Landesjugendhilfeausschuss des KVJS hat in seiner Sitzung vom 11. Oktober 2018 dieser Arbeitshilfe zugestimmt. Die Arbeitshilfe finden Sie unter https://www.kvjs.de/jugend/tagesbetreuung- von-kindern/kinderschutz/ [...] des Wohls der Kinder in den Einrichtungen auftritt. Ergänzend weisen wir auf die Arbeitshilfe der Bundesarbeitsgemeinschaft Lan- desjugendämter „Das Eingreifen der Betriebserlaubnisbehörden bei Gefährdung

Landesjugendhilfeausschuss des KVJS hat in seiner Sitzung vom 11. Oktober 2018 dieser Arbeitshilfe zugestimmt. Die Arbeitshilfe finden Sie unter https://www.kvjs.de/jugend/tagesbetreuung- von-kindern/kinderschutz/ [...] des Wohls der Kinder in den Einrichtungen auftritt. Ergänzend weisen wir auf die Arbeitshilfe der Bundesarbeitsgemeinschaft Lan- desjugendämter „Das Eingreifen der Betriebserlaubnisbehörden bei Gefährdung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung

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Ausstattung mit besonderer Berufs- und Arbeitskleidung im notwendigen Umfang in Betracht, soweit keine vorrangigen Ansprüche bestehen, z. B. gegenüber der Arbeitsverwaltung. 9 3.2.2 Bekleidungsergänzung Der [...] Schul- und Ausbildungsbedarf, soweit keine vorrangigen Ansprüche, z.B. gegenüber der Arbeitsverwaltung bestehen (Arbeitsmittel wie z.B. Messerblock, Friseurscheren, Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung [...] Der Grundsatz der eigenverantwortlichen Verwendung der o.g. Beträge schließt ein, dass die Mitarbeiter/-in der Einrichtung den jungen Menschen dabei beratend und ggf. begleitend unterstützen. Die Einrichtung