Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit / KVJS-Landesjugendamt) berichtete über die aktuelle Entwicklungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit anhand von Kennzahlen der aktuellen Berichterstattung. Aus planerischer Perspektive [...] https://www.kvjs.de/fileadmin/dateien/jugend/Arbeitshilfen_Formulare_Rundschreiben_Newsletter_Tagungsunterlagen/Rundschreiben/Rundschreiben_2025/RS_29_2025_Anlage_1_Kommentierte_Tabellenblaetter_Jugendsozialarbeit_2022_2023.pdf [...] https://www.kvjs.de/fileadmin/dateien/jugend/Arbeitshilfen_Formulare_Rundschreiben_Newsletter_Tagungsunterlagen/Rundschreiben/Rundschreiben_2025/RS_29_2025_Anlage_1_Kommentierte_Tabellenblaetter_Jugendsozialarbeit_2022_2023.pdf

Behindertenhilfe im Landkreis und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Teilnahme an deren Sitzungen und Fachgesprächen statt. Für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sozialamtes des Landkreises [...] („Mutmachperson“) ein Mitarbeiter mit handicap. Die drei hauptamtlichen Mitarbeiterinnen verfügen über flexible Arbeitszeiten und können je nach Bedarf flexibel am Projekt arbeiten. Der Zeiteinsatz pro [...] Teilnahme an Arbeitskreisen und Kooperationen zeigte, dass die Koopera- tionsbeziehungen und Arbeitskreise sich überwiegend innerhalb der eigenen Leistungssysteme ergeben. Vor allem der Arbeitskreis Frühförderung

Behindertenhilfe im Landkreis und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Teilnahme an deren Sitzungen und Fachgesprächen statt. Für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sozialamtes des Landkreises [...] („Mutmachperson“) ein Mitarbeiter mit handicap. Die drei hauptamtlichen Mitarbeiterinnen verfügen über flexible Arbeitszeiten und können je nach Bedarf flexibel am Projekt arbeiten. Der Zeiteinsatz pro [...] Teilnahme an Arbeitskreisen und Kooperationen zeigte, dass die Koopera- tionsbeziehungen und Arbeitskreise sich überwiegend innerhalb der eigenen Leistungssysteme ergeben. Vor allem der Arbeitskreis Frühförderung

meisten sind das Arbeiten in der Nacht nicht gewöhnt. Ich kann sie nicht Vollzeit 40 Stunden arbeiten lassen", so Schmidt. Trotz der verschiedenen Handicaps - in der Bäckerei arbeiten Menschen mit Down-Syndrom [...] integriert, sagt Schmidt und betont weiter, dass die Arbeitsplätze sich an die Menschen anpassen müssen, nicht umgekehrt: "Wir reizen jeden Mitarbeiter aus, wo wir ihn einsetzen können und wo nicht", erklärt [...] Transparenz. Verkauf und Produktion sind lediglich durch eine Scheibe getrennt. Der Kunde darf den Mitarbeitern bei der Produktion über die Schultern schauen und jeden Handgriff verfolgen, während er in der

eingesehen werden. 3.2.2 Hauptamtliche Mitarbeiter der AG Jugendarbeit im Landkreis Biberach Die AG Jugendarbeit im Landkreis Biberach ist eine Arbeitsgemeinschaft der Hauptamtlichen in der Jugendarbeit [...] Die Verteilung erfolgte über Multiplikatoren, hauptamtliche Mitarbeiter in den Verbänden, Kinder- und Jugendbeauftragte, Schulsozialarbeiter, regionale Gremien, Presse, Postkarte, Flyer, Homepage, Internet [...] der Anstellung von Sozialarbeitern/ -innen sind die Städte und Gemeinden unterschiedlich stark ausdifferenziert. Auffallend ist, dass es den Beteiligten schwer fällt die Arbeitsbereiche der Schulsozialarbeit

durch die Mitarbeiter*innen. Hierzu soll gemeinsam mit dem ISM ein Gesprächsleitfaden erarbeitet werden und die Auswertung durch das ISM erfolgen. Außerdem steht die Befragung der Mitarbeiter*innen im Vordergrund [...] früheren Projekten. Eine anonyme Vorbefragung der Mitarbeiter*innen wird von allen Fachkräften nicht als notwendig eingeschätzt, da die Mitarbeiter*innen bereits in ihren Teamsitzungen die Einschätzungen [...] die Elternmappe ein sehr gutes Gerüst für die fortwährende Arbeit mit den Eltern und eine entlastende Unterstützung für die Mitarbeiter*innen bietet. Das Modellprojekt wird als ein Erfolg für die Einrichtung

Baden-Württemberg Landesarbeitsgemeinschaft für Erziehungsberatung Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Landesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit Baden-Württemberg Landesarbeitsgemeinschaft Mädchenpolitik [...] in Baden-Württemberg Aktion Jugendschutz Baden-Württemberg Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Jugendreferenten beim Landkreistag Baden-Württemberg [...] atsamt Calw) Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Jugendreferenten beim Städtetag und beim Gemeindetag Baden-Württemberg (vertreten durch Herrn Meyer / Stadt Weinstadt) Arbeitsgemeinschaft der Landjugendverbände

Baden-Württemberg Landesarbeitsgemeinschaft für Erziehungsberatung Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Landesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit Baden-Württemberg Landesarbeitsgemeinschaft Mädchenpolitik [...] in Baden-Württemberg Aktion Jugendschutz Baden-Württemberg Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Jugendreferenten beim Landkreistag Baden-Württemberg [...] atsamt Calw) Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Jugendreferenten beim Städtetag und beim Gemeindetag Baden-Württemberg (vertreten durch Herrn Meyer / Stadt Weinstadt) Arbeitsgemeinschaft der Landjugendverbände

steigender Anforderungen an die zumeist ehrenamtlich tätigen und im- mer jünger werdenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ferienangebote bildete sich im Frühjahr 2015 unter der Begleitung des KVJS eine [...] Verortung Die Planung, Begleitung und Öffentlichkeitsarbeit sollte durch hauptamtliche Mitarbeiterin- nen bzw. Mitarbeiter in den kommunalen Jugendreferaten erfolgen, wenn eine solche Fach- stelle in den Kommunen [...] hingewiesen wird Unfallverhütungsmaßnahmen ein- zuhalten. Hygieneschutzbelehrung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beachten, beispiels- weise ist eine Sammelschulung in Kreisen möglich. Waffenrecht beachten

Lehrkräften sowie Schulsozialarbeitern. Die Vermittlung traumaspezifischer Informationen sowie eine Begleitung zur Förderung der Selbstfürsorglichkeit, um die Herausforderungen der Arbeit gut zu bewältigen [...] Sparkassenmittel ermöglicht, was für uns ein Grundpfeiler für diese Arbeit überhaupt war. Ohne eine Dolmetscherfinanzierung ist diese Arbeit nicht durchführbar. Ganz wichtig ist uns auch, dass möglichst viele [...] war sicherlich für alle Mitarbeiter die größte in der Beratungsstellenzeit der letzten 20 Jahre und führte zu einer maximalen und grenzwertigen Auslastung aller Mitarbeiterinnen über einen längeren Zeitraum