine fachliche Qualifikation

eingerichtet. Im Un- terschied zu Sonderpädagogischen Beratungsstellen müssen sie interdisziplinär mit Fachkräften aus dem medizinisch-therapeutischen und dem pädagogisch- psychologischen Bereich besetzt sein.36 [...] Gebiet mit ca. 250.000 Einwohnern. Pro Frühförderstelle werden bis zu drei vollzeitbeschäftigte Fachkräfte ge- fördert. 39 Rahmenkonzeption Frühförderung 1998, Seite 39-40. 22 II 1 Frühförderung und Ki [...] werden, sind fachlich qualifiziert. Dabei handelt es sich um pädagogische und heilpädago- gische Fachkräfte, selten auch um Pflegefachkräfte. 35 Prozent der Assistenzkräf- te haben keine fachliche Qualifikation

Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Familien, Ehrenamtlich Engagierte, Hauptamtliche Fachkräfte, Kooperations- partner*innen, Entscheidungsträger*innen aus Politik und Verwaltung, Förder- und [...] erfahrenen ehrenamtlichen Jugendarbeiter*innen und/ oder durch das Engagement von pädagogischen Fachkräften, die hauptamtlich bei den Mitgliedsverbänden des Ringes oder Einrichtungen arbeiten. Oft funktionieren [...] örige Städte mit eigenen Jugendringen sind 80% - 100% für eine erfahrene (sozial-)pädagogische Fachkraft so- wie je nach Aufgabenbereiche eine Verwaltungskraft mit 20-60% eine angemessene Mindestgröße

erungen, Netzwerke, Organisationsgestaltung (mit Planungsbezug), Rollen der Leitungskräfte und Fachkräfte in der Kita bezüglich Bedarfsplanung D.2 Gemeindebezogenes Qualifizierungs- und Wissensforum D

Nachweis eines pädagogischen Abschlusses oder nach Vorliegen der An- erkennung als pädagogische Fachkraft für Kindertagespflege): 1. 525 Euro monatlich (mehr als 180 Betreuungsstunden) 2. 477 Euro monatlich

Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, junge Er­ wachsene, Familien, Ehrenamtlich Engagierte, Hauptamtliche Fachkräfte, Kooperationspartner*innen, Entscheidungsträger*innen aus Politik und Verwaltung, Förder­ und [...] erfahrenen ehrenamtlichen Jugendarbeiter*innen und/ oder durch das Engagement von pädagogischen Fachkräften, die hauptamtlich bei den Mitgliedsverbänden des Ringes oder Einrichtungen arbeiten. Oft funktionieren [...] kreisange­ hörige Städte mit eigenen Jugendringen sind 100% für eine erfahrene (sozial­)pädagogische Fachkraft sowie eine Verwaltungskraft mit 50% eine angemessene Mindestgröße. Mit geringerer Personalausstat­

Veranstaltungs-Nr. 22-4-WJH3–1 Frau Kehling, KVJS-LJA, Referat 41 Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte 16.03.2022 im KVJS Bildungszentrum Schloss Flehingen Informationen für den Arbeitsbereich, Kollegialer

Veranstaltungs-Nr. 22-4-WJH3–1 Frau Kehling, KVJS-LJA, Referat 41 Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte 16.03.2022 im KVJS Bildungszentrum Schloss Flehingen Informationen für den Arbeitsbereich, Kollegialer

12-4-WJH1-1 – Frau Kehling, Landesjugendamt Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte am 20.03.2012 in Flehingen Hinweise und Empfehlungen für den Arbeitsbereich, Erfahrungsaustauch mit Lösungsvorschlägen Sond