umzusetzen. Die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsarzt können hierbei sinnvoll unterstüt- zen. Den Beschäftigten ist die arbeitsmedizinische Vorsorge zu ermöglichen. Wichtige relevante [...] in den Mit- telpunkt zu stellen und andererseits die Tatsache, dass sich das Abstandsgebot in der Arbeit mit Kindern im Alter bis zur Einschulung nicht umsetzen lässt. In gemeinsamer Abstimmung zwischen [...] ig benutzt wer- den können. • Häufiges Händewaschen mit Seife (auch immer mal wieder während der Arbeit) – Es muss die ganze Hand, einschließlich Handrücken, Fingerzwischenräume, Daumen und Fin- gernägel

umzusetzen. Die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsarzt können hierbei sinnvoll unterstüt- zen. Den Beschäftigten ist die arbeitsmedizinische Vorsorge zu ermöglichen. Wichtige relevante [...] in den Mit- telpunkt zu stellen und andererseits die Tatsache, dass sich das Abstandsgebot in der Arbeit mit Kindern im Alter bis zur Einschulung nicht umsetzen lässt. In gemeinsamer Abstimmung zwischen [...] ig benutzt wer- den können. • Häufiges Händewaschen mit Seife (auch immer mal wieder während der Arbeit) – Es muss die ganze Hand, einschließlich Handrücken, Fingerzwischenräume, Daumen und Fin- gernägel

auch die Kommunalen Landesverbände sowie das KVJS-Landesjugendamt dazu eingeladen, in einer Arbeitsgruppe gemeinsam eine Öffnungsstrategie für die Angebote der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugend [...] den im Schreiben des Ministeriums genannten Eckpunkten sind der beigefügten Information der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden- Württemberg (AGJF) zu entnehmen (Anlage 2). Zur Unterstützung [...] Empfeh- lungen und Hygienehinweise erarbeitet und sollen kurzfristig zur Verfügung stehen. Die Arbeitsgruppe zur Öffnung befasst sich nun mit der Ausgestaltung der zweiten und drit- ten Fassung. Dabei geht

auch die Kommunalen Landesverbände sowie das KVJS-Landesjugendamt dazu eingeladen, in einer Arbeitsgruppe gemeinsam eine Öffnungsstrategie für die Angebote der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugend [...] den im Schreiben des Ministeriums genannten Eckpunkten sind der beigefügten Information der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden- Württemberg (AGJF) zu entnehmen (Anlage 2). Zur Unterstützung [...] Empfeh- lungen und Hygienehinweise erarbeitet und sollen kurzfristig zur Verfügung stehen. Die Arbeitsgruppe zur Öffnung befasst sich nun mit der Ausgestaltung der zweiten und drit- ten Fassung. Dabei geht

Fahrtkosten zur Arbeit46, - Beiträge zu Berufsverbänden, Gewerkschaften - Kosten für Kinderbetreuung während der Arbeitszeit - ggf. Kosten für Arbeitskleidung, wenn spezielle Arbeitskleidung benötigt und [...] ksame Leistungen Arbeitsrechtlich sind vermögenswirksame Leistungen Bestandteil des Lohn- oder Gehalts. Sie gehören zu den steuerpflichtigen Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit und sind Einkommen [...] Einkommen, Verdienst oder Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und des SGB III. Als freiwillige Sozialleistungen des Arbeitgebers stellen sie eine Sonderform der Arbeitsvergütung dar31. 93.1.1.4 Kin

Fahrtkosten zur Arbeit46, - Beiträge zu Berufsverbänden, Gewerkschaften - Kosten für Kinderbetreuung während der Arbeitszeit - ggf. Kosten für Arbeitskleidung, wenn spezielle Arbeitskleidung benötigt und [...] ksame Leistungen Arbeitsrechtlich sind vermögenswirksame Leistungen Bestandteil des Lohn- oder Gehalts. Sie gehören zu den steuerpflichtigen Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit und sind Einkommen [...] Einkommen, Verdienst oder Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und des SGB III. Als freiwillige Sozialleistungen des Arbeitgebers stellen sie eine Sonderform der Arbeitsvergütung dar31. 93.1.1.4 Kin

Fahrtkosten zur Arbeit46, - Beiträge zu Berufsverbänden, Gewerkschaften - Kosten für Kinderbetreuung während der Arbeitszeit - ggf. Kosten für Arbeitskleidung, wenn spezielle Arbeitskleidung benötigt und [...] ksame Leistungen Arbeitsrechtlich sind vermögenswirksame Leistungen Bestandteil des Lohn- oder Gehalts. Sie gehören zu den steuerpflichtigen Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit und sind Einkommen [...] Einkommen, Verdienst oder Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und des SGB III. Als freiwillige Sozialleistungen des Arbeitgebers stellen sie eine Sonderform der Arbeitsvergütung dar31. 93.1.1.4 Kin

en, Wiederholungen zu verhindern sowie zu klären, ob gegebenenfalls dienstrechtliche und/oder arbeitsrecht- liche Maßnahmen zu ergreifen sind - sexuellen Übergriffen auf Ratsuchende bestmöglich vorzubeugen [...] Team - bei Bestätigung der Vermutung, dass eine Grenzüberschreitung begangen wurde, dienst- und arbeitsrechtlich bzw. disziplinarisch Bei etwaigem Verstoß bezogen auf die angemessene professionellen Nähe/Distanz [...] herung in evangelischen Beratungsstellen 6 von 8 Mögliche Interventionen sowie dienst- und arbeitsrechtliche Maßnahmen: - Hören der betroffenen Ratsuchenden und anderer Beteiligter, die für die Aufklärung

. Personenbezogene Beratung auf der Basis psychotherapeutischer Kompetenz Die Entstehung des Arbeitsfeldes der Erziehungs- und Familienberatung und die skizzierte Entstehung von Pro- blemsituationen machen [...] Zusammenarbeit eines mul- tidisziplinären Teams Rechnung. Dabei integriert sie unterschiedliche Arbeits- weisen und Methoden bezogen auf die Erfordernisse des Einzelfalls. Aber wenn sich die Probleme eines [...] werden. Ein prominentes Beispiel ist Supervision, die von Psy- chotherapeuten zur Begleitung ihrer Arbeit in Anspruch genommen wird. Auch sie bedient sich der Erkenntnisse des jeweiligen psychotherapeutischen

sexuelle Grenzverletzungen und sexuelle Gewalt • In 11 Fällen gab es sexuelle Gewalt von Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen gegenüber Kindern und Jugendlichen • Präsenz in den Einrichtungen vor Ort – örtliche [...] KVJS-Landesjugendamt 13 Kinderschutz – Zentrale Aktivitäten in Baden-Württemberg • Es werden vier Arbeitsgruppen von der Kommission Kinderschutz zu folgenden Themen beauftragt: Kooperation und Informations [...] und Perspektivklärung • Perspektivklärung für ein PK steht im Idealfall vor/am Beginn eines PV • Arbeit mit Herkunftsfamilien zur Perspektivklärung bzw. Akzeptanz der VZP • Klare Differenzierung zu den