geehrte Damen und Herren, im Zuge des weiteren Ausbaus der Kindertagesbetreuung werden in diesem Arbeitsfeld auch künftig zunehmend Fachkräfte benötigt. Baden-Württemberg setzt die Erfolgsgeschichte der [...] Qualifikation nach § 7 Abs. 2 Nr. 5 KiTaG. − Neu aufgenommen wurde die Frage 14 zur Qualifikation von Arbeitser- zieher/-innen in Bezug zum Fachkraftkatalog nach § 7 Abs. 2 Nr. 10a KiTaG. − Hervorzuheben ist [...] https://www.kvjs.de/fileadmin/dateien/jugend/Arbeitshilfen_Formulare_Rundschreiben_Newsletter_Tagungsunterlagen/Rundschreiben/Rundschreiben_2021/RS_38-2021_Anlage_-_Verguetetes_und_praxisorientiertes_Ausbildungsmodell.pdf

ene; - Interventionsebene; - Aufarbeitungsmaßnahmen bei konkreten Vorfällen. 1 Weiteres siehe Arbeitshilfe „Voraussetzungen zur Erteilung einer Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII, 2021“ 2 Risiko- und [...] und Weiterbildung; - Verhaltenskodex und Selbstverpflichtungserklärung; - Reflexion der täglichen Arbeit. Auf der Ebene der Kinder und Jugendlichen gehört hierzu: - Mit den jungen Menschen das Thema Gewalt [...] Vertrauenspersonen müssen mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet sein, um die Anliegen wirksam be- arbeiten zu können;2 - Methoden zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (Empowerment). In das Gewaltsc

ene; - Interventionsebene; - Aufarbeitungsmaßnahmen bei konkreten Vorfällen. 1 Weiteres siehe Arbeitshilfe „Voraussetzungen zur Erteilung einer Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII, 2021“ 2 Risiko- und [...] und Weiterbildung; - Verhaltenskodex und Selbstverpflichtungserklärung; - Reflexion der täglichen Arbeit. Auf der Ebene der Kinder und Jugendlichen gehört hierzu: - Mit den jungen Menschen das Thema Gewalt [...] Vertrauenspersonen müssen mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet sein, um die Anliegen wirksam be- arbeiten zu können;2 - Methoden zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (Empowerment). In das Gewaltsc

ene; - Interventionsebene; - Aufarbeitungsmaßnahmen bei konkreten Vorfällen. 1 Weiteres siehe Arbeitshilfe „Voraussetzungen zur Erteilung einer Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII, 2021“ 2 Risiko- und [...] und Weiterbildung; - Verhaltenskodex und Selbstverpflichtungserklärung; - Reflexion der täglichen Arbeit. Auf der Ebene der Kinder und Jugendlichen gehört hierzu: - Mit den jungen Menschen das Thema Gewalt [...] Vertrauenspersonen müssen mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet sein, um die Anliegen wirksam be- arbeiten zu können;2 - Methoden zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (Empowerment). In das Gewaltsc

15-4-WJH1-2 – Frau Kehling, Landesjugendamt Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte am 13.10.2015 in Gültstein Hinweise und Empfehlungen für den Arbeitsbereich, Erfahrungsaustauch mit Lösungsvorschlägen Sond [...] seines Alters nicht arbeiten darf oder der Schulbesuch es daran hindert. Im konkreten Fall gab das Gericht der Stadt Bonn Recht. Sie hatte von der Fa- milienkasse der Bundesagentur für Arbeit von März 2005 bis [...] ab. Die Abrechnung erfolgt monatlich separat neben dem vereinbarten Entgelt- satz. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter hat sich für eine bundesweite Anwendung des Territorialprinzips a

15-4-WJH1-2 – Frau Kehling, Landesjugendamt Arbeitstagung für WJH-Fachkräfte am 13.10.2015 in Gültstein Hinweise und Empfehlungen für den Arbeitsbereich, Erfahrungsaustauch mit Lösungsvorschlägen Sond [...] seines Alters nicht arbeiten darf oder der Schulbesuch es daran hindert. Im konkreten Fall gab das Gericht der Stadt Bonn Recht. Sie hatte von der Fa- milienkasse der Bundesagentur für Arbeit von März 2005 bis [...] ab. Die Abrechnung erfolgt monatlich separat neben dem vereinbarten Entgelt- satz. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter hat sich für eine bundesweite Anwendung des Territorialprinzips a

ehrenamtlichen Be- treuungen. 2.2 Ab dem vierten Jahr nach Arbeitsaufnahme Die Höhe der Förderung setzt sich ab dem vierten Jahr nach Arbeitsaufnahme des BtV zu- sammen aus • einer Grundförderung nach Nr. [...] Anschubfinanzierung neu gegründeter BtV (Nr. 6.6 VwV BtV) Um in den ersten drei Jahren nach der Arbeitsaufnahme eine Förderung zu erhalten, muss ein neu gegründeter BtV erwarten lassen, die Bemessungskriterien [...] rämie berück- sichtigungsfähig. Eine Gewinnungsprämie kann bei entsprechendem zeitlichem und Arbeitsaufwand auch für eine neu gewonnene Ergänzungsbetreuung gewährt werden. 3 Bei einstweiliger Anordnung

lernen“ Baden-Württemberg, dem Landes- institut für Schulentwicklung Baden-Württemberg und der Landesarbeitsstelle Kooperation Baden-Württemberg Veranstaltungsnummer KVJS 14-4-JS1-1ks Veranstaltungsnummer [...] Stuttgart Landesinstitut für Schulentwicklung (LS) Heilbronner Straße 172, 70191 Stuttgart Landesarbeitsstelle Kooperation Baden-Württemberg (LASKO) c/o Regierungspräsidium Stuttgart Abteilung 7, Schule [...] Schülerhaus Forum 3: Blick der Fremdevaluation auf Ganz- tagsangebote von Schulen und die Zusammen- arbeit mit externen Partnern Sabine Kimmler-Schad, LS Dr. Ingola Mohr, LS Forum 4: Schulsozialarbeit an

lernen“ Baden-Württemberg, dem Landes- institut für Schulentwicklung Baden-Württemberg und der Landesarbeitsstelle Kooperation Baden-Württemberg Veranstaltungsnummer KVJS 14-4-JS1-1ks Veranstaltungsnummer [...] Stuttgart Landesinstitut für Schulentwicklung (LS) Heilbronner Straße 172, 70191 Stuttgart Landesarbeitsstelle Kooperation Baden-Württemberg (LASKO) c/o Regierungspräsidium Stuttgart Abteilung 7, Schule [...] Schülerhaus Forum 3: Blick der Fremdevaluation auf Ganz- tagsangebote von Schulen und die Zusammen- arbeit mit externen Partnern Sabine Kimmler-Schad, LS Dr. Ingola Mohr, LS Forum 4: Schulsozialarbeit an

mailto:Annik.Obrecht@kvjs.de http://www.kvjs.de/ 2 Bei der gesetzlichen Rentenversicherung ist das Arbeitsentgelt, mindestens aber ein Mindestentgelt in Höhe von 80 v.H. (§ 162 Nr. 2 SGB VI) zugrunde zu legen [...] Menschen mit Behinderung (Arbeitnehmeranteil) setzt nach § 251 Abs. 2 Nr. 2 SGB V ein, wenn sein Arbeitsentgelt 20 v. H. der monatlichen Be- zugsgröße (2024: 707,00 €) übersteigt. Der durchschnittliche Zu [...] Menschen mit Behinderung (Arbeitnehmeranteil) setzt nach § 168 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI ein, wenn sein Arbeitsentgelt 20 v. H. der monatlichen Be- zugsgröße (2024: 707,00 €) übersteigt. 3. Der zu entrichtende Betrag