abgestimmt und als wichtige Orientierungshilfe für die Jugendhilfeplanung und das Aufgabenprofil der Fachkräfte für Jugendhilfeplanung vor Ort begrüßt. Sie fußt auf der Orientierungshilfe zur Jugendhilfeplanung [...] Grundlagen für eine fachgerechte Ausgestaltung der Jugendhilfeplanung beschrieben und die Aufgaben der Fachkraft der Jugendhilfeplanung sowie die Rahmenbedin- gungen einer gelingenden Jugendhilfeplanung festgehalten

abgestimmt und als wichtige Orientierungshilfe für die Jugendhilfeplanung und das Aufgabenprofil der Fachkräfte für Jugendhilfeplanung vor Ort begrüßt. Sie fußt auf der Orientierungshilfe zur Jugendhilfeplanung [...] Grundlagen für eine fachgerechte Ausgestaltung der Jugendhilfeplanung beschrieben und die Aufgaben der Fachkraft der Jugendhilfeplanung sowie die Rahmenbedin- gungen einer gelingenden Jugendhilfeplanung festgehalten

Hiermit versichern wir, dass eine (pädagogische) Fachkraft die Verantwortung für den Offenen Treff innehat oder eine Kooperation mit einer solchen Fachkraft besteht. Es wird darüber hinaus versichert, dass

im Landkreis. Im November 2019 lud das Kreisjugendreferat Tübingen zum Abschluss des Projekts, Fachkräfte die in der Begleitung von selbstverwalteten Jugendtreffs und -räumen tätig sind nach Tübingen ein [...] sich einen Nachmittag thematisch mit der selbstverwalteten Jugendarbeit zu befassen. Es nahmen 19 Fachkräfte aus dem Landkreis Tübingen und den umliegenden Landkreisen teil. Volker Reiff vom KVJS präsentierte [...] bisherigen Ergebnisse des „JuRa Coach“- Projekts, vorgestellt und gemeinsam mit den anwesenden Fachkräften diskutiert. Einen großen Teil des Gesprächs nahmen die Ergebnisse der Befragungen und vor allem

und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit! Hier finden Sie unser gesamtes Fortbildungsangebot 2023 für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe! Schule und Schulsozialarbeit – gemeinsam die jungen Menschen im [...] 16.06.2023 / ZSL Außenstelle Bad Wildbad / 23-4-SSA14-1kw In der Fortbildung geht es darum, dass Fachkräfte der Schulsozialarbeit und Lehrkräfte einzelner Schulen (im Tandem) ihre Aufgaben, Rollen und ihre [...] Umgang mit Regelverletzungen und Gewalt-Eskalation – offline wie online – hilft pädagogischen Fachkräften ein vielfältiges Handlungsrepertoire. Ein bewusster Einsatz von Sprache ist entscheidend für den

Hierfür sind mindestens 1,0 VK3 für die Betreuung vorzuhalten. Es emp- fiehlt sich, diese auf mehrere Fachkräfte aufzuteilen, um die Vertretung im Urlaub beziehungsweise im Krankheitsfall sicher- stellen zu können [...] Das Angebot fällt leistungsrechtlich un- ter die §§ 78 a-g SGB VIII. • Die Betreuung wird durch Fachkräfte gemäß § 21 LKJHG durchgeführt. • Außerhalb der direkten Betreuungszeit ist eine Rufbereitschaft [...] Hierfür sind mindestens 1,0 VK5 für die Betreuung vorzuhalten. Es empfiehlt sich, diese auf mehrere Fachkräfte aufzuteilen, um die Vertretung im Ur- laub beziehungsweise im Krankheitsfall sicher- stellen zu

e für das jeweils gezeigte Verhalten verstanden werden, können Angebote und Interventionen der Fachkräfte passgenau erfolgen. Eine große Hilfe dabei kann der Austausch mit Kollegen aus verschiedenen P [...] bietet viele Chan- cen, um einen Rundumblick über die Situation einer Familie zu erhalten. Damit die Fachkräfte ein gemeinsames Verständnis teilen können, ist auch eine gemeinsame Sprache notwendig. Das Einüben [...] 2023 spürbar Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Klischeefrei Nachwuchs und Fachkräfte gewinnen Lisa Paus unterzeichnet Vereinbarung zum KiTa-Qualitätsgesetz mit Bremen Engagementbericht

Weiterentwicklung des Fortbildungsangebots des KVJS Die stetige Unterstützung und Qualifizierung von Fachkräften der öffentlichen und freien Träger der Jugendhilfe, die Aufgaben im Bereich der Hilfen zur Erziehung [...] Weiterentwicklung des bestehenden zentralen KVJS-Fort- bilcfungsangebotes zum Kinderschutz speziell für Fachkräfte der Sozialen Dienste für das Jahr 2018 gibt es aktuell die folgenden Überlegungen bzw. Planungen: [...] bedarfsgerechten und zielführenden Planung der Veranstaltungen werden die Qualifizierungsbedarfe der Fachkräfte in den Jugendämtern im Bereich Kinder- schütz als eigenständiges Thema in die als Baustein 2 e

Handlungsfelder investieren: · Bedarfsgerechtes Angebot · Fachkraft-Kind-Schlüssel · Gewinnung und Sicherung von qualifizierten Fachkräften · Starke Leitung · Sprachliche Bildung · Maßnahmen zur kindlichen

Vorteile beziehungsweise welcher Nutzen birgt der Ansatz sozial- räumlicher Schulsozialarbeit für die Fachkräfte und für die Kommunen? Dabei wurden nicht nur Gelingensfaktoren, sondern auch der Nutzwert sozial- [...] entwickel- ten und im Bericht angehängten Reflexionsmaterialien aufmerksam machen. Damit stehen den Fachkräften vor Ort praxisrelevante Materialien zur Verfügung mit denen diese ihr Tätigkeitsspektrum analysieren