• Idee: regelmäßige Kooperationszirkel Familienrichter – Basismitarbeiter für fallunabhängigen Austausch zu Grundlagen, Aufgaben, Arbeitsweisen, Stellungnahmen etc., auch mit weiteren Akteuren (ION, BU [...] (KJSG) • §4 KKG • Ärzte, Hebammen, Psychologen, Ehe-, Familien- und Jugendberater, Suchtberater, Sozialarbeiter, Lehrer • Bei gewichtigen Anhaltspunkte für Kindeswohlgefährdung: Erörterung der Situation mit

ich mir gewünscht? Was hätte ich gebraucht? Was davon setze ich als Fachkraft in meiner praktischen Arbeit mit den Jugendlichen um? Reflexionsfragen „Das Elternhaus spielt bei der Sexualaufklärung eine wichtige [...] Grenzen achten, bei Bedarf: Hilfe suchen Ergebnisse/Bedarfe tima e.V. (Tübinger Initiative für Mädchen*arbeit) Fachstelle mädchen*stärkende Gewaltprävention Lara Gebhardt-Brodbeck Weberstr. 8, 72070 Tübingen [...] de Buskotte, Andrea/ Opitz, Tanja: Grenzgebiete. Sexuelle Übergriffe unter Jugendlichen. Eine Arbeitshilfe für Jugendarbeit, Jugendhilfe und Schule. Hannover 2017 Kohlhofer, Birgit/Neu, Regina/ Sprenger

Federführung von Kultusministerium und Kom- munalverband für Jugend und Soziales (KVJS) eine Unterarbeitsgruppe (UAG MPS) verbands- übergreifend eingerichtet, um das Thema Mindestpersonalschlüssel (MPS) [...] KVJS entwickelte und im Februar 2025 vorgestellte Rahmenkonzept zur Erprobung „KitaFlex“ wurde der Arbeits- auftrag der UAG MPS verlängert, um Erfahrungswerte sowie Ergebnisse zur Wirkung der Erpro- bungen [...] gesbetreuung ist ebenfalls geplant. Das Land wird dabei weiterhin Zuwendungen für die Fort- setzung der Arbeit von bereits bestehenden Sprach-Kitas in Bezug auf zusätzliche Fachkräfte Seite 4 von 4 für sprachliche

2. Masken und Hygiene 1 Maskenpflicht für das päda- gogische Personal und Zu- satzkräfte in der Arbeit mit Kindern Ist von den Beschäftigten im Kon- takt mit den Kindern verpflichtend eine Maske zu tragen [...] s Personal / Zusatzkräfte noch für die Kinder die Pflicht, eine Maske zu tragen. Die Corona-Arbeitsschutzverordnung des Bundes (Corona-Arb- SchV) gibt befristet weitere Maßnahmen u.a. zur Maskenpflicht [...] sind zu beachten mit Ausnahme der Regelungen im Zusammenhang bei der Betreuung von Kindern. 4 In der Arbeit mit Kindern gilt es abzuwägen, wann Masken getra- gen werden sollten und es ist grundlegend empf

2. Masken und Hygiene 1 Maskenpflicht für das päda- gogische Personal und Zu- satzkräfte in der Arbeit mit Kindern Ist von den Beschäftigten im Kon- takt mit den Kindern verpflichtend eine Maske zu tragen [...] s Personal / Zusatzkräfte noch für die Kinder die Pflicht, eine Maske zu tragen. Die Corona-Arbeitsschutzverordnung des Bundes (Corona-Arb- SchV) gibt befristet weitere Maßnahmen u.a. zur Maskenpflicht [...] sind zu beachten mit Ausnahme der Regelungen im Zusammenhang bei der Betreuung von Kindern. 4 In der Arbeit mit Kindern gilt es abzuwägen, wann Masken getra- gen werden sollten und es ist grundlegend empf

ngen Die Empfehlungen wurden von einer eigens hierfür beauftragten Arbeitsgruppe „Sonderaufwendungen“ entwickelt. Diese Arbeitsgruppe setzte sich aus kom- munalen Vertretern der örtlichen und überörtlichen [...] aus dem Barbetrag zu finanzieren sind, wurde aus der Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Arbeit und Soziales Baden- Württemberg in die Empfehlungen aufgenommen. Es handelt sich um Zuzah- lungen

ngen Die Empfehlungen wurden von einer eigens hierfür beauftragten Arbeitsgruppe „Sonderaufwendungen“ entwickelt. Diese Arbeitsgruppe setzte sich aus kom- munalen Vertretern der örtlichen und überörtlichen [...] aus dem Barbetrag zu finanzieren sind, wurde aus der Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Arbeit und Soziales Baden- Württemberg in die Empfehlungen aufgenommen. Es handelt sich um Zuzah- lungen

ossenen Verbände, mit insgesamt neun Personen, • die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstatträte mit einer Person, • die Landesarbeitsgemeinschaft der Bewohnerbeiräte mit einer Person, • das Ministerium [...] Unterstützungsbedarf eine zeitgemäße Infra- struktur mit dezentralen, gemeindeintegrierten Wohn- und Arbeitsmög- lichkeiten ermöglichen. Dafür werden Großeinrichtungen für Menschen mit Behinderungen verkleinert [...] Krankenversicherung und Pflegeversicherung, die Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit mit insgesamt neun Personen, • die Leistungserbringer, insbesondere die in der Liga der freien W

Abs. 2 bis 5 benennen die besonderen Aufgaben der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe am Arbeitsleben, der Teilhabe an Bildung und der Sozialen Teilhabe • Beachte: Nach § 6 Abs. 1 Nr. 6 SGB IX in [...] für Leistungen zur medizinischen Rehabilitation (§ 5 Nr. 1 SGB IX), Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (§ 5 Nr. 2 SGB IX), Leistungen zur Teilhabe an Bildung (§ 5 Nr. 4 SGB IX) sowie für Leistungen [...] SGB IX – Leistungen zur medizinischen Rehabilitation • § 111 SGB IX – Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben • § 112 SGB IX – Leistungen zur Teilhabe an Bildung • § 113 SGB IX – Leistungen zur Sozialen Teilhabe

igungsfĥig sein: - Fahrtkosten zur Arbeit57, - Beitrĝe zu Berufsverbn̂den, Gewerkschaften - Kosten fr̂ Kinderbetreuung wĥrend der Arbeitszeit - ggf. Kosten fr̂ Arbeitskleidung, wenn spezielle Ar beitskleidung [...] ksame Leistungen Arbeitsrechtlich sind vermĝenswirksame Leistungen Bestandteil des Lohn- oder Gehalts. Sie gehr̂en zu den steuerpflichtigen Einnahmen aus nichtselbststn̂diger Arbeit und sind Einkommen [...] Einkommen, Verdienst oder Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und des SGB III. Als freiwillige Sozialleistungen des Arbeitgebers stellen sie eine Sonderform der Arbeitsvergt̂ung dar 40. 93.1.1.4 Ki